ソフト開発エンジニア(PM職)_大手通信事業グループ/サービス開発主管として新規サービス開発・既存プロジェクトの運用統制/リモートあり<東京都>

AKKODiSコンサルティング株式会社

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年収

646万円〜907万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
副業OK
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 現在、企業のITインフラの複雑化による運用管理のコスト増、属人化したナレッジの共有不足や生成AIの急速な普及に伴う誤情報の生成やセキュリティ上の脅威、法的リスクなどにさらされています。 AKKODiSで取引のある大手通信事業会社グループでは、最先端技術と専門性を活かして、高度な課題の解決に取り組んだり、AIガバナンスの観点から企業が安心してAIを活用できる環境づくりの支援に取り組んでいます。また同マネージドサービス部門では高度な技術サポートや専門コンサルティング、クライアントのニーズに合わせた新たなソリューション開発まで幅広く対応しています。当社ではその取り組みを加速させるため、高度な専門性と顧客視点を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。 ■仕事内容 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。 ■業務内容 ・通信会社が提供するサービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進 ・新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定 ・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行 ・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進 ・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進 ・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善 ・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成 ・事業価値の向上につながる改善提案の実施 ■想定されるプロジェクト ・事業会社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発(要件定義~開発) ・既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS / IaC / Kubernetes)によるモダナイゼーションプロジェクト ・サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト ・サービス運用におけるAI活用(生成AI・多目的AIエージェント 等)による自動化・高度化プロジェクト ・通信会社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト ・大規模サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト ■身につくスキル <専門スキル> AI・アプリケーション技術  └ 生成AI活用、AIエージェント、業務AI化、UI/UX、ローコード開発など データ基盤・データ分析技術  └ ログ分析、BI基盤、データパイプライン、分析基盤設計 など クラウド・基盤技術(モダナイゼーション領域)  └ AWS/Azure/GCP、IaC、サーバレス、コンテナ化など API・認証・ネットワーク周辺のサービス基盤技術  └ API基盤、API Gateway、認証基盤、ゼロトラスト等のサービス基盤知識 <ポータブルスキル> プロジェクトマネジメントスキル  ∟ 進捗管理・品質管理・リスク管理・課題管理・予算管理  ∟ 大規模・複数部署・複数ベンダが関与する案件の統制力 ステークホルダー調整・ファシリテーション力  ∟ 事業部門・開発部門・運用部門との横断的な合意形成  ∟ 会議運営、ベンダーコントロール、意思決定ファシリテーション 事業視点での企画力・価値設計力  ∟ サービス企画、改善テーマの発見・提案、ユーザ価値・サービス価値の見極め
仕事内容の変更範囲
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じること

必須条件

必須条件
・複数ステークホルダーが関与するシステム開発プロジェクトでのPM経験 ・要件定義~リリースまで各工程をPMとしてリードした経験
求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

・通信キャリアでのサービス開発・運用プロジェクトへの参画経験 ・事業会社側の立場で、サービス企画・要件定義・プロジェクト推進を行った経験 ・モダナイゼーションプロジェクト(IaC化、AI化 など)の推進経験 ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格

想定年収

想定年収
646万円〜907万円(給与形態:月給制)
月給
462,000円〜567,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへ エンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。 技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。 技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。 また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。 エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制!社員はすべての講座を無償で受講可能 当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。 インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。 各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。 また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。​ 例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。 『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について 社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。 自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。 また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。 社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます! 定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。 さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
AKKODiSコンサルティング株式会社 Prime Account本部
部署の特徴・業務環境
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。 ■多彩なキャリアチェンジのチャンス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ■ポジションの魅力 ・通信キャリアという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。 大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。 ・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う通信キャリアのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。 ・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。 技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月16時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
勤務地補足
当社が指定する対象エリア(関東・中部・関西)にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体保険制度
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※企業型確定拠出年金、または前払い退職金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇(2日間)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)\\r ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)

その他

その他
資格取得支援、副業OK
その他補足
・資格取得報奨金制度 ・寮・社宅:社命による転居が発生した場合に適用 ・健康保険組合福利厚生サービス など

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします) ■内定 ■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
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AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフト開発エンジニア(PL・PM補)_イメージング製品開発プロジェクト<埼玉県>

■必須条件

・3年以上のWEBサーバシステム/アプリの開発経験 ・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テストまでの一連のソフトウェア経験

646万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

エレクトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

【愛知県/案件確約】【回路設計・開発業務(メンバークラス)】大手重機械工業メーカー勤務(愛知県)。航空機関連・特殊車両・衛星機器の設計開発をお任せします!

