【〈大阪〉ネットワークエンジニア】設立8年目で売上高100億円オーバー／資産運用×テクノロジー／年収100万円アップの実績あり

短期ミッション：2026年 NW基盤の安定化とグランドデザイン設計 ① NWボトルネックの解消と可視化 ⼤阪NW調査の結果に基づき、ボトルネックを解消 。NW機器監視ツール（Zabbix, YNO等）の選定‧導⼊と設定を⾏い、機器の可視化と障害の「予兆管理」を可能にする。 ②組織拡張を考慮したグランドデザイン設計 全社380名体制への増強、将来的なIPOや多拠点展開を⾒据えた拡張性の⾼いNWのグランドデザインをゼロから設計‧完了 。 ③基盤の安定化とBCP策定 東京NWの機器‧回線の冗⻑構成の検討‧設計。ネットワークBCPの策定と実装 。 中⻑期ミッション：2028年 ゼロトラスト基盤への変⾰ ① NW基盤の実装と運⽤設 計したグランドデザインに基づき、全拠点のNWを実装‧リプレイス。全拠点のNW状況やリソースを⼀元管理、可視化された状態にする。 ②ゼロトラスト‧アーキテクチャへの貢献 ゼロトラストの考え⽅を実装するためのNWアクセス制御部分を設計‧構築し、クラウドサービスへの安全なアクセス基盤を提供する。 ③ ITインフラ統括へのステップアップ NWを主軸としつつ、将来的にサーバー、クラウド環境（LPC、サーバー、クラウド環境の運⽤‧保守 ）も視野に⼊れたインフラ全体の最適化‧戦略⽴案に関わる 。  【募集背景】 ‧事業の急成⻑とネットワークの限界 当社は急成⻑しており、売上⾼は150億円を突破しています 。しかし、事業と⼈員の急拡⼤に伴い、既存のネットワーク基盤は物理的なボトルネックが顕在化し、安定稼働と拡張性の確保が急務となっています。特に⼤阪拠点のNWは200名規模での限界を迎えており、東京も冗⻑構成が取られていないなど、全社的な成⻑の重⼤なリスクとなっています。 ‧専任者の不在とミッションの重要性 これまでの情シス体制では、NW領域に専任者がおらず、技術的負債や機器監視の未整備といった課題が残っています 。 あなたには、ネットワーク専任の「1⼈⽬の担当者」として、この課題を⼀⼿に引き受け、NW基盤の構造改⾰をリードしていただきます。 【ネットワークエンジニアとしての成⻑ポイント】 1. 事業会社側の“攻めのインフラ構築” 単なる保守ではなく、「事業成⻑に合わせたネットワークの拡張‧改善」をゼロベースで提案‧実装するポジションです。 エンジニア起点で「理想の社内インフラ像」を描き、実⾏できます。 2. 技術だけではない、“経営貢献”を実感できる環境 業務改善‧セキュリティ強化‧働きやすさ向上といった観点で、経営層‧現場双⽅と密に連携しながら提案‧実⾏できる裁量があります。 3. 裁量のある1⼈⽬ポジションで、影響⼒⼤ 現在、ネットワーク専任の担当者がいないため、⼊社後は即戦⼒として⾃分の設計思想で構築〜改善まで主導いただけます。「1⼈⽬の専任担当者」として、環境をゼロから整えるやりがいがあります。 4. 拡張性のあるキャリア 今後、拠点増加やグループ展開に伴って、ITインフラの規模‧複雑性も上がります。 将来的には、インフラ統括‧ ITマネージャー‧セキュリティ責任者等へのステップアップも可能です。 【当社の魅⼒】 ◎社内システムの最適化‧クラウド導⼊‧ DX推進など、最新のIT技術を活⽤できる ◎経営陣‧各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成⻑に貢献できる裁量の⼤きな環境 ◎セキュリティ対策‧ ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを⾼められる ◎ベンダー‧外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける ◎急成⻑企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める あなたのITスキルとサポート⼒を活かし、社内のIT環境を強化しませんか？ご応募をお待ちしています！

当社業務全般

・ネットワークエンジニアとしての実務経験（4年以上） ・ネットワーク機器の設定∕実装経験 ・L2 ∕ L3レイヤの理解‧構築経験（VLAN、STP、ルーティング等） ・障害解析、ログ調査、切り分け‧改善の主導経験 ・社内外と円滑に調整できる⾼いコミュニケーション能⼒

・現場感覚と技術視点の両⽅を持ち、⾃⾛できる⽅ ・「何が問題か？」を深掘りし、提案から実装まで⼀貫して動ける⽅ ・現状の仕組みにとらわれず、あるべき理想像を描ける⽅ ・若⼿に⼿本を⽰しながら、現場で⼿も動かせるプレイヤー ・複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決できる⽅

600万円〜700万円（給与形態：年俸制）

※あくまで想定の⾦額となっています。 経験、能⼒等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。 職能給131,000～184,200 残業代108,000～125,800 ⼤阪⼿当10,000

429,000円〜500,000円

180,000円〜

昇給：4回

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

技術開発部 情報システム課

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

8時間

月45時間

大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル22階 （最寄駅：阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分）

なし

・転勤：なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

114日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇(年6日間)

産前産後休暇

通勤手当、資格手当

・交通費支給（月3万円まで）or　住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・資格手当一時金（15資格）