【ServiceNow＿導入プロジェクトでのPM/PL、システムエンジニア】

◆募集背景 現在、当部では主管製品としてワークフロー製品を扱っておりますが、ソリューションサービスをさらに強化するためServiceNowの取り扱いを開始し、ServiceNowのエンジニアを求めています。チームワークと市場価値の向上を目指す私たちと共に、業種業界を問わず全業界の顧客の期待に添えるソリューションを習得し、ServiceNowのプロフェッショナルを目指しましょう。 ◆組織について 当部では経営・業務改革領域としてのワークフローソリューション（ServiceNow）を主に取り扱っている組織です。また、生成AIを活用した自社ソリューションの開発にも取り組み始めています。本募集はその中でServiceNowの技術者募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：ServiceNowを中心とした、システム導入～運用保守 第二課：AgileWorksを中心とした、システム導入～運用保守 ■事例紹介 (第一課)： （1）大手商社向けServiceNow案件 Saas：ServiceNow 言語：Javascript 内容：ESGモジュール導入 範囲：要件定義・設計・構築～リリース ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 ServiceNowの導入/開発業務（提案、要件定義～製造、保守まで） 【担当業務内容】 スキルレベルに応じた役割（PG/SE/PL/PM）でServiceNowの導入案件に参画して頂き、徐々にスキルアップを図っていきます。基本はアジャイル開発で案件を進めていきますが、案件の規模や顧客要望によってはウォーターフォール開発で進めることもあります。 ServiceNowの製品知識を習得するのはもちろんですが、顧客業務を通じて、業務知識を習得することで自身の市場価値を高めていくことができます。当部ではServiceNow以外のワークフロー製品も扱っているため、マルチスキル化をおこなうこともできます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【ServiceNow】 ・開発言語：JavaScript ・jira(進捗管理)やconfluence(ナレッジ管理)、teams(メインのコミュニケーション、会議、資料格納場所) ◆役割・ポジション ServiceNow案件のPM・PL・開発エンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・システム導入の上流から下流まで経験できる ・大規模案件のPM/PL経験で専門性を高めていくことができる ・ローコード開発のエンジニアとして長く開発に携わることができる 【将来のキャリアパス】 ・ワークフローのスペシャリスト ・ラインマネージャーとしての組織運営 ・ソリューション知見を活かして知財化（ビジネスクリエーター） ◆研修 ServiceNowに特化したものは用意しておりませんが、SCSKとしてはキャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発といったカテゴリ設定で教育が豊富に用意されています。 ServiceNowのベンダー資格があり取得していただきます。

・ServiceNowの導入/開発経験あり（レベル問わず） ・業種、規模問わずシステム開発・保守プロジェクトに参画し、PG/SEまたはPM/PLとしての業務経験をお持ちの方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・CRMエンジニア

製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第一部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:00

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・学び手当 ・常駐手当