【〈プラットフォーム〉業務改善リードエンジニア_生成AI活用

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年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【募集背景】 カオナビは新ビジョン「タレントインテリジェンス」のもと、生成AIによる自社組織の劇的な進化を推進しています。現在、全社から寄せられる膨大なAI活用ニーズに即応し、かつ持続的な成果を出し続けるため「スケーラブルな体制構築」を急務としています。 これまではリーダー中心にプロジェクトを牽引してきましたが、全社的なAI活用の加速と改善プロセスの仕組み化をさらに一段階引き上げるため、増員を決定しました。 現リーダーと並走し、自ら1つの案件ラインを独立してリードいただける方を募集します。複数案件の優先度判断や、困難なステークホルダー調整、時には「実現不可能」という判断を下すといった組織的視点での意思決定を含め、自律的にプロジェクトを完遂できるリーダー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 全社的な生成AI活用と業務効率化を目的とした「課題特定 → ツールやテクノロジーの⽐較検討 → 改善実⾏ → 評価」のサイクルを主導します。 ・ユーザーの要望や組織の課題を解決できる業務アプリの要件定義、設計、実装 ・組織的視点に基づいたステークホルダーとの合意形成・優先度調整・プロジェクト管理 ・必要に応じて、プログラミングおよびコードレビュー、インフラ設計・構築・運⽤ ・AI、LLMなどを含む、各種ツール導⼊時のルール整備・運⽤設計、導⼊後の効果測定と継続的な改善活動 ・「やらないこと」の定義や、代替案の提示を含む高度な意思決定 ・改善事例・ナレッジの体系化 ・チームメンバーへの技術指導・育成支援 【ポジションの魅力】 ・「AI×業務改善」のフロンティアを自ら切り拓く ┗生成AIやRAGといった最先端技術を「検証」で終わらせず、実務に深く実装し、組織のあり方を変えるフェーズに携われます。単なるツール開発にとどまらず、各部門が自律的にAIを使いこなす「セルフサービス化」に向けた、一段上の組織設計・基盤作りを主導できます。 ・経営に直結するダイレクトな影響力 ┗経営層に近いポジションで、全社横断的なプロジェクトを推進します。多部門のステークホルダーと対等に渡り合い、自分のアウトプットが経営インパクトに直結する様子を肌で感じることができます。 ・リーダー層との共創による圧倒的な成長環境 ┗経験豊富なリーダーと並走しながら、技術選定や改善戦略を練る「相棒」としての役割を期待しています。経営層との距離も近く、戦略的な意思決定のプロセスを間近で見ながら、エンジニアとしての枠を超えたビジネスリーダーへのステップアップが可能です。 ▼導⼊事例 Claude Code / GItHub Copilot(コーディングサポート) Claude Desktop(実務作業の効率化) Dify による RAG構築(社内ドキュメント検索体験向上) 生成AIを利⽤した業務改善プロジェクト(業務自動化・最適化) 【開発環境】 開発⾔語:Python, PHP, JavaScript 開発/運⽤環境:Rancher Desktop (Docker), Visual Studio Code , PHPStorm, GitLab, GitLab Runner(CI/CD) AI開発支援:GitHub Copilot for Business, JetBrains AI 構成管理:Terraform インフラ環境:AWS (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, Lambda, Fargate, CodePipeline, Bedrock, Cognito, DynamoDB...) 監視, モニタリング, 運⽤ツール:Snowflake, Mackerel 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Google Workspace (Gemini, NotebookLM含む), Miro その他:Dify, Azure OpenAI
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

・業務改善・DX推進プロジェクトのリード経験(複数案件の並行推進含む) ・ステークホルダーやチームメンバーと協働しながら、 自ら主導して課題発見から解決まで推進した経験 ・生成AI・RAGを活用した開発・導入経験2年以上 ・Webアプリケーション開発経験3年以上(複数言語なら尚可) ・AWS利用経験2年以上 ・メンバーへの技術指導・育成経験

歓迎要件

・マネジメント経験(チームリード・テックリード等) ・中長期的な業務改善プロジェクトの設計・推進経験 ・AI全社展開・セルフサービス化の推進経験 ・クラウドインフラの設計・構築経験(AWSなら尚可) ・AI関連技術トレンドへの継続的なキャッチアップと実務への応用 ・ソフトウェア開発以外の業務経験もしくは共同プロジェクト経験

想定年収

700万円〜1,000万円
想定年収補足
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

おすすめポイント

★多岐にわたる導入実績 当社のサービスは、2700社を超える企業に導入されており、みずほフィナンシャルグループやトヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、数十人規模のスタートアップから1万人以上の大企業まで幅広い企業に利用されています。多様な業界と規模の企業に支持され、確固たる成長を遂げています。 ★エンジニア主導の開発体制 開発は、プロダクトアウト志向とUXのシンプルさを重視し、エンジニアが主体的に意思決定を行います。当社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つです。過去には若手社員がJqueryからReactへの技術移行を提案し、これが採用されるなど、革新的な意見が活かされる環境です。 ★自由度の高い勤務体制 コアタイムのない「スーパーフレックス制」を採用し、5時から22時の間で最大4時間勤務すれば就業とみなされます。さらに、スイッチワークにより、通院や役所手続き、育児などで一時的に勤務から離れることも可能です。勤務地はオフィスまたは自宅から選べ、コロナ禍の出勤率は10%〜20%です。また、「兼業推奨」政策を通じて、社員が多様な活動に挑戦することを支援しています。

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

開発環境

開発言語
PHP、JavaScript、Python
DB・DWH
snowflake
クラウド
AWS
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitLab、Slack、JIRA、Confluence、RedMine、miro

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス  コアタイム:なし ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
フレックスタイム
5:00〜22:00

予定勤務地

〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F
勤務地補足
※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・カオナビ休暇(3日間・通年)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

その他

副業OK
その他補足
・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨:副業可能です ・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社カオナビの企業情報

企業について

● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

会社情報

企業名
株式会社カオナビ
設立年月日
2008年05月
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F
持ち株会制度
育休取得
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Border

株式会社カオナビ

【QAエンジニア】

■必須条件

・Webアプリケーションまたはソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験(目安2年以上) ・アジャイル・ウォーターフォール開発におけるテスト経験 ・JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること) ・テスト技法(同値分割、境界値分析等)を理解し、状況に応じて適切な技法を選択できる能力 ・開発チームやステークホルダーと、目的(プロダクトの価値向上)に向かって建設的な議論ができるコミュニケーション能力 ・新しい技術や手法を積極的に学び、柔軟に適応できる姿勢

550万円〜800万円

QAエンジニア

株式会社カオナビ

【〈カオナビ〉プロダクトエンジニア】

■必須条件

【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社カオナビ

【〈カオナビ〉QAリードエンジニア】

■必須条件

●プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ●テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ●パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ●プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ●複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験

700万円〜1,000万円

QAエンジニア

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ドワンゴ

【教育事業】プロダクトマネージャー (ZEN Compass担当)

■必須条件

●Webアプリケーションの企画・ディレクション・デザイン・開発、またはデータ分析などの実務経験(目安2年以上、職種不問/PdM経験は問いません) ●教育に携わる意欲、または教育現場の課題解決に対する強い興味

500万円〜700万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ドワンゴ

【教育事業】企画開発エンジニア TechPM / TechPdM

■必須条件

●コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている ●機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある ●教育に携わる意欲がある

600万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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