【財務リスク管理担当_リーダー候補(財務部)】日本最大級のBTC取引所運営

コインチェック株式会社

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年収

800万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

データアナリスト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◎募集背景 親会社 Coincheck Group N.V. の米国NASDAQ上場(2024年12月)を経て、当社にはこれまで以上に透明性と説明責任を伴う経営が求められています。加えて、資金決済法から金融商品取引法への規制枠組み移行が検討されるなど、暗号資産業界全体でリスク管理・ガバナンスの高度化が進んでいます。 こうした環境変化を踏まえ、当社では財務部内に、フロント部門(収益部門)から独立した立場で財務リスクを管理・モニタリングする機能(ミドルセクション/1.5線)を新設します。 本ポジションでは、データに基づくモニタリング体制の構築を通じて、金商法水準を見据えた財務リスク管理基盤を段階的に整備し、経営の透明性と安全性を支えていただきます。 従来の金融機関では得がたい裁量とスピード感のなか、次世代の財務リスク管理をゼロから設計・実装していくポジションです。 ◎現状の課題 1.財務リスクの「実態モニタリング」を、より独立性の高い形へ高度化するフェーズ 現在、ポジション管理や流動性状況などの実態把握は主にフロント部門が担っており、財務部では管理枠やマクロ指標の設定・確認を中心に運用しています。今後は、枠内リスクの実態を一次情報に基づいて把握し、独立した立場でモニタリングできる体制へ段階的に強化していきます。これにより、収益拡大(アクセル)とリスク管理(ブレーキ)を明確に分離し、説明責任を伴うガバナンスを安定的に機能させることを目指しています。 2.データに基づく財務リスクモニタリング基盤を、一次データ起点で強化するフェーズ 現在のモニタリングは、フロント部門からのレポーティングを起点としつつ運用されていますが、今後は財務部としても一次データに直接アクセスし、ファクトベースで検証・分析できるモニタリング基盤へと高度化していきます。単なる数値の集計にとどまらず、リスクの変化の兆しや質の違いを早期に捉え、経営判断につながる形で可視化・レポーティングできる状態の実現を目指しています。 3.事業拡大・新規施策を支える財務リスク管理を、仕組みとしてスケールさせるフェーズ 新規サービスや金融ビジネスの拡大に伴い、財務リスク管理に求められる粒度・スピード・説明責任は年々高まっています。これに対応するため、個別対応や経験に依存した判断から脱却し、ルール・プロセス・データを中核とした再現性のある運用へ移行していく必要があります。特に、金商法水準を見据えた財務リスク管理の設計・運用を担い、継続的な高度化を推進できる人材を迎えることで、事業拡大に耐えうるガバナンス基盤を段階的に引き上げていきます。 これらの高度化・強化を着実に進めていくため、財務リスクの実態を一次情報に基づいて捉え、フロント部門や経営と対等に対話しながら、財務リスク管理をリードする専門人材を募集します。 ◎主に担当していただくこと 【メインミッション】 ・財務リスクの「実態」をフロント部門から独立した立場で可視化・定着させ、事業が迷いなくリスクテイクできる状態を支える、規律あるリスクモニタリング体制を構築します。 ・収益拡大を否定するのではなく、リスクを定量的に把握・共有することで、 「どこまでなら踏めるか」を経営とフロントに示します。 ・そのために、財務リスク管理/モニタリング機能(1.5線)を立ち上げ、データに基づく牽制(モニタリング)と意思決定支援を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 フェーズ1:財務リスクモニタリング機能の立ち上げ・定着(スモールスタート) ・CFD等の金融商品を対象とした、財務リスクの独立モニタリングの設計・実装・定着 ・フロント部門が保有するポジション、証拠金、流動性データを取得し、財務部として「枠内リスクの実態」を把握できる状態の構築 ・リスク指標(例:ポジション集中度、証拠金余力、急変時影響等)の定義・可視化 ・異常兆候発生時のエスカレーション・報告フローの整理 フェーズ2:経営判断につながるモニタリング・レポーティング ・経営層・関連会議向けの、論点と打ち手を意識したレポーティング ・フロント部門と対話しながらの、リスク限度枠・運用ルールの実効性検証・改善提案 ・新規施策・新サービスにおける財務リスクの事前整理・論点提示 フェーズ3:財務リスク管理を「人」から「仕組み」へ定着・高度化 ・属人的な管理・判断プロセスの可視化・標準化を進め、チームやルールベースでの運営体制の構築 ・データ基盤・システムを活用したモニタリングの自動化・高度化 ・将来的な対象領域拡張(暗号資産、全社財務リスク)を見据えた設計

