アヴァント株式会社のエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・ネットワーク／セキュリティ領域に関する設計構築の実務経験(2年以上～)

■必須条件

※以下のうち、複数のご経験をお持ちの方を想定 ・ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）のいずれかの経験 ・顧客課題をヒアリングし、要件定義から設計・構築・リリースまでプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（LLM、RAG、AIエージェント、プロンプト設計など）を実務や開発プロセスで活用した知見・経験 ・ソフトウェア開発（Web、業務システム、クラウド等）に関する基本的な技術知識

■必須条件

【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおけるPL、サブリーダー、サブPM、PMのいずれかの経験 ・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験 ・顧客、開発メンバー、関係者との調整経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト全体の進捗、品質、コスト、リスク管理経験 ・見積り、提案書、プロジェクト計画書の作成経験 ・ベンダー、協力会社の管理経験 ・オープン系システムの開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験 ・PMO、アジャイル、スクラムプロジェクトの経験 ・メンバー育成や組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・PLやサブリーダーの経験を活かしてPMに挑戦したい方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込んで推進できる方 ・顧客の要望を整理し、開発チームへ適切に伝えられる方 ・技術とマネジメントの両方を活かしてキャリアを築きたい方 ・将来的に大規模プロジェクトや複数案件をリードしたい方

■必須条件

●下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 　ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案を策定 　－人財配置・異動等のローテーション推進施策 　ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 　ー組織のエンゲージメント向上に関する企画立案・推進 ●Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる ●多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、良好な関係を気づきながら、関係者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことができる ●自ら進んで社内、社外から情報収集ができる ●組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る ●確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる ●多様性を受入れ、困難な場面においても解決に向けて自分に何ができるかを考える姿勢があること

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験：5年以上 ・Web・システム開発における要件定義、またはITコンサルティングの経験：5年以上 ・IT領域において、事業・業務上の課題を整理し、改善施策を立案・推進した経験 ・BPRのご経験をお持ちでかつITの知見がある方

■必須条件

●大手企業向けIT開発・運用領域プロジェクトのPM経験 （提案、立ち上げ、デリバリまでの責任者経験／20名以上の体制） ●ITコンサルティングまたはSIプロジェクトにおいて、顧客フロントでのプロジェクト推進経 ●複数ベンダーおよび顧客ステークホルダーを含むプロジェクト統括経験