年収700万円～【初任地：愛知】電子機器製品の開発・回路設計/次世代自動車向けステアリングECU・Qi充電器等の企画から量産立ち上げ

「次世代自動車向け開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【仕事内容】 ①電子機器製品の回路設計及び付随業務 電子系委託先のコントロール、回路設計仕様書作成、成果物精査、委託先指導、社内品質会議推進、量産立ち上げフォロー。 電子製品の回路開発・設計・評価（対象：ステアリングECU、Qi充電器、アクチュエータ製品）。 自社樹脂部品に電子モジュールを付与した高付加価値商品の開発推進。 ②デジタル回路設計、仕様書作成、委託先管理（成果物評価・指導）、量産立ち上げ 対象：車載内装照明（マップランプ、発光エンブレム）、ステアリングECU、アクチュエータ（ヒータハンドル、グリップ検知）。 二輪車含む輸送機器の電子モジュール開発、PWM制御・通信回路実装 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

＜以下の経験をお持ち方＞ ①電子回路設計知見（回路設計仕様指示・評価） ②デジタル回路設計（車載通信：LIN/CXPI/CAN、LED/Motor PWM制御）。

①電子回路知識を活かし、テーマ全体をリーダー的に推進できる人材。 コミュニケーション力が高く、委託先との連携で成果を出せる方。 ②電子知識でプロジェクトをリードし、樹脂×電子の新製品を推進できる人材。 グローバルチームで委託先を巻き込み、CASE対応製品を創出するチャレンジ精神旺盛な方。 トヨタGの安定環境（残業少、テレワーク可）で長期貢献意欲が高い人材 ◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

700万円〜1,100万円

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー、マネージャー

・組込・制御エンジニア

テックリード、PM候補

「次世代自動車向け開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

正社員

なし

定時時間制

9:00〜18:00

※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります

月15時間

岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

東海エリアでの採用となります（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県中部・西部地区）※ご希望を考慮し決定します。

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

社会保険完備（TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健保直営保養施設

退職金制度、財形貯蓄

財形貯蓄制度、退職金制度

借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、慶弔休暇、産前産後休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

育児休暇

通勤手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当

個人旅行補助金制度