マーケットリスク戦略・プロジェクトリード（開発・AI本部　トレジャリー部 マーケットリスクコントロールG）

【募集背景】 Coincheckでは、暗号資産市場の成熟に伴い、これまでの現物販売所事業に加え新規金融商品の導入を含む新事業の拡充を検討しております。事業の拡大に伴い、ディーリング領域のオペレーションと新規事業導入の体制構築を担うメンバーを募集します。本ポジションは、新規金融事業への成功に向けた基盤構築および継続的な改善活動において中心的な役割を担います。 【配属先部門について】 開発・AI本部 トレジャリー部は、Coincheck販売所の運営を支える中核部門です。暗号資産の取扱審査、販売後のモニタリング、資金・リスク管理を統合的に実施し、暗号資産交換業者としてポジション管理やカバー先との契約・運用など、ディーリング業務とその付随業務を一元的に担っています。 各グループは、ディーリング運用、市場リスクモニタリング、財務・経理、システム開発など、専門領域に分かれて連携し、サービスの安定提供とリスク管理の両立を実現しています。 【業務内容】 Coincheckの事業を支える金融管理業務に加え、新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善活動を担当します。今回募集するマーケットリスクコントロールグループは金融トレード管理運用に加え、開発者と連携しながらデータ分析や要件定義、カバー先の選定・契約まで幅広く関わります。AIやDXを活用し、効率的なトレードの実現を追求します。 ◼︎自己ポジション・資金管理 ・自己ポジションの管理：使用状況の監視、最適な配分・運用の実施 ・資金繰り管理：法定通貨および暗号資産の流動性管理 ・自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応 ・自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します) ※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。 ◼︎取引戦略の企画・実施 ・マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行 ・取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化 ■ プロジェクトリード ・新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善 ・ディーリングオペレーション業務の構築 ＜ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。＞ ■データ可視化・分析業務 ・データダッシュボードの構築・活用 ・データ分析に基づいた業務改善の推進 ■新規事業の体制構築 ・新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答 ・システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整 ・法令および監査対応に必要な体制の構築 【担当する業務の魅力】 ・販売所ビジネスの中核業務に携わる 　カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり数億円規模の収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。 ・金融・暗号資産分野の専門性を磨ける 　暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ・エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与 　部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの向上 　新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。 ・データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画 　成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関でのデリバティブ取引業務(カバーディーリング業務含む)の経験 ・暗号資産への興味・関心

・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit （議論した上で決定にコミットする姿勢）が実践できる方 ・他部署や周囲と協力しながら、新規事業を含む業務をオーナーシップを持って推進できる方 ・業務において課題が発生した場合でも解決に向けた行動を自律的にできる方 ・新しい知識を積極的に学び、業務改善に取り組める方 ・HRTの原則（Humility・Respect・Trust）を理解し、日々の業務において実践できる方

800万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月

666,667円〜1,250,000円

507,937円〜952,381円

158,730円〜297,619円

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）

12:00〜15:00

月40時間

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 （最寄駅：各線「渋谷」駅 徒歩2分）

週4日出社、週1日リモート可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※IT健保

受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日）\r ・リフレッシュ休暇（年5日付与）\r ・特別休暇、生理休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・住宅補助手当（一定基準を満たした方）\r ・待機手当（夜間対応がある部門のみ）\r ・年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）