【＜Microsoft＞エンドポイントセキュリティ導入・運用エンジニア募集】

◆募集背景 【市場環境の変化】 従来のオンプレミスVDI（VMware Horizon、Citrix等）はライセンス費用の高騰が深刻化しています。また物理PCも半導体不足により調達リードタイムの長期化やコスト増が継続しています。 【インターネットVDI需要の拡大】 これらを背景に、Azure Virtual DesktopやWindows 365といったクラウドVDIへの移行需要が急速に拡大しています。初期投資を抑えつつ柔軟なスケーリングと運用負荷軽減を実現できる点となり、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。 【弊社の事業展開】 弊社はこの成長領域に早期から注力し、Windows 365の国内早期導入パートナーとして実績を積んできました。Microsoft公式サイトへの事例掲載やセミナー登壇など技術力が評価されています。 【募集の背景】 案件増加に伴い、プロジェクトを推進できる即戦力人材の確保が急務です。VDI設計経験を持ち、顧客折衝やマネジメントにも対応できる人材を求めています。 ◆組織について 当組織は、Microsoftクラウドソリューションを提供する部門の中で、インターネットVDI（Azure Virtual Desktop、Windows 365）およびエンドポイントセキュリティ（MDM、マルウェア対策等）を専門とする組織です。 【技術力】 Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が組織をリードしており、最先端の知見を活かした案件推進が可能です。 【若手活躍】 30歳前後でプロジェクトマネージャとして案件を統括するメンバーが在籍しています。また、20代でMicrosoft主催セミナーへの登壇や技術コラム執筆を行うなど、年次に関係なく実力で評価される風土があります。 【Microsoftパートナー認定】 Microsoft Azure Virtual Desktop specializationを取得しており、Microsoftから技術力と導入実績を公式に認定されたパートナー企業です。 ◆組織の業務・事例紹介 【主要業務】 ・エンタープライズ企業向けインターネットVDI導入案件の一次請負（従業員3,000名以上規模が中心） ・Azure Virtual Desktop／Windows 365の要件定義・設計・構築・運用 ・Intune、Entra IDを活用したモダンマネジメント環境構築 ・MDM（モバイルデバイス管理）およびマルウェア対策ソリューションの設計・導入 【対応フェーズ】 提案・プリセールスから設計・構築・運用まで一気通貫で対応しています。顧客との直接対話を通じて要件を整理し、最適なソリューションを提供しています。 【事例・実績】 ・Microsoft主催セミナーにて複数回の登壇および事例発表実績があります ・Windows 365の早期導入パートナーとして、国内でも先駆的な導入実績を有しています 【カスタマーゼロ（自社実践）】 ・自社においてもカスタマーゼロとしてAzure Virtual DesktopとWindows 365両方の環境を実運用しており、大規模運用を通じて得た知見を顧客提案へ還元しています。 ◆職務内容・担当業務 【企画・提案フェーズ】 ・顧客の現状環境ヒアリングおよび課題整理 ・インターネットVDI導入に向けた技術提案（プリセールス） ・提案書・見積書の作成 ・RFP対応および競合比較資料の作成 【要件定義・設計フェーズ】 ・Azure Virtual Desktop／Windows 365の要件定義 ・基本設計（アーキテクチャ設計、セキュリティ設計、ネットワーク設計） ・詳細設計（パラメータ設計、運用設計） 【構築・導入フェーズ】 ・Azure環境の構築および設定 ・VDI環境の構築・テスト ・ユーザー移行計画の策定および実行支援 ・運用手順書・マニュアルの作成 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト計画の策定 ・進捗・品質・課題・リスク管理 ・顧客との定例会議運営 ・チームメンバーのタスク管理および育成

※業務内容の変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

【技術経験】 ・インフラ領域における要件定義および設計経験（3年以上目安） ・VDI環境の設計または構築経験（VMware Horizon、Citrix等を含む） 【対象領域】 以下いずれかの技術領域における実務経験 ・仮想デスクトップ基盤（VDI） ・Windows Server／クライアント環境 ・Active Directory／認証基盤 【立場】 SIer、社内SEなど立場は問いません

【技術志向】 ●インフラ技術の深掘りだけでなく、クラウドへのスキル転換に意欲的な方 ●新しい技術やサービスに対して積極的に学習し、実務に活かす姿勢のある方 ●技術を目的化せず、顧客の業務改善や働き方変革という視点で価値を考えられる方 【顧客志向】 ●一次請負の立場で顧客と直接向き合い、信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ●顧客の課題を技術面から解決し、案件およびチームをリードできる方 ●顧客とのコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提案したい方 【キャリア志向】 ●PM／SEの両面でスキルを高め、市場価値を向上させたい方 ●将来的にプロジェクトマネジメントや組織マネジメントに挑戦したい方 ●成長市場で自身の専門性を確立したい方 【働き方】 ●30歳前後〜40歳前後で即戦力として主体的に行動できる方 ●チームワークを重視し、後進育成にも関心のある方 ●変化を楽しみ、新しい領域への挑戦を前向きに捉えられる方

〜（給与形態：月給制）

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与：2回

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

PM候補

ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第三部

◆役割・ポジション 【ポジション】 クラウドVDI領域におけるプロジェクトマネージャ（PM）またはシステムエンