Flutterエンジニア

業務内容 - モバイルアプリケーション開発の基盤構築および開発リード - アーキテクチャ/状態管理/ナビゲーション/CI・リリース/計測 - モバイル向けのモバイルアプリケーションの設計・開発 - TikTokライク動画UXの実装と改善（プリロード、キャッシュ、体感速度、プレイヤー）など - 事業部横断アプリの情報設計 - 複数プロダクトの認証・導線・権限の統一管理 決まった内容をただ作るだけではなく、自らもMTGなどに参加し、より良くしていくための改善案を考えるフェーズから参加可能です。 Flutterでのアプリ開発例 - TikTokのような縦スクロール動画視聴体験（再生/停止/スワイプの滑らかさ） - 視聴データの取得と改善ループ（再生開始/完了/離脱/滞在/お気に入り等） - 過去視聴データを元に生成した医療評価情報を通じたスコア画面の開発 募集背景 ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人・動画配信プラットフォームと(to D)、病院向けの採用管理SaaS(toB)、患者向けプラットフォーム(toC)のプロダクト開発を担当するチームです。 開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、整えていく必要があることも多々あります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。flutterをメインとしてチーム作りから参画したい方を募集しています！！！ 1. なぜ今なのか - 事業成長に伴い、アプリ体験を高めて一般公開も見据える体験を提供したい - スマホに蓄積されるPHR(Personal Health Record)の連携や日々の記録など、**アプリで毎日使われる体験**を提供したい - これまでWebView中心だったが、より高い体験（動画/導線/記録）のためにFlutterで基盤を作る 2. 現状の到達点 - Swiftで作られたアプリをFlutterにフルリプレース中 - サービス横断アプリとしてのナビゲーション設計や情報設計（導線/計測）はこれから固める段階 - MVPとして、共通の認証基盤やGraphQL×HasuraとのAPI連携部分は実装済み 3. 正社員1人目として期待する責任 - 長期のアーキテクチャ/設計責任 - 横断アプリ設計（複数プロダクト束ねる） - 将来の採用・チーム拡大の土台づくり 役割 進行中の新規プロダクトにおける、アプリケーション開発全般を担うロールとなります。特にモバイルアプリケーションの開発を中心に担っていただきたい考えています。 ドクターズプライムではフロントエンド・バックエンドの線引をしないソフトウェアエンジニアを中心としたチームを作っていきたいと考えています。不確実性が高く影響範囲の大きいプロダクト開発をする中で自らユーザー視点でアウトカムを念頭に置いてプロダクト開発をリードする仲間になっていただきたいです。 1. 90日アウトカム例 - 0–30日：現状把握＋横断アプリの設計方針をADR化（ナビ/認証/計測） - 30–60日：Academiaの主要視聴体験をFlutterで改善（縦スクロール＋計測の最低限） - 60–90日：横断アプリの“骨格”をβで出す（導線・計測込み） 開発生産性の取り組み Findy Team＋を導入し「開発生産性」を可視化することで高速改善を回しています。 2024年、2025年の2年連続で開発者体験が優れている企業で選出されAwardを受賞しました。 https://zenn.dev/drsprime/articles/292792ab4ba0a5 PR作成からレビューまでの時間が2時間を切るように開発者が意識しており、フィードバックループが早い中で開発が進められています。その結果、開発者体験が向上している環境なので、その中で開発を一緒に進められればと思います。

- Flutterを使ったモバイルアプリを実装した経験 - Qiitaなどの間接的な情報のみならず、公式ドキュメントなどの一次情報から技術情報を収集/活用して原理を理解しながら開発できる - 既存のプロダクトコードやOSSのコードを読み解き調査/実装できる - iOSアプリ、または、Androidアプリ開発における高い専門性 - いずれかの領域に専門はありつつ、他方の技術もキャッチアップまたは興味関心を持っていること - 弊社が利用している言語の習得は必須ではないですが、静的型付け言語の理解は必須 - GitHubなどを用いたチーム開発の実務経験

- ビジョンに共感し、自ら考えオーナーシップをもって行動できる方 - 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを周囲から吸収しようという意思のある方 - 状況変化に柔軟に対応し、チームで協議しながら既存コードを捨てることや開発しないで解決する方法等も提案できる方 - オンボーディングでのインプットや都度相談できる環境はありますが、決断するにあたって適切な情報を収集し、さまざまな選択肢を挙げて提案できる方

400万円〜1,500万円

スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 給与レンジは等級ごとに8段階に分かれています。

昇給：2回

・モバイルアプリエンジニア

Go、TypeScript

Next.js

PostgreSQL、BigQuery

GCP

Docker

GitHub Actions

Terraform

GitHub、GitLab、Slack、Notion

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:30

※就業時間中(休憩時間含む)の喫煙は禁止としています。

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13階

原則出社

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

※就業時間中(休憩時間含む)の喫煙は禁止としています。

TRUE、企業型確定拠出年金

業績・評価連動型のストックオプション制度あり

リモートワーク制度、研修制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