【〈東京・中部〉5月16日(土)オンライン休日選考会_プロジェクトマネジメントコンサルタント】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム
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年収
480万円〜1,500万円
勤務地
東京都, 愛知県
職種
PMO
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求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
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ポジション
雇用形態
勤務形態
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福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
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株式会社マネジメントソリューションズ
【〈関西〉PMA_PMOコンサルタント】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム
■必須条件
※1、2はどちらか必須 1.システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2.組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3.顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験
650万円〜1,100万円
PMO
株式会社マネジメントソリューションズ
【〈名古屋〉PMO_プロジェクトマネジメントコンサルタント※U・Iターン補助あり※】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム
■必須条件
■プロジェクトコントローラー(PJC) ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) ■プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験
480万円〜1,500万円
PMO
株式会社マネジメントソリューションズ
【〈PROEVER〉プロダクトエンジニア(AI)】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム
■必須条件
・TypeScript (Node.js) または Python でのWebアプリケーション開発の実務経験(目安:3年以上) ・API連携、プロンプトエンジニアリング、RAG構築などの実践的な知識・スキル(目安:1年以上) ・LangChain / LangGraph等を用いたAIエージェント開発経験(個人開発やプロトタイプ、検証レベルでも可) ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・ビジネスレベルの日本語
500万円〜1,000万円
AI・機械学習エンジニア
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株式会社マネジメントソリューションズ
※東京・中部ポジション※【11月14日(土)オンライン休日選考会】プロジェクトマネジメントコンサルタント
■必須条件
●学歴不問 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ●プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ●PMO業務経験 ●コンサルティングプロジェクトの経験 ●メンバー10名以上のプロジェクト経験 ●システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
480万円〜1,500万円
PMO
AKKODiSコンサルティング株式会社
ソフトウェア開発エンジニア_大手重機械工業メーカーでのソフトウェア開発プロジェクト<愛知県>
■必須条件
・いずれかの言語を使用したたソフトウェア開発経験
425万円〜739万円
組込・制御エンジニア, PMO
AKKODiSコンサルティング株式会社
Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)
■必須条件
●ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験 プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ●ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験
425万円〜739万円
インフラエンジニア, PMO, オープンポジション
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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