【大阪】インフラ運用　◆中途入社メンバー7割以上／福利厚生充実◎／※リモートあり

株式会社パソナ

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年収

400万円〜850万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク

学歴不問

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■パソナ　DXテクノロジー本部について株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容同社が受託運用している情報システム部門チームにて、ユーザー支援をお任せします。定常的な運用業務からユーザー要望を元にした追加構築の他、ナレッジ蓄積やメンバー管理等のマネジメント業務も期待しています。 ■業務内容例・ネットワーク、セキュリティ、サーバ運用/監視・お客様ユーザーからの問い合わせ対応・インシデント対応・サーバ構築支援・保守契約管理・チーム運用検討・お客様報告、改善提案 ▼入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■パソナの開発組織とは【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 └ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。 ■得られる経験・キャリア・クライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。・クライアント/エンドユーザーと近い距離で働くことで、顧客ニーズに沿った業務の中で、感謝される機会も多くやりがいのある業務です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務全般

必須条件

・システム運用、もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験・ネットワーク、もしくはサーバー運用の経験

歓迎要件

・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験・メンバー育成経験

想定年収

400万円〜850万円

想定年収補足

・本給　＋　諸手当（職位手当or役割手当or職務手当)、職務手当2（固定残業代60,000(相当する残業時間:33時間5分)～20,000(相当する残業時間:6時間5分)を含む/月）、固定残業手当超過分時間外手当等　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。

月給

240,000円〜600,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

休憩時間

12:00〜13:00

予定勤務地

大阪府大阪市北区梅田１丁目１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

勤務地補足

【大阪支店】【お客様先】住所：大阪府、一部京都府等 ※プロジェクトにより同社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀になります

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

・各種保険団体取扱い

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

財産形成補足

・退職金制度（在籍3年次以降が対象）

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・結婚休暇・忌引休暇・裁判員特別休暇・事故休暇・赴任休暇・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、役職手当

その他

書籍購入補助制度、社内表彰

その他補足

・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（別オフィスなど）＜スキルアップ支援制度＞・English Gateway（オンライン英語学習制度）・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）・書籍購入補助（５千円／年）・オープンポジション制度・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）＜福利厚生制度補足＞・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）　└等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与　　ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

▼書類選考 ▼1次選考：オンライン（人事担当） ▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア） ▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者） ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 ※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません） ※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は同社規定により交通費をお支払いいたします。

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※いずれかのご経験・サーバーの構築経験・ネットワークの構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他）

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【〈名古屋〉サーバー・ネットワークエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤／上流工程／モダンな環境／賞与年3回／家賃手当月額30,000円

■必須条件

※いずれかのご経験・サーバーの構築経験・ネットワークの構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他）

380万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【〈名古屋〉サーバー・ネットワークエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤／上流工程／モダンな環境／賞与年3回／家賃手当月額30,000円

■必須条件

※いずれかのご経験・サーバーの構築経験・ネットワークの構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他）

380万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【インフラエンジニア（大阪）】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h

■必須条件

ー未経験者を幅広く採用しますー・なんらかの就労経験者（営業、接客業、事務職など幅広く歓迎）・PCスキル（Excel・Word・ビジネスメールなど）

330万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【インフラエンジニア（大阪）】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h

■必須条件

ー未経験者を幅広く採用しますー・なんらかの就労経験者（営業、接客業、事務職など幅広く歓迎）・PCスキル（Excel・Word・ビジネスメールなど）

330万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【インフラエンジニア（大阪）】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h

■必須条件

ー未経験者を幅広く採用しますー・なんらかの就労経験者（営業、接客業、事務職など幅広く歓迎）・PCスキル（Excel・Word・ビジネスメールなど）

330万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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■必須条件

ネットワークやサーバのインフラ構築経験が１年以上

360万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【インフラエンジニア】ライフ・ワーク・バランス認定企業/年3回の賞与/60以上の福利厚生/早期のリーダー経験

■必須条件

ネットワークやサーバのインフラ構築経験が１年以上

360万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【インフラエンジニア】ライフ・ワーク・バランス認定企業/年3回の賞与/60以上の福利厚生/早期のリーダー経験

■必須条件

ネットワークやサーバのインフラ構築経験が１年以上

360万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_ネットワークエンジニア

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの運用保守経験2年以上(監視のみは不可) ■Cisco機器を使ったNWの構築補助、設定変更、トラブル対応のいずれかの実務経験1年以上 ■CCNAレベルの知識を有し、実務でネットワーク設定（ルーティング、VLAN等）を行った経験がある方

348万円〜504万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_ネットワークエンジニア

■必須条件

348万円〜504万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_インフラエンジニア（3年以上）

■必須条件

・サーバー設計構築の実務経験3年以上・AWS、Azureなどのクラウド経験3年以上・コンテナ関連の経験（種類不問）

348万円〜504万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_インフラエンジニア（3年以上）

■必須条件

・サーバー設計構築の実務経験3年以上・AWS、Azureなどのクラウド経験3年以上・コンテナ関連の経験（種類不問）

348万円〜504万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_インフラエンジニア（微経験）

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上　※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方） ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方　※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可 ■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方　※資格のみの方は応募不可

300万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_インフラエンジニア（微経験）

■必須条件

300万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_インフラエンジニア（微経験）

■必須条件

300万円〜450万円

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■必須条件

・社会人経験2年以上（業界や職種は不問）　※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。　※経験社数　　～25歳までの方…2社経験まで　　～27歳までの方…3社経験まで

396万円〜719万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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