【〈大阪〉大手製造業顧客向けアカウントSE（SCM・MES・ECM）】

◆募集背景 世界トップクラスをのシェアを持つ大手製造メーカー様向けにシステムの開発・導入を行っており、顧客のSCM導入に対応するとともに、スマートファクトリーの実現に向けたIT中核人材の募集しています。 お客様の業務に深く入り込んだIT提案を行いながら、製造業のモノづくり業務改革に取り組んでいただきます。 ◆組織について 大手製造業向けのERP（SCM・MES・ECM）案件に注力する組織です。 基幹システム以外のIT活動では、データ利活用を目的としたSOIや、顧客との新規ビジネス創出にも取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：全社標準MES開発・保守、および新規ビジネスPoC 第二課：工場ローカルMES開発・保守 第三課：ユーザ部門向け業務支援 ■組織の業務 開発部 ５部(１部～５部 )の計５部体制。 各部、担当顧客毎に組織化したアカウント部門です。 今期開始が予定される案件として ■事例紹介 （１）案件事例１ 言語：Java 環境：Asteria 内容：受発注システム構築（2024年10月立ち上げ、規模2,000人月） 範囲：要件定義～実装・開発 （２）案件事例２ 内容：次世代MESシステム（製造実行）検討(2024年10月立ち上げ) 範囲：要求整理 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズのアカウントSE、経験に応じてチームリーダーをご担当いただきます。 （リーダー業務には、10名体制の進捗管理、課題管理などの管理業務も含まれます。） ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 言語：主にJava 環境：主にOracle、SnowFlake フレームワーク：Springを活用したF/W プロジェクト毎の導入プロダクト：SAP(BTP)、Intra-mart、Infomatica、Arasなど ◆役割・ポジション 上流SE、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める ・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる ・製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

下記いずれかを満たす方 ・アプリケーション開発でリーダー経験をお持ちの方 ・製造業向けシステムのアプリケーション開発経験をお持ちの方

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

製造事業グループ 製造システム第二事業本部

Java

Spring

Oracle、snowflake

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル

出張あり、客先勤務の可能性あり

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・学び手当 ・常駐手当