年収

502万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

学歴不問
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の運用保守まで一貫して携わるポジションです。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 <同社で働く魅力> ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。
仕事内容の変更範囲
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

必須条件
オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を3年以上経験していること

想定年収

想定年収
502万円〜700万円(給与形態:月給制)
月給
385,000円〜550,000円
基本給
332,000円〜
固定残業代
53,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★高い成長性と安定性: 平均成長率130%と、設立以来右肩上がりの成長を続けています。2024年3月期の売上高は53.7億円、社員数は890名(2025年4月時点)と、事業規模も拡大しています。2022年4月にIT事業を独立分社化して設立された若い会社ながらも、その成長率は目覚ましいものがあります。 ★多様な業界でのプライム案件: 建設業界1位企業、調剤薬局業界1位企業など、各業界のリーディングカンパニーとの取引があり、プライムプロジェクトの比率も約60%と高いです。Webサービス(業種別売上比率NO.1)、建設・不動産、情報・通信、エネルギー、官公庁、金融・保険など、幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ★充実したキャリアパスと成長機会: マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントの3つのキャリアパスがあり、社員の多様な志向性に対応しています。360度評価制度など、公平で納得感のある評価制度も整備されています。また、AWSキャンプやSalesforceトレイルなどの技術研修、社員同士の学び合いの場である「もくもく会」、社外との交流機会も提供しており、社員の成長を支援する体制が整っています。 ★働きやすい環境と充実した福利厚生: エンジニアの約95%が正社員であり、チーム体制でのプロジェクトアサインが基本(チーム参画比率98%)で、キャリアチェンジ、キャリアアップなどについてはチームのサポートを受けながら実現しやすい環境です。オフィスはJR新宿ミライナタワーにあり、通勤にも便利です。完全週休2日制、年間休日120日以上、各種手当、資格取得支援制度、部活動補助金制度など、福利厚生も充実しています。 ★キャリアアップモデルケースのご紹介 ・モデルケース① 【26歳男性 ジュニアアソシエイトとしてオファー(360万円) 3年間で年収240万円UP】 前職では基幹システムの運用保守を担当、ケアリッツ・テクノロジーズではより上流の工程に参画中。3年間でリーダーに昇進し、大手不動産会社のデータ分析基盤開発PJのPMとして活躍。 ・モデルケース② 【31歳男性 アソシエイトとしてオファー(480万円) 1年間で年収100万円UP】 前職では下請け案件が多く高稼働な状況が続いており、転職。入社後テストエンジニアとして大手食品内部情報系システム開発に参画した後、チームリーダーとして大手宅配ECサイト開発などを担当。1年後にリーダーに昇進し、スーパーゼネコン向け建設ワークフローシステム開発PJに参画。 ・モデルケース③ 【36歳男性 シニアアソシエイトとしてオファー(650万円) 5年間で年収400万円UP】 前職ではSEとしてアプリケーション開発に従事。残業が多くホワイトな会社への転職を希望し入社後、ユーザ系SI社員支援業務のPMOとして品質管理、ベンダーコントロールを行う。3年後にマネージャーに昇進し、自社サービス外販PJのPMOを担当。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
SI事業部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
プロジェクトにより10:00~19:00の場合もあり
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23F
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社もしくはクライアントのオフィス クライアントのオフィスは東京23区内が中心(神奈川、千葉、埼玉も一部あり)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITS健保
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・健康診断オプション費用補助 ・リフレッシュルーム完備制

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠

制度

職場環境
時短制度
職場環境補足
・再雇用制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ・ドナー休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・介護相談窓口

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、引越し手当
諸手当補足
・出産祝い金(5万円) ・資格取得受験料補助・報奨金 ・引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給) ・近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり)

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・社員紹介制度 ・リフレッシュルーム完備 ・関東ITソフトウェア健保加入(保養所・テーマパーク優待・ゴルフ場優待など) ・コンプライアンス窓口(女性相談員在籍) ・メンタルヘルス対策制度 ・42Tokyo運営支援(プログラムスクール) ・AWSキャンプ(AWS認定パートナー取得済) ・グループ研修・グループ懇親会(月1回) ・定期面談(1~3か月ごとに1回) ・ランチミーティング(補助有) ・もくもく会(勉強会) ・クリスマスパーティー(家族参加可) ・リアル脱出ゲーム(景品有)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→WEB適性検査→初回面談→最終面談→内定 筆記試験:有

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの企業情報

企業について

ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業、ITプロダクト事業

会社情報

企業名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
設立年月日
2022年04月
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23F
資本金
5000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの募集中の求人

Border

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

開発SE求人(アソシエイト)

■必須条件

新規/改修を問わず、システム開発プロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた実装業務を2年以上経験していること

408万円〜552万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

開発PM求人(マネージャー)

