【〈アプリ・フロント・バック〉プライム外販SI】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

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年収

550万円〜785万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【担当業務】 既存プライム案件、新規プライム案件参画 プライム案件(アジャイル、スクラムの適用想定)における体制としてフロントエンド/バックエンドのエンジニアを募集します。 顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生すると思われます。顧客と関係性を構築する部分も重要となります。 また、モダンIT領域の開発知見によりアサイン先のプロジェクトをテックリードいただき、技術分野でいっしょに成長を目指していただける方を募集します。                                                      背景として、これまでは電鉄分野のエンタープライズサービスに注力してきましたが、幅を広げてより高い価値を提供するため、モビリティ分野を含めて顧客・業種の新規開拓を進めており、新たな技術領域の獲得に向けてアプリケーションエンジニア(テックリード、アーキテクト志向)を募集しています。 【業務詳細】                         プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における フロント~バックエンド部分の開発を担当いただきます。 下記はその一例となります。 ・実現方式設計/開発/導入 ・フロントエンドの設計/開発  ⇒LINEを活用したモバイルアプリ開発  ⇒ハイブリットアプリ開発 ・技術的支援(提案書作成、後輩への技術育成)を実施 ・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発 【体制】 プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における体制としてスクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド/バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンドを補強したく、今回募集しております。 【組織魅力】 ①技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。 また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。 ※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております ②スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ③上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

以下のご経験を総合的に判断いたします。 ・アジャイル開発やスクラム開発の経験 ・フロントエンドの実装経験(3年以上) (PHP,Laravel,Vue.js,Typescript等などのWebシステム開発の経験 ) ・バックエンドの実装経験(3年以上) (Python,SQLなどの開発経験がある) ・テックリードの経験(他メンバーへの技術指導/作業支援経験/技術課題解決のリード)

歓迎要件

・要件定義、基本設計の経験 ・クライアントワーク経験 ・Azure, AWS等のクラウド操作経験 ・能動的な動き、リーダーシップ、協調性 ・開発ツール環境の構築経験(Github,Jenkins等)

想定年収

550万円〜785万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■想定年収:【フレックス】G3~G4 5,505,000円~7,850,640円(20H残業の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円
基本給
281,000円〜420,000円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
エンタープライズソリューション統括本部 ストラテジーサービス本部 デジタルプロダクト開発部
部署の特徴・業務環境
【部門・グループ紹介(ミッション・方向性)】 当部門は、大手鉄道系企業など交通系から成長を続け、現在ではモビリティ分野、MaaS分野、GX分野などにおいて、SaaSなどのデジタルプロダクト開発に特化し、企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅)
勤務地補足
※一部クライアント先常駐(都内近郊)の場合有

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
(喫煙室あり)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

その他

資格取得支援
その他補足
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
企業理念
はたらいて、笑おう
設立年月日
1979年10月
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
資本金
4億9500万円
従業員1000名以上
育休取得
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【※2027年4月以降入社限定※〈東海〉開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

●下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ●フレームワーク必須

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【<首都圏>システム開発エンジニア】

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Flutter、JavaScript、TypeScript FW必須 JLPT N1取得者 日本国内就業経験3年以上

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

こんな募集もおすすめ

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サイバーエージェントグループ

セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

●以下のいずれかのご経験を3年以上  ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験  ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験  ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識(特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識) ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力

504万円〜1,500万円

ITアーキテクト

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ・顧客との折衝経験(要件定義、提案、スケジュール調整など)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社オージス総研

【アーキテクト候補(クラウド)】要件定義から参画し技術面をリード/技術テーマを自ら選べる技術開発/マイクロサービス・PoC案件/大阪ガスグループ/東京

■必須条件

・Java、TypeScriptを用いた開発経験 ・システム設計および実装の実務経験(目安:5年以上) ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Dockerを用いたコンテナ開発経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)経験 ・技術志向が高く、自己研鑽ができる方

510万円〜930万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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