【医療現場の業務効率化プロダクト開発「生成AI × AWS」】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

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年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

AI・機械学習エンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 医療現場の業務負荷を下げることを目的とした、 生成AI活用プロダクトの開発に携わっていただきます。 対象となるのは、主に以下の2領域です。 ・音声予約システム   電話自動応対による予約受付の無人化・効率化 ・処方箋OCRシステム   入力業務の自動化によるオペレーション改善 AWSをベースに、音声認識・OCR・生成AIを組み合わせながら、 PoCではなく実運用を前提としたプロダクト開発に関われるポジションです。 「生成AIに興味はあるけれど、実際に業務で使われるプロダクト開発に関わりたい」 「PythonやAWSの経験を活かして、もう一段面白い領域に踏み込みたい」 そんな方にぜひ見ていただきたい募集です。 1. 音声AI領域  ・Amazon Connectを用いた電話フローの設計・改善  ・Amazon Lexによる音声認識、対話設計  ・音声データのS3保存  ・音声データの解析基盤構築 2. 生成AI / 業務ロジック領域  ・Difyを用いた患者要件分類  ・LLM活用におけるプロンプト設計・チューニング  ・API連携による業務自動化の実装 3. バックエンド / インフラ領域  ・AWS LambdaによるAPIブリッジ構築  ・EventBridgeを用いた非同期制御  ・コールドスタート対策を含むサーバーレス設計  ・SQSを用いた非同期処理設計  ・RDSを用いたデータ管理 4. 運用 / 改善領域  ・CloudWatchによるログ分析  ・ボトルネックの特定  ・パフォーマンス改善  ・スケーラビリティを考慮した構成改善 【実績】 ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

必須条件

・Pythonによるバックエンド開発経験 ・AWS環境での開発経験 (Lambda / API Gateway / S3 など) ・非同期処理の理解 (SQS / EventBridge など)

歓迎要件

・音声系システムの開発経験 ・生成AI / LLMの実務利用経験 (Dify / OpenAI など) ・サーバーレスアーキテクチャの設計経験 ・高トラフィック環境での設計・改善経験

想定年収

500万円〜700万円

おすすめポイント

★プライム案件70%以上!上流工程から携われます 上場企業や有名タイトルなど様々なクライアントから直接案件を受注しています。 クライアントの課題策定のフェーズから実施するため、要件定義などの上流工程から携わることができます。 <<主要取引先>> ・NTTデータ ・電通 ・日本テレビ ・テレビ朝日 ・LINE ・SQUARE ENIX ・リクルート ・パーソル ・富士フィルム など ★Web系案件100%!年間300ものプロジェクトが稼働しています EC関連や人材関係のITプロジェクトを中心にAI技術・ロボット開発・メタバース関連の最新技術に触れられる案件もあります <<プロジェクト例>> ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(GMO,SHOPLIST,セブン&アイ) ・業務管理システム開発(at home) ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) ・大人向け英会話教育アプリ開発(アルク) ★フルリモート案件が充実しています フルリモートで勤務できる案件が充実しており、全社員のうち40%を占める地方在住者は原則フルリモートで働いております ★キャリアに対する支援も積極的に行っています <<自社オリジナル社内Wiki>> 各社員が記事を投稿し、知識・知見を共有するナレッジ共有ツールを導入しております <<キャリアチェンジ支援>> 自己成長のために習得したいスキルが年々変化するエンジニアの支援を会社もバックアップして応援します 例) ・CobolからJavaのエンジニアにキャリアチェンジ  ・オンプレミス環境→クラウドインフラ環境へのリプレースプロジェクト経験を通してAWSエンジニ アに転向 ・Javaエンジニアからモバイルエンジニア(Android Java、Kotlin)に転向 など

ポジション

職種
・AI・機械学習エンジニア

開発環境

開発言語
Python
クラウド
AWS

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00

予定勤務地

東京都
勤務地補足
■週1日〜2日の出社(ハイブリット勤務)を想定

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・予防接種補助

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・学校行事参加休暇 ・生理休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・環境維持手当(在宅勤務補助)

その他

資格取得支援、副業OK、社内表彰、服装自由
その他補足
・研修支援制度 ・食事補助制度(最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月) ・旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年) ・親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年) ・社内MVP賞 ・福利厚生サービス ・育児補助 ・フィットネス ・通信講座 ・旅、グルメ、レジャー ・動画配信サービスNetflix見放題 業績連動型期末賞与 Udemy視聴

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社SPの企業情報

企業について

・DX事業 ・ネイティブアプリ開発事業 ・Webシステム開発事業

会社情報

企業名
株式会社SP
企業理念
Make Memories
設立年月日
2015年04月
本社所在地
〒163-1327 東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 27F
資本金
6000万円
売上高
12億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社システナ

【AI/モバイルアプリ開発/メタバース 開発エンジニア 】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

(下記の内2つを満たす方) ・アジャイル開発(スクラムなど)を用いたプロジェクト推進経験 ・複数のステークホルダー(顧客、エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など)と円滑なコミュニケーションを築き、プロジェクトを成功に導いた経験 ・システムの要件定義、アーキテクチャ設計、およびテスト計画の策定・実行経験 ・通信技術や映像伝送技術、またはクラウドインフラ(AWS, GCP, Azureなど)に関する専門知識 ・AI(LLM)/機械学習、自動運転、MaaS、IoTなどの先端技術分野における開発経験

500万円〜2,000万円

モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈戦略研修〉AI/DXエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ SQLまたはPyhtonの学習経験が継続して6か月以上ある方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方(高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします) ・外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

340万円〜490万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社システムアイ

【AI系エンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

●3大パブリッククラウドいずれかの設計/実装経験 ●新しい技術への好奇心

400万円〜1,200万円

AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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