【〈神戸〉車載ECUソフト機種担当（工程管理）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■募集背景 自動車の電子制御化と機能複雑化の加速により、量産ECU開発では 品質維持・工程管理・顧客調整 を横断できる「機種担当」の役割が重要に。 ・開発スピード向上 ・仕様変更の頻発 ・品質要求レベルの上昇 ・工程管理と技術理解の両立ニーズ これらを背景に、技術理解×マネジメント の両軸で、ECU量産開発をリードできるミドル層エンジニア が求められています。 ■業務内容（概要） 量産ECUソフトの 機種担当（工程管理） として： ・顧客対応（仕様調整・成果物納品） ・開発スケジュール管理 ・プロジェクト進捗管理 ・課題の抽出・整理 ・仕様理解・シミュレータでの動作確認 を担当し、開発部門・評価部門・顧客をつなぐハブ役を担います。 ■業務内容（具体的に） ・顧客対応 仕様変更や問い合わせ対応 成果物納品・報告資料作成 必要事項の整理・開発側への展開 ・工程管理・プロジェクト運営 スケジュール立案・調整 進捗の見える化・遅延対応 課題抽出／管理／優先順位付け リスケ調整・関係部門との調整 ・技術理解・仕様確認 仕様書の読み解き・要点整理 ECUシミュレータでの基礎動作確認 技術背景の理解 → 工程管理へ反映 ・ミドル層として期待する役割 課題の論点整理 改善提案（工程／情報連携／品質） 部署間の橋渡しとして主体的に推進

会社の定める業務

・ソフトウェア開発または評価の実務経験 ・顧客対応または工程管理の経験 ・仕様書を基に情報整理し業務を推進できる方 ・部署間調整・コミュニケーションが円滑にできる方

・人と関わりながらプロジェクトを動かすのが好き ・技術理解を活かして調整役に挑戦したい ・情報整理・説明が得意 ・ものづくりの流れを俯瞰して業務したい

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

※経験・能力を考慮 ※残業代は1分単位支給 ※60歳定年（60歳以降は月俸制の契約社員） ※参考 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月

252,000円〜378,000円

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトリーダー(PL)

C言語

正社員

あり（2ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり

9:00〜18:00

6:30〜22:00

月15時間

兵庫県 ※クライアント先に準ずる

取引先構内 勤務地：兵庫県神戸市

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

ただし、就業場所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金あり（確定拠出型年金） 会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可

リモートワーク制度、研修制度

・労働組合

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度、子の看護等休暇

・マタニティ休業 ・産後パパ育休 ・パパママ育児応援金

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当

・通勤交通費支給（月額上限15万円） ・赴任手当・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助