■必須条件

・回路設計の実務経験が半年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・工学知識" 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

383万円〜519万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

トランスコスモス株式会社

【CXを実現する自社開発プラットフォーム導入プロジェクトマネージャー】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

■必須条件

・Javaを使用したサーバーサイド開発におけるITプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・お客様企業に対する見積作成、料金の提案と交渉などの経験

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

トランスコスモス株式会社

【自社サービス(CMS)開発プロジェクトマネジャー】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

■必須条件

・Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 ※PHPをはじめとしたLAMP環境での開発経験をお持ちの方を特に歓迎致します。 また、Python、Rubyを用いて一定規模のプロジェクト管理をご経験されている方も歓迎致します。 ・お客様企業へ向けた提案資料、仕様書の作成経験 ・お客様企業に対する見積作成、料金の提案と交渉などの経験   ➤具体的には  要件定義書、見積書、WBS、業務報告書など ・設計書作成経験 ➤具体的には、以下いずれかのご経験  API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通デジタル

【テクニカルディレクター】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方 * システム開発における一連の工程(要件定義・設計・開発・保守運用)の経験 ※自身での実装経験は必須ではありません。SIerやベンダーをコントロールする立場で、技術的な判断や品質管理を行った経験があれば可とします。 * 多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進能力 * 自社内だけでなく、グループ会社、外部パートナー企業など、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

TIS株式会社

【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ(オンプレ/クラウド)〈東京〉

■必須条件

① 経験 以下の経験を保有すること ・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計~テストまでの工程を完遂した経験があること。 ② スキル 以下のスキルを保有すること。 <必須>サーバ物理/サーバ仮想化/クラウドサービス(AWS or Azure or OCI) <基礎知識は必須>ストレージ/データベース ③ 人物タイプ スキル習得や成長の意欲があり、自身だけではなく、チームに対して、リーダーシップを発揮し、チーム力の向上に努められる人物。

600万円〜1,490万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

jinjer株式会社

プロジェクトマネージャー 沖縄オフィス

■必須条件

・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 ・ 開発プロジェクトのPM経験

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社リーディングマーク

【プロダクトエンジニア(EM候補)】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0%/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力 ・日本語による高いコミュニケーション能力と文章力 (日本語非ネイティブの場合はN1所有必須)

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社セラク

【第二事業部】ITエンジニア部門管理職(ラインマネージャー)の補佐候補

■必須条件

・ITインフラの実務経験  設計・構築・運用保守フェーズいずれかの担当エンジニア10年以上  ※ネットワークのご経験・知見は必須

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), PMO

合同会社DMM.com

プロジェクトマネージャー/アルファ室

■必須条件

・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績 ・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験 ・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある ・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある ・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある ・課題を可視化し、対策案を出せる

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【セールスフォース】プロジェクトマネージャー

■必須条件

Salesforceの導⼊経験

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造業DXプロジェクトマネージャー候補

■必須条件

・製造業または製造業向けシステム開発のいずれかでのプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝や提案をした経験

500万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【東京】PM候補

■必須条件

・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験 3年以上の方 ・PM経験3年以上の方 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【システムエンジニア_AI×業務特化リーダー(東京)】大手クライアントとの案件多数!/ブレストやミーティングなどが活発に行われ社内交流が盛んな環境/多国籍な社員構成!

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 2年以上 ・要件定義〜テストまでの一連の工程に携わった経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 1年以上 ・技術だけでなく、顧客業務への理解を深めたい方

450万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ウェルスナビ株式会社

基幹システム企画担当

■必須条件

* システム開発の経験 * 経験年数、業種、言語等は問いません。自ら手を動かし、システム開発のプロセスに携わったことがある方

600万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ウェルスナビ株式会社

情報セキュリティ担当

■必須条件

* 情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること * セキュリティ施策の企画・推進の経験 * (例)セキュリティ管理プロセスの構築 * (例)セキュリティに関わるルール作成 * (例)セキュリティエンジニアとしての経験 * (SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等) * 情報セキュリティの社内相談対応 * 情報セキュリティの社内教育

600万円〜800万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通デジタル

【AI活用推進担当(AI Enablement/社内DX) 配属:CP】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・SaaS導入のプロジェクトマネジメント経験(企画~運用まで一気通貫での経験) ・SaaS・AIツールの仕様把握および業務適用への論理的判断力 ・API、データ構造、システム連携に関する基礎知識 ・セキュリティリスク(情報漏洩、権限管理、著作権等)への深い理解と判断力

420万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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