ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)_大手通信事業グループ/自治体DX・一次請け案件/リモートあり<大阪市>

年収

646万円〜907万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
開発でAI活用
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。 昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。 ●コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト ●要件定義~基本設計までの上流工程 ●大規模プロジェクトのPM/PL業務 ■想定されるプロジェクト ●生成AIを活用したSaaSシステム開発 ●地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発 ●システム統合におけるプロジェクトマネジメント ●業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
仕事内容の変更範囲
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

必須条件

下記①~④の内、複数項目を経験している方が対象となります ①ソフトウェア領域(フロントエンド,バックエンド)における設計開発の経験 ②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験 ③システム開発におけるクライアント折衝の経験 ④他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
求める人物像
●当社理念体系に共感いただける方 ●ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ●チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

●AIモデル関連の知識・実務経験 ●データ分析の知見(機械学習アルゴリズム実装・分析) ●DX導入の実績・経験 ●AWSの知識・実務経験 ●業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等)

想定年収

646万円〜907万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●残業代は別途100%支給します。 諸手当:時間外勤務手当(完全実績支給、管理監督者相当職の場合は対象外)、交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など 賞与:個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給:実績、能力により改定
月給
462,000円〜567,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへ エンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。 技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。 技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。 また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。 エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制!社員はすべての講座を無償で受講可能 当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。 インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。 各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。 また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。​ 例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。 『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について 社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。 自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。 また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。 社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます! 定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。 さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署名
AKKODiSコンサルティング株式会社 Prime Account本部
部署の特徴・業務環境
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
有期労働契約の更新可否
あり
有期労働契約の更新上限
NaN年NaNヶ月
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ●お客様先の就業時間に準じます
所定労働時間
8時間

残業時間

平均残業時間
月16時間

予定勤務地

大阪府大阪市
勤務地補足
当社が指定する対象エリア(関東・中部・関西)にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体保険制度、健康保険組合福利厚生サービス
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
受動喫煙防止対策:お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金、前払い退職金、財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、介護休業
育児・介護補足
介護休業(実績あり)

諸手当

残業手当、通勤手当、単身赴任手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
副業制度、寮・社宅(社命による転居が発生した場合に適用)、社内公募制度

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
選考プロセスは以下のとおりです。 ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■キャリアインタビュー(面接):原則1回 オンライン形式(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)  ※日本語を母国語としない候補者様については、2回面接となります ■内定 ■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ●キャリアインタビュー後、経験やスキル等を十分に確認できなかった場合には、候補者ご本人に目的を説明し、ご希望・ご同意を確認した上で、追加のインタビューを実施することがあります。

AKKODiSコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

・コンサルティング事業 ・開発請負事業 ・教育事業 ・派遣事業 ・フリーランス事業 ・有料職業紹介事業

会社情報

企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社
企業理念
日本を、課題解決先進国に。
設立年月日
2004年02月
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
資本金
10億6300万円
売上高
776億9700万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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AKKODiSコンサルティング株式会社の募集中の求人

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AKKODiSコンサルティング株式会社

クラウドエンジニア(オープンポジション)

■必須条件

・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上

434万円〜1,067万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

●ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験  プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ●ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

インフラエンジニア, PMO, オープンポジション

AKKODiSコンサルティング株式会社

(北関東):組込み制御エンジニア(リーダー候補)_大手製造メーカーでの組込み制御開発プロジェクト<埼玉・栃木・茨城・群馬>

■必須条件

・C、C++、C#、Pythonいずれかを使用しての組込み制御開発経験が2年以上ある方

425万円〜739万円

組込・制御エンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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