【〈金融工学×IT〉システムエンジニア〈自社内勤務〉】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大手金融機関の大規模な案件/上流工程の経験/フレックスタイム制導入

年収

697万円〜1,089万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

当社のアカウントSEとして、市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をお任せします。 【詳細】 当社のアカウントSEは、顧客のシステム運用支援を行っています。市場系システムは、為替変動等により取引量も変化するため、連携システムとの関連でイレギュラー処理が発生するなど、ユーザーのシステム運用に寄り添ったサポートを行うことを当社は重要視しています。 ※稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、顧客の市場系業務の拡大に伴い利用開始後も様々な拡張開発を行います ---ポジションの魅力--- 【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】 金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス) 社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。 【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】 フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
仕事内容の変更範囲
■就業場所(変更の範囲) 当該職種に求められる各種業務全般 ■従事すべき業務(変更の範囲) 所属部署所在地など会社の定める場所

必須条件

・オープン系言語での設計/開発経験  ※金融経験不問!
求める人物像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。 クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

想定年収

697万円〜1,089万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
当社のアカウントSEとして、市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をお任せします。 当社のアカウントSEは、顧客のシステム運用支援を行っています。市場系システムは、為替変動等により取引量も変化するため、連携システムとの関連でイレギュラー処理が発生するなど、ユーザーのシステム運用に寄り添ったサポートを行うことを当社は重要視しています。 稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、顧客の市場系業務の拡大に伴い利用開始後も様々な拡張開発を行います。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制を導入しています。

残業時間

固定残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビルヂング4階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
財形積立制度、退職金制度(DC)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
ベビーシッター補助

諸手当

通勤手当、残業手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤交通費(上限10万円/月)、教育費補助

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
面接2回 ※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます

NTTデータルウィーブ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
NTTデータルウィーブ株式会社
設立年月日
1961年09月
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア イーストタワー16階
資本金
4億9000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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NTTデータルウィーブ株式会社

【自社AMLパッケージ開発導入SE PL/PM候補】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大手金融機関の大規模な案件/上流工程の経験/フレックスタイム制導入

■必須条件

・システム開発のご経験3年以上をお持ちであること ・メンバーと技術的な会話ができること

560万円〜860万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

NTTデータルウィーブ株式会社

【自社製品開発エンジニア】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大手金融機関の大規模な案件/上流工程の経験/フレックスタイム制導入

■必須条件

・オープン系言語での設計/開発経験  ※金融経験不問!

697万円〜1,089万円

サーバーサイドエンジニア

NTTデータルウィーブ株式会社

【大手金融機関向け自社外為システム PM候補】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大手金融機関の大規模な案件/上流工程の経験/フレックスタイム制導入

■必須条件

・アプリケーションの開発経験3年以上(設計~移行のいずれかのフェーズ)をお持ちであること ・開発プロジェクトにてリーダもしくはサブリーダとして参画経験をお持ちであること ・お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力をお持ちであること

720万円〜860万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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