【宇都宮テクノパーク限定】設計・開発エンジニア職(機械・電気)

勤務地

栃木県

職種

組込・制御エンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

※本求人は宇都宮テクノパーク限定の求人です※ 自社工場のひとつである【 宇都宮テクノパーク 】では、構想設計〜組立〜現地据付まで一貫して幅広く対応しています。 また、一品物製品を数多く扱う為、多種多様な分野の設計・製造に携われます。 ものづくりに興味のある方はぜひ、ご応募ください。 ■業務内容: 自社工場にて開発・設計業務をメインとし、試作、製造、評価業務に携わっていただきます。 【主な業務】 *機械系エンジニア ・部品検査装置の設計・組立 ・部品組立装置の設計・組立 ・多種治具設計 ・筐体設計 *電気系エンジニア ・部品検査装置の設計/組立 ・部品組立装置の設計/組立 ・多種治具設計 ・シーケンスプログラム設計 ■同社で働くメリット: 【経営の安定】  ・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。   さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。   株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。  ・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。   初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】  ・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74%  ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり  ・育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%  ・子ども手当(18歳まで月1万円)  ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

*機械系エンジニア ・生産設備、治具等の機構設計経験 ※3D-CADの使用経験があれば尚可 *電気系エンジニア ・生産設備・治具等の電気・制御設計経験 ※シーケンサ等を使用したプログラム設計業務の経験があれば尚可

歓迎要件

●3D-CADの使用経験があれば尚可 ●シーケンサ等を使用したプログラム設計業務の経験があれば尚可

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ※残業手当は全額支給いたします
月給
250,000円〜380,000円
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
自社工場のひとつである【 宇都宮テクノパーク 】では、構想設計〜組立〜現地据付まで一貫して幅広く対応しています。 また、一品物製品を数多く扱う為、多種多様な分野の設計・製造に携われます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:30
所定労働時間
8時間

残業時間

平均残業時間
月18時間

予定勤務地

栃木県矢板市乙畑1926番地 (最寄駅:JR東北本線 片岡駅から車で5分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
メンタルヘルス、健保組合保養所(北軽井沢)、団体保険

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K)

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、公用休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
育児休暇取得率100%(くるみんマーク取得企業)、育児休暇からの復帰率100%、男性の育児・看護休暇も運用実績あり

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当

その他

資格取得支援
その他補足
共済会、クラブ活動、労働組合、会員制リゾートクラブ、資格取得支援、各拠点での勉強会、キャリア開発サポートシステム(ESS)、入社合宿研修、社会人基礎研修、キャリア開発研修、役割・役職研修

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社アルプス技研の企業情報

会社情報

企業名
株式会社アルプス技研
本社所在地
〒252-0131 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 18階
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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