【エンジニア】プライム市場上場/スキル研修でキャリア形成に直結/麻布台ヒルズの新オフィスで就業/ベストベンチャー100受賞/転勤なし

■仕事内容 【文系・未経験歓迎】ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます！ 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ。 これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。 この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。 ＜研修期間は・・・＞ 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。 ＜入社後は・・・＞ 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。 また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。 ＜その後のキャリアステップは・・・＞ 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。 とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます。 ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。 ＜20代～30代以降で挑戦できることは・・・＞ 入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。 同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。

●会話のキャッチボールができる ●身だしなみ、マナーなどモラルがある ●チームワークの中での経験がある(部活、バイト、前職など) ●長期的な経験がある(部活、バイト、前職など) ●目標に向かって努力した経験がある(運動、勉強問わず)

●20代から手に職をつけたい方 ●将来安定したい方 ●これから人生を逆転させたい方 ●新しいことにチャレンジをしたい方 ●ワークライフバランスを大事にしたい方 ●素直で、コツコツと努力ができる方

〜（給与形態：月給制）

・技能手当：5,000円 ・通勤手当：賃金規程に準ずる 割増賃金率：法定時間外 月60時間以内（　25　）％ 　　　　　　法定時間外 月60時間超 （　50　）％ 　　　　　　法定休日（　35　）％　深夜（　25　）％ 詳細は就業規則に定めるとおりとする

210,000円〜

205,000円〜

賞与：1回 昇給：1回

一般

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

技術部

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

研修後の配属によって変形労働シフト制もあり

月5時間

月10時間

〒106-0041 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ※クライアント先に準ずる

なし

転居を伴う転勤なし ・都内近辺のクライアントのプロジェクト先

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断

定期健康診断

OJT制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

産休・育児休暇（男性も含めて取得実績あり）

残業手当、通勤手当、資格手当、慶弔見舞金制度

結婚祝い金、出産祝い金、子供手当、在宅手当