【〈神戸〉車載ECUソフト(設計)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

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年収

400万円〜600万円

勤務地

兵庫県

職種

組込・制御エンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
残業20時間以下
選考が短い

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 自動車の電子制御は年々高度化しており、ECUソフトウェアには 高い品質・高速な開発サイクル・柔軟な改修対応 が求められています。 配属先では、既存機能の改善・改修、また新規機能の追加が継続的に発生しており、 ・仕様理解 ・部品設計 ・C言語コーディング ・CAN通信部品の設計 ・仕様変更時の調査・影響分析 といった工程を 主体的に推進できるミドル層エンジニアの強化が急務となっています。 技術力に加え、周囲との連携やタスク推進力、仕様の整理能力など、“自走力” を発揮できる方を歓迎しています。 ■業務内容(概要) ECUソフトウェア開発における 要求分析・部品設計・コーディング・動作検証を担当します。 ■業務内容(具体的に) ◆ ECUソフト部品の設計~実装〜検証 ECU機能仕様の理解・要求分解 部品レベルの設計(制御ロジック/インターフェース整理) C言語による組込ソフトウェア実装 MILS/SILSレベルのシミュレーション環境での動作確認 改修時の技術調査、影響分析 ◆ CAN通信部品の開発 メッセージ/信号処理の設計 CAN送受信処理の実装 通信ログ解析による不具合調査 ◆ ミドル層として期待される役割 仕様整理・技術調査の主体的実施 小規模タスクの取りまとめ 周囲との仕様調整 コードレビューの実施や品質改善提案 ② 業務上使用するツール C言語 ECU動作シミュレーションツール(MILS/SILS相当) CAN通信関連ツール 各種デバッグツール Git などバージョン管理 ③ この仕事のおもしろさ ① ミドル層として主体性を発揮できる 設計・実装だけでなく、仕様整理・調査など、“開発推進役” として活躍できる。 ② ECU技術・CAN通信など、車載開発の専門性を深く身につけられる。組込エンジニアとして市場価値が高い領域。 ③ 自分が設計したものを動作確認まで一気通貫で担当できる。成果が実感しやすく達成感が大きい。 ★AI検索タグ ECU, 組込ソフト, C言語, CAN通信, 車載ソフト, 部品設計, 組込開発,仕様分析, 改修設計, 動作検証, シミュレーション, デバッグ, Git,組込エンジニア, 車載ECU, 不具合解析, 要求分析, ミドル層歓迎
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・C言語でのソフトウェア開発経験 ・組込ソフトウェアの設計 or 評価経験 ・技術調査・仕様理解に前向きに取り組める方
求める人物像
・仕様理解・技術調査を主体的に行える ・不明点を整理し、周囲と連携して前に進める ・車載領域で専門性を磨きたい ・設計工程に挑戦したい意欲がある

歓迎要件

・CAN通信の知識/開発経験 ・ECU開発経験 ・モデルベース開発の理解(Simulinkなど)

想定年収

想定年収
400万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮 ※残業代は1分単位支給 ※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員) ※参考 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月
月給
252,000円〜378,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます! 社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。 入社後2~6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。 さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。 在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

開発環境

開発言語
C言語

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
就業時間
9:00〜18:00
フレックスタイム
6:30〜22:00

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
兵庫県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
取引先構内 勤務地:兵庫県神戸市

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金あり(確定拠出型年金) 会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出(将来に受取り)」の選択可
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当
諸手当補足
・通勤交通費\\\\t実費 上限15万円/月 ・赴任手当 ・資格取得報奨金 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の企業情報

企業について

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
企業理念
「社員の成長が会社の成長」 社員一人一人が日々成長する事が社の成長に繋がる。 テクノプロ・デザイン社ではこれを社の理念として、社員の行動指針である6つの約束・将来獲得すべき技術領域を示した技術戦略マップの策定・社員の成長環境構築への積極投資等、様々な戦略策定・経営判断を行っています。
設立年月日
1997年06月
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
資本金
1億100万円
売上高
660億3000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈戦略研修〉組込ソフトウェアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・組込エンジニアのシステム開発エンジニアを目指している方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方(高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします) ・外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

340万円〜490万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【 WEB系/業務系エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験

450万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈戦略研修〉WEBシステムエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアを目指している方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方(高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします) ・外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

340万円〜490万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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Border

株式会社ミスミグループ

【西日本/川西市】設備エンジニア #大規模新倉庫の立上げ #自動化設備安定稼働・改善

■必須条件

■以下のいずれか1つがメインキャリアである方 ・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験​ ・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験

400万円〜600万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/ITエンジニア(8月9月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

日本ウェブサービス株式会社

【システムエンジニア(神戸)】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全!/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー

■必須条件

・システム開発の経験1年以上(開発環境、開発言語問わず) ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【近畿エリアオープン求人/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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