【〈大阪〉ポジションサーチ_アプリケーションスペシャリスト・PM(産業系)】

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勤務地

大阪府

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆募集背景 日本の製造業において、企業競争力を上げることを目的にSCMのデジタル化を進める企業が増加。特に関西における大手製造業ではその動きも活発で、ビジネスチャンスも拡大しています。 当社では大手製造業向けIT支援を担っており、IT企画構想フェーズからの参画企画も増えています。 ◆組織について 関西地区における大手製造業様に対してIT支援全般を担っています。特に既存・新規顧客へのSCM案件が増加しており、企画フェーズから取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 大手製造業向けIT支援全般 ■事例紹介 (産業システム第三部): (1)大手製造業向け案件 内容:SCMシステム再構築(ERPパッケージ+スクラッチ開発) 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 製造業向けサプライチェーン変革を中心に、その周辺における案件も含め、提案段階から関わり、企画フェーズから取り組んでいただきます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①製造業向けSCM刷新プロジェクトの提案・企画 ②スマートファクトリー案件の導入提案 ■入社後 入社時点で提案中、企画中の案件に参画いただき、即戦力としての活躍を期待しています。実際は同じ案件に関わるチームの一員として活動いただくことになります。 ◎開発環境/商材の説明 サプライチェーン関連ソリューション全般(SAP、Oracle EBS、BlueYonder等のERPパッケージなど) 生産現場ソリューション全般 ◆役割・ポジション 顧客のビジネス部門に対して、企画フェーズからIT要件定義までを担う ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス グローバルで活動する製造業におけるIT支援に関わることで、業界をリードできる製造業での知識・経験を得ることができる。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

【下記いずれかのご経験があること】 ・コンサルタント会社で製造業を担当し活動されてきたご経験(3年以上) ・事業会社において、DX推進等のIT関連部署に所属していたご経験 (3年以上)

歓迎要件

・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジネスキャリア検定(生産管理、ロジスティクスなど製造業に関わるもの)

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
製造事業グループ 製造システム第二事業本部 製造システム第一部/第三部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、 フレックスタイム制(コアタイムなし)、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

通勤手当、役職手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名
SCSK株式会社
設立年月日
1969年10月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
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SCSK株式会社

【〈大宮・東京〉戦略的パートナーシップに伴うソフトウェア開発エンジニア】

■必須条件

・自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア

SCSK株式会社

【新規事業B-DX】ITアーキテクト(AI-Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの推進)0653産業H

■必須条件

以下いずれかの領域における、2年以上の実務経験をお持ちの方 ●エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・方式設計の経験 ●クラウド/SaaS/既存システムを組み合わせたシステム設計・構築の経験 ●API/データ連携、認証・認可、セキュリティ等を含む複数システム間の連携設計の経験 ●AI/データ基盤、クラウド等のモダン技術を活用したシステム開発・技術リードの経験

ITアーキテクト

SCSK株式会社

【大阪】大・中規模インフラ案件の中核メンバ(PM/PL/技術リード)◆クラウド×オンプレ/AWS最上位パートナー/AI/IaC/Azure/OCI/在宅可

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ●ITインフラまたはアプリ領域におけるプロジェクトリーダー/マネージャー経験 ●10人月以上のシステム構築案件におけるQCD管理/技術リード経験(規模は目安) ●クラウド/オンプレ、アプリ/インフラは問いません

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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