コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer

【募集背景】 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この6年間で従業員数は1,632人(※2026年3月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。 今回の募集では、物理拠点とITインフラを融合させた「攻めのファシリティ管理」を考案推進いただける方をお迎えしたいと考えております。 特に近年では、事業急拡大に伴う支社移転・拠点増床が相次いでおり、より高度最適化したITファシリティ基盤を一緒に検討構築し続けていただける方を募集します。 【部署構成】 6名（マネージャー：1名、メンバー：5名） ※正社員数のみ記載 【業務内容】 急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。 Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。 主にお任せしたい業務 ・物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案・運用 ・ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行 ・ITファシリティ領域から情シス業務全般（SaaS/セキュリティ等）への改善提案 ・Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化 ・変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制 ・NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備 提供できるご経験 ・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 ・拠点の立ち上げ・移転・増床が続く環境下での、スピーディーかつセキュアな拠点ITインフラの構築経験 ・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 ・Okta、EDR、SWG、CASB等のゼロトラストツールを用いた「場所を問わない」安全な業務環境構築業務への参画 ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 ・購買/支払運用を通じたIT費用統制や、全社のコミュニケーション設計への参画 主なSaaS/ツール ・コミュニケーション： Slack, Zoom, Miro他 ・業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365, バクラク他 ・デバイス管理： Jamf, Intune, ABM他 ・セキュリティ： IdP, EDR,SWG, CASB, Safie他 ・ネットワーク： Cisco Meraki ・自動化/その他： Anyflow, Receptionist, HENNGE他 【技術スタック(主要な部分の抜粋)】 ・拠点ITインフラの構築・管理 ・ネットワーク設備の要件定義・設定方針の策定 ・施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配、現場監督 ・発注から検収、支払い（バクラク）までのコスト・プロセス管理 ・オフィスIT設備の導入・運用 ・会議室/執務室のAV機器（モニター、無線投影機等）の選定・設置・検証 ・複合機や防犯カメラ（Safie等）の導入、アカウント管理、保守 ・ナレッジ標準化・トラブルシューティング ・Notionを用いた操作マニュアルや運用手順の整備 ・ネットワーク関連の障害対応およびUX劣化の早期検知（ZDX等）

・オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験（3年以上） ・ネットワーク関連の基礎知識（VLAN, SSIDの知識等）

・タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 ・業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ・ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方

600万円〜900万円

※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給

※年収に賞与を含む

昇給：2回

・社内SE

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

標準勤務時間　9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

11:00〜15:30

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 （最寄駅：・JR/銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分）

株式会社タイミー　東京本社 ※基本出社（状況に応じてリモート可/出張可能性あり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

建物内喫煙スペース有

社員持株会制度

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）

産前産後休暇

通勤手当

・結婚祝い金