■必須条件

・開発/インフラを問わず、8年以上のエンジニア経験を有していること ・SIerやITコンサルにおけるプロジェクトマネジメント及び上流工程の経験を有すること、もしくはエンドユーザーにおけるプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールの経験を有すること ※上記の全てを充足する必要あり

808万円〜1,204万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

ITコンサルタント

■必須条件

・ITシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験 ・PPTを用いたクライアント向けの提案書作成スキル

796万円〜1,800万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

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株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

官公庁ネットワークの運用スペシャリスト

■必須条件

・ネットワーク運用・保守の実務経験(3年以上) ・手順書に基づいた正確なオペレーション遂行能力 ・障害発生時における冷静かつ的確な状況報告・連携能力 ・日勤・夜勤を含むシフト勤務への対応(24時間365日体制)

450万円〜650万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

InfiniCore株式会社

【最上流に挑戦!】要件定義・プリセールスエンジニア【週3以上リモート可・フレックス可・自由な働き方】

■必須条件

・顧客、ベンダーとの報連相が問題なく可能 ・トラブル発生時に1次切り分け、エスカレーションが可能 ・各種ドキュメントの更新が可能(Excel,PowerPoint,Word) ・NW機器の実機操作経験、config再鑑が可能 ・夜間休日作業あり(平日は18時半マイグレ作業開始)

420万円〜550万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【インフラエンジニア】平均成長率130%/年収UPモデルケース多数/各業界のリーディングカンパニーとの取引多数/チーム参画比率98%/キャリアパスの柔軟性◎

■必須条件

オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【インフラエンジニア】平均成長率130%/年収UPモデルケース多数/各業界のリーディングカンパニーとの取引多数/チーム参画比率98%/キャリアパスの柔軟性◎

■必須条件

オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エクストリーム

WEB/クラウドエンジニア

■必須条件

■AWS,GCP,Azureの運用経験が18ヵ月ある方 ■サーバーのコマンド操作経験が12か月ある方 ■サーバー構築またはインスタンス構築経験が12か月ある方 ■ネットワーク(L2-L3)経験がある方 ■セキュリティ製品経験がある方

500万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ミスミグループ

アプリ開発エンジニア/RAPiD Design【SE/PG】(メンバー/設計・購買のDXツール)

■必須条件

下記内容の経験が2年以上あること ・クラウドサービス(AWS)の利用経験 ・チーム開発経験(Git等) ・アプリケーション開発経験

500万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

CTCテクノロジー株式会社

【クラウドエンジニアア(クラウド設計・構築・運用/サービス企画)】

■必須条件

以下要件の内、2つ必須 ①基本情報処理技術者相当のIT知識(IPA情報処理技術者資格もしくはベンダ資格取得は尚可) ②3年以上パブリッククラウド上でのシステム設計/構築/保守経験 ③AWS主要インフラサービス(VPC/EC2/IAM/RDS/S3等)の設計・構築経験

500万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【インフラマネージドサービスコンサルタント】アクセンチュア/官公庁・製造・製薬等のDXを支える/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社MSOL Digital

【<2026年9月26日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

【インフラ】【〈府中市〉政府系金融機関向け 次世代の社会を支えるミッションクリティカルシステムに携わるSE】

■必須条件

■大卒以上 【いずれも必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ・主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験

490万円〜760万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

【金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 (1)エンドユーザ側も含めアプリケーション開発PJに携わったご経験をお持ちの方(3年以上程度) (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方   顧客とは将来的に、見積や開発において折衝する機会が多くなるため、顧客と十分に対話できる方 (3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

クラウドエンジニア/クラウド技術牽引チームの立ち上げメンバー

■必須条件

■何らかのクラウド環境(パブリック・プライベート問わず)における設計・構築経験3年 ■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社オプティム

【インフラエンジニア(OPTiM Biz)】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

■必須条件

・大学卒以上 ・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・Linux環境での実務経験、およびオンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験 ・顧客折衝または要件定義の実務経験

500万円〜750万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社オプティム

【インフラエンジニア(OPTiM Biz)】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

■必須条件

・大学卒以上 ・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・Linux環境での実務経験、およびオンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験 ・顧客折衝または要件定義の実務経験

500万円〜750万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エクストリーム

WEB/インフラエンジニア

■必須条件

■直近2年以内でのLinux/Unixサーバの運用、Windowsサーバの運用のいずれかの経験が 12ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験が 12ヶ月 ■直近でのサーバー構築経験が 12ヶ月

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エクストリーム

WEB/インフラエンジニア

■必須条件

■直近2年以内でのLinux/Unixサーバの運用、Windowsサーバの運用のいずれかの経験が 12ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験が 12ヶ月 ■直近でのサーバー構築経験が 12ヶ月

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【ネットワークサービス_ネットワーク・クラウドエンジニア(サービス企画・開発)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支

■必須条件

・パブリッククラウド、L2スイッチング、L3ルーティング、仮想化などに関する設計・構築・運用の実務経験

430万円〜900万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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