【モビリティ_QINeS×電動パワートレイン領域のビジネス推進リーダー/プロダクトマーケティング】

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆募集背景 自動車業界では、ソフトウェア定義型車両(SDV)の進展に伴い、車載ソフトウェアプラットフォームの競争力が、事業成長の重要な鍵となっています。当社では、AUTOSAR準拠のQINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)を軸に、プロダクト中心モデルへの転換とグローバル市場への展開を加速しています。 現在は、製品開発・アプリケーション開発(VCU等)・案件創出を一体で推進するフェーズにあり、特に、開発した技術・製品をビジネスとしてスケールさせる役割が求められています。 そのため本ポジションでは、プロダクト開発の知見に加え、アプリケーション領域を含めたシステム視点を持ち、グローバルに顧客・パートナーとビジネスを推進できるリーダー人材を募集します。 ◆組織について SDM事業開発センター プロダクトサービス部は、モビリティ事業グループにおいて、ソフトウェアTier1としてのビジネスモデル確立を目指す組織です。OEM顧客に対するエンジニアリングサービスの提供を通じて、自動車産業のソフトウェア化を支援しています。「2030年に1,000億事業」を目標に掲げ、超上流開発から先行研究開発まで幅広い領域をカバーしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■主な業務領域 ・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)のプロダクト開発・技術進化 ・電動パワートレイン向けアプリケーション開発(VCU等) ・QINeS×電動パワートレインを組み合わせたソリューションの案件創出・マーケティング ・グローバルOEM・Tier1向けビジネス開拓 ■事例紹介 ・QINeS BSWを活用した車載プラットフォーム開発 ・電動パワートレイン制御アプリケーション(VCU、インバータ制御等)の開発支援 ・海外OEM向けAUTOSAR準拠ソリューション提案 ・プロダクト×アプリケーションの統合提案によるビジネス拡大 ◆職務内容・担当業務 QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーション開発の両領域を横断し、技術・製品をビジネスとしてスケールさせるリーダーとして以下を担当いただきます ●プロダクトマーケティング・案件創出 ・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)×電動パワートレインアプリケーションの市場ポジショニング戦略立案 ・ターゲット顧客(国内外OEM・Tier1)の特定と攻略シナリオ策定 ・技術的優位性を訴求するマーケティング資料・提案書の作成 ・展示会・技術セミナー等でのプロモーション活動 ●グローバルビジネス推進 ・海外顧客・パートナーとの協業推進 ・グローバル展開に向けたビジネスモデル設計 ・顧客要件のヒアリングとプロダクトロードマップへのフィードバック ●技術×事業の橋渡し ・QINeSプロダクト開発チームと電動パワートレイン領域の開発チームの連携推進 ・顧客課題に対するシステム視点でのソリューション提案 ・開発した技術を事業化するためのビジネスケース策定 ◆開発環境・商材 ■プロダクト ・QINeS BSW:AUTOSAR Classic Platform準拠の基盤ソフトウェア ・QINeS CP:AUTOSAR Classic Platform対応プラットフォーム ・QINeS Lite:軽量AUTOSAR対応プラットフォーム ■アプリケーション領域 ・VCU(Vehicle Control Unit)制御ソフトウェア ・電動パワートレイン制御アプリケーション ・モデルベース開発(Matlab/Simulink) ■関連技術 ・AUTOSAR(Classic/Adaptive) ・車載通信(CAN/LIN/Ethernet) ・HIL/SILシミュレーション環境 ・C/C++、システムモデリング(SysML等) ◆役割・ポジション QINeS×電動パワートレイン領域 ビジネス推進リーダー(プロダクトマーケティング・案件創出担当) ◆このポジションの魅力 ・QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーションの両方を掛け合わせ、「技術を事業にする」醍醐味を味わえるポジションです ・SDV時代の車載ソフトウェアプラットフォーム競争の最前線で、グローバル市場を舞台に活躍できます ・開発だけでなくマーケティング・ビジネス推進まで一気通貫で関われるため、技術とビジネスの両面でキャリアを広げられます ・国内外のOEM・Tier1と直接対話し、業界の未来を共創するパートナーとして活動できます ・ITとものづくりの融合で新しい未来を切り開く、挑戦的かつ社会的意義の高い仕事です
仕事内容の変更範囲
当社および出向(転籍)先の業務全般

必須条件

以下のすべてを満たす方 ・車載ソフトウェア開発またはプロダクト開発の実務経験5年以上 ・顧客折衝・技術提案・ビジネス開発のいずれかの経験3年以上 ・AUTOSAR、車載プラットフォーム、または電動パワートレインに関する技術知見 ・プロダクトやソリューションの市場展開・案件創出に携わった経験
求める人物像
●技術を深く理解した上で「ビジネスとしてスケールさせる」ことに情熱を持てる方 ●QINeS(プロダクト)と電動パワートレイン(アプリケーション)を横断的に捉えるシステム視点をお持ちの方 ●グローバルな環境で顧客・パートナーと信頼関係を築ける方 ●ITとものづくりの融合で新しい未来を切り開くことにワクワクできる方 ●「作る」だけでなく「売る・広める・育てる」にも意欲がある方

歓迎要件

・AUTOSAR BSW製品に関する知見 ・電動パワートレインの制御(VCU、インバータ、BMS等)の開発経験 ・プロダクトマーケティングまたはテクニカルマーケティングの経験 ・グローバルプロジェクトのリード経験 ・モデルベース開発(Matlab/Simulink)の実務経験 ・事業企画・ビジネスケース策定の経験 ・TOEIC 700点以上 ・MBA、MOT等のビジネス関連学位

想定年収

500万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
モビリティ事業グループ SDM事業開発センター プロダクトサービス部
部署の特徴・業務環境
◆将来のキャリアパス ・入社後:QINeS×電動パワートレイン領域の技術理解を深めながら、案件創出・顧客提案活動を担当 ・1〜2年後:プロダクトマーケティングリーダーとして、グローバル展開戦略を主導 ・3〜5年後:事業責任者として、QINeS×電動パワートレイン領域のビジネス全体のP&L管理・戦略立案を牽引 ・将来的には:SDM事業全体のビジネスクリエーターとして、新規事業の柱を創出 ※技術の深化とビジネスの拡大、両方のキャリアパスを選択可能です。 ◆研修 保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。 その後専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。

開発環境

開発言語
C++
データ分析
MATLAB

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月34時間

予定勤務地

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名
SCSK株式会社
設立年月日
1969年10月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
「SCSK株式会社」の企業ページはこちら

SCSK株式会社の募集中の求人

Border

SCSK株式会社

【ネットワークエンジニア_ゼロトラストネットワーク案件におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務】

■必須条件

【以下①~③のいずれかの経験を有していることが望ましい】 ①Paloalto社製品を使用したネットワークインテグレーション経験(3年以上) ②Cisco社製品を使用したネットワークインテグレーション経験(3年以上) ③ネットワークの維持管理の経験(使用製品問わず、3年以上)

プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【製造業経験/Python経験者歓迎】次世代の設計・開発領域を創るエンジニア|生成AIで次世代のものづくりを支える

■必須条件

・製造業での業務経験、または製造業顧客向けのシステム開発・導入経験 ・業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・生成AI・データ活用に興味を持ち、新しい技術の習得に前向きな方

500万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

SCSK株式会社

【大手証券会社/資産運用会社向け_特定顧客向けに業務システム開発を中心としたサービスマネージャー】

■必須条件

・10名以上のシステム構築/保守プロジェクトのマネジメント経験

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社AVILEN

【AIソリューションコンサルタント(アソシエイト)】

■必須条件

以下の複数に該当する方 * IT業界における顧客折衝・提案経験がある方 * Python等のデータ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験がある方 * データ分析、機械学習、統計モデリング、データマイニングなどの技術知識をお持ちの方 * コミュニケーション能力、チームワーク、誠実さ

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定)

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 * AI、DX、データ利活用、その他デジタル系いずれかの基礎理解 * コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(3年以上) * 事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(3年以上)

500万円〜1,300万円

ITコンサルタント

FPTジャパンホールディングス株式会社

SAP/コンサルタント/東京/FPTジャパンホールディングス

■必須条件

下記の経験・スキルの複数保持すること。 ●お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力 ●ビジネスレベルの日本語力(N1またはネイティブ) ●DX案件(基幹システム刷新など)における提案や提案リード経験 ●プロジェクトリードスキル(アカウント責任者、PM、チームリーダー、サブチームリーダーなど)

500万円〜3,000万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

関連する職種×リモートワークから探す

関連するスキルから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する