【アヴァント/開発エンジニア(PM・PM候補)】◆ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引

■会社概要 ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。 アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。 ■募集背景 エンジニアが所属する「システム本部」における事業拡大による人員拡充です。 システム本部では新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、若手層をリードできるようなエンジニアの方を大募集しております。 これまでの開発経験を活かして誰かに技術を教えてみたい、自分のチームを持ってみたい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんなご希望を叶えながら、同社に力を貸していただけませんか？協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 【担当する業務内容】 ◆Webアプリケーション開発における各種工程をスキルやご経験に応じてお任せします。 PM・PM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。 ・チーム設計 ・メンバーコントロール ・顧客折衝・ヒアリング ・要件定義・設計 ・製造・テスト ・品質管理・各種レビュー ・運用・保守 ※案件により担当領域は異なります。 【主な開発環境】 言語：SAP インフラ：AWS(EC2・S3・Lambda) その他：Backlog、Git、GitHub 【期待したいこと】 ◆ご経験を活かし技術力を軸にしたご活躍を期待します。例えば開発の第一線で技術者として、マネジメント者としてチームや後輩の育成、その両方もOK！ ◆マネジメントやビジネスのみ専念するのではなく、開発技術に触れながらキャリア形成をしたい…そんなご希望の方が実際に入社決定となった実績もございます。 ◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎ ■アサインまでの流れ 入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK！ 担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。 ※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。

・Web/オープン系システム開発経験　実務3年以上

・様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ・素直で吸収力がある方 ・計画性を持って、着実に実行できる方

600万円〜900万円（給与形態：月給制）

職能給　　　　：100,000円～200,000円 ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。

500,000円〜700,000円

400,000円〜500,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

Java、PHP、Python、COBOL、TypeScript、C＃

PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQL Server、DynamoDB

AWS

Linux、Windows Server

GitHub、Backlog

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

10:00〜19:00

10:00～19:00 ※休憩1時間含む ※クライアント先によって異なる 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間/日）

月20時間

東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階

・リモートあり ・一都三県クライアント先常駐（リモートワーク率7割） ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

屋内喫煙可能場所あり

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当

■交通費全額支給