必須条件

必須条件
・金融機関、Fintech、暗号資産関連企業等における市場リスク/信用リスク/流動性リスクいずれかの管理・モニタリング経験(目安:3年以上) ・収益部門(フロント部門)と、データやファクトを根拠に是々非々で議論・調整した経験 ・リスク管理要件を、運用ルールや仕組みに落とし込んだ経験 ・Excel、SQL、BIツール等を用い、自ら一次データを確認・検証しながら業務を進めてきた実務スタイル ※すべてを満たす必要はありません。ご経験や強みに応じて担当領域は調整します。
求める人物像
・実務と向き合い、手を動かしながら仕組みを作ることを厭わない方 ・フロント部門と対立せず、迎合もせず、独立した視点で是々非々の議論ができる方 ・リスク管理を「守り」ではなく「事業成長の基盤」と捉えられる方 ・不確実性や変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、Disagree and commit を実践できる方

歓迎要件

・デリバティブ商品(FX/CFD/Option等)に関するリスク管理・モニタリング経験 ・VaR、ストレステスト等の計量リスク指標を実務で利用・改善した経験 ・Python/R等を用いたデータ分析・シミュレーション・検証の経験 ・BIツールやデータ基盤を活用したモニタリングダッシュボード構築経験 ・暗号資産・ブロックチェーン・Web3ビジネスへの関心・学習意欲 ・小規模チーム・プロジェクトにおけるリード経験

想定年収

想定年収
800万円〜1,400万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給)
月給
666,667円〜1,166,667円
基本給
507,937円〜888,890円
固定残業代
158,730円〜277,777円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・データアナリスト

配属先

部署の特徴・業務環境
【ご経験・志向に応じてお任せする業務】 ・業務改善・高度化プロジェクトの企画・推進(データ基盤整備、モニタリング自動化等) ・新規施策・新サービスにおける、財務リスク管理観点での運用設計・立ち上げ支援 ・財務企画/トレジャリー領域と連携した、流動性管理・ALM高度化の検討 ・横断的な財務リスク管理フレームワークの検討・整備 ・チーム立ち上げフェーズにおける、後進育成・ナレッジ共有の仕組みづくり ◎本ポジションの魅力 ・ナスダック上場企業グループにおいて、金商法水準を見据えた財務リスク管理体制をゼロから構築できます ・「財務リスク管理(1.5線)」のあり方を定義し、設計から運用まで一気通貫で関与できます ・フロント部門・経営層と対等に対話し、事業が適切にリスクテイクできる環境づくりに携われます ・データとテクノロジーを活用した、従来の金融機関とは異なる次世代のリスク管理を実装できます ・将来的にはトレジャリー/ALM/オンチェーン財務戦略など、CFO機能に隣接する領域へキャリアを広げることも可能です ・資本とリスクの最適化を通じて、会社の資本効率向上に寄与する実感を得られます ◎チーム構成 ・財務部長(※本ポジションのレポートライン) ・財務リスク管理担当(本ポジション) ※財務リスク管理機能の立ち上げメンバー ※今後、業務量や機能拡張に応じて、段階的に体制を整備予定

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ・標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番4号渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 (最寄駅:各線「渋谷」駅 徒歩2分)
勤務地補足
週3日出社、週2日リモート可

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
(健康保険※IT健保)
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・待機手当(夜間対応がある部門のみ)

その他

その他補足
・書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考 1次選考:部長/リスク管理室メンバー 2次選考:本部長/副本部長 最終選考:社長

コインチェック株式会社の企業情報

企業について

暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発

会社情報

企業名
コインチェック株式会社
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
資本金
3億8500万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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コインチェック株式会社の募集中の求人

Border

コインチェック株式会社

オープンポジション(暗号資産)

■必須条件

・暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域における実務経験(目安:3年以上) ※以下いずれかの経験を想定 ・暗号資産交換業者 ・ブロックチェーン関連事業会社 ・Web3/Cryptoスタートアップ ・関連する金融・Fintech事業

800万円〜1,500万円

オープンポジション

コインチェック株式会社

FinOpsエンジニア(開発・AI本部 システムインフラストラクチャ部)

■必須条件

・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・運用、またはシステム開発の経験(目安3年以上) ・AWSのコスト管理ツール(AWS Cost Explorer, AWS Budgets, Cost and Usage Report (CUR) 等)に関する知識、またはDatadogなどの監視ツールを用いたコスト分析経験 ・エンジニアリング、財務、プロダクトマネジメントなど、異なるバックグラウンドを持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力 ※FinOpsエンジニアは職種として新しく確立されていない面もある為、経験よりも意欲を重視し採用したいと考えております。

900万円〜1,300万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア, SREエンジニア

コインチェック株式会社

クオンツ担当(開発・AI本部 トレジャリー部)

■必須条件

・金融業界でのトレーディング、または定量分析に関する実務経験(3年以上) ・Python / SQL を用いたデータ分析・モデリングの実務経験 ・統計学・確率論・線形代数等の数理的基礎

800万円〜1,500万円

データサイエンティスト

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Border

本田技研工業株式会社

【2167】_HM_四輪事業の意志決定高度化の為のデータサイエンティスト

■必須条件

・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること ・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・データ解析力 ・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力) (例)課題設定・仮説設計および意思決定に必要なデータ分析を行い、それに基づいた提案など行ってきた方

570万円〜1,040万円

データサイエンティスト, データアナリスト

ソフトバンク株式会社

セキュリティアナリスト(XDR/SIEM領域担当)【法人事業】

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 ・セキュリティに関する何かしらの業務経験や知見があること ・ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クラウド基盤、サーバーインフラのいずれか)における運用経験があること

679万円〜1,411万円

セキュリティエンジニア, データアナリスト

ソフトバンク株式会社

セキュリティアナリスト/管理者候補【法人事業】

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 ・複数メンバーのリーダー経験(メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理など)があること ・ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クラウド基盤、サーバーインフラのいずれか)における運用経験があること ・セキュリティに関する業務経験や知見があること

773万円〜1,411万円

セキュリティエンジニア, データアナリスト

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進する社内SE/DX推進】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかの経験 ・BigQueryを用いたテーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験(2年以上) ・JavaScript / GASを用いた業務自動化・システム連携の実装経験(2年以上)

500万円〜1,200万円

社内SE, データエンジニア, データアナリスト

株式会社ニジボックス

【リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計や実装、運用経験(2年以上) ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験

485万円〜1,640万円

データアナリスト

株式会社ニジボックス

【<エキスパート>リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックス

■必須条件

下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Adobe Analyticsの高度な実装・設計・運用経験(5年以上) ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・計測要件定義・設計の経験(プロダクトや分析チームとの連携含む) ・複数プロダクトにまたがる計測基盤の設計・最適化経験 ・チームリーディング・育成経験(ミドル・ジュニアの技術支援)

660万円〜1,640万円

データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

社会課題解決、企業のビジネス課題解決に向けたデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル

■必須条件

■経験 ①プロジェクトマネージャ/リーダの場合:システム開発(設計~テスト)経験3年以上、  かつ、チームリーダ経験があり即戦力リーダとして活躍できる方 ②コンサル人材:統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールの知識や経験のある方 ■スキル ・お客様等、ステークホルダと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバと  連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダシップおよびマネジメントスキルをお持ちの方 ・社会課題やお客様の課題を的確にとらえて解決していく力をお持ちの方  (課題設定力・課題解決力) ・世の中にまだないサービスを考え実装させていく力をお持ちの方(革新性、完遂性)

613万円〜892万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト

株式会社NTTデータ・ニューソン

【データサイエンティスト/アナリスト】ITプラットフォーム事業部 ビッグデータ統括部 ビッグデータビジネス担当

■必須条件

下記のいずれかのご経験(1年以上) ・BIダッシュボード、BIレポート作成 ・ETLツールを使用したデータ加工、取込 ・DWHを利用したシステム開発やデータマート作成 ・Pythonを用いたデータ加工、分析

489万円〜802万円

データサイエンティスト, データアナリスト

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データアナリスト・データコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

データアナリスト

レバレジーズ株式会社

SES開発部/首都圏内/開発/AI・データエンジニア(SES)

■必須条件

・下記いずれかを満たす方  - PythonやRを用いた機械学習モデル開発もしくはデータ分析経験1年半以上  - クラウド環境でのデータ基盤構築経験1年半以上  -TableauまたはPower BIでのダッシュボード作成、SQLでのデータ処理・抽出経験、いずれも2年以上  - 複数PJでDX推進を推進した経験合計3年以上

400万円〜850万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト

■必須条件

下記4点をすべて満たす方 ・他職種とコミュニケーションを取りながら、データをもとにして、業務における課題発見と改善施策の提案を行った経験 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ・SQL、Pythonを含むプログラミング経験(目安:半年以上) ・データ領域に関する以下のいずれかの業務経験(目安:半年以上)  - BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発  - SQL、Pythonを用いたデータ加工、データ抽出作業

500万円〜600万円

データアナリスト

ソフトバンク株式会社

【自動運転バス 安全管理・運行推進担当/BOLDLY出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・データ分析に関する基礎的な知識・実務経験(EXCEL、BIツールでの分析経験) ・プロジェクト推進経験(部門横断での調整や、複数ステークホルダーと連携して業務を進めた経験) ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる力 ・新しい仕組みやサービスをゼロから企画・実行していく主体性と推進力

636万円〜1,031万円

データアナリスト

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【DBエンジニア PL】

■必須条件

・統計検定2級以上、または同等の統計知識 ・SQLおよびPythonでの開発経験

600万円〜900万円

データサイエンティスト, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

株式会社ジール

データ活用支援エンジニア

■必須条件

BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験

500万円〜650万円

ITコンサルタント, データエンジニア, データアナリスト

株式会社アピリッツ

Webコンサルタント・アナリスト

■必須条件

下記いずれかの経験がある方 ・BtoC向けSI営業、Webコンサルティング業務の経験 ・BtoC向けWebシステムのパッケージ導入、プリセールスのご経験 ・Webシステム開発(プログラマ)のご経験 ・SEO、SEMコンサルティング業務のご経験 ・アクセス解析、Webマーケティングのご経験

360万円〜840万円

ITコンサルタント, データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

データ分析を活用した新規プロダクト企画開発

■必須条件

・データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル ・AI技術(画像や言語、生成AI)におけるデータアナリティクス、  エンジニアリングに関するスキル

613万円〜892万円

プリセールス・セールスエンジニア, データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのビッグデータを活用し課題解決を導くデータサイエンティスト

■必須条件

・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして  自社またはユーザ企業のデータ活用経験(3年以上) ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※(1年以上)  ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのビッグデータを活用し課題解決を導くデータサイエンティスト

■必須条件

・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして  自社またはユーザ企業のデータ活用経験(3年以上) ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※(1年以上)  ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), データアナリスト

株式会社日立製作所

【自動車メーカー向けデータ利活用提案および関連システム開発】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験

780万円〜1,030万円

データサイエンティスト, データアナリスト

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO コンテンツインキュベーション管轄 ドコモビジネス局 データアナリスト

■必須条件

顧客折衝・提案経験 法人営業、ITコンサル、Webディレクター、カスタマーサクセス等で、顧客の課題をヒアリングし解決策を提案した経験 実務におけるデータの取り扱い経験(基礎レベル) SQLを用いたデータ抽出の経験 ※独学や、業務で多少触っているレベルで構いません

500万円〜800万円

データアナリスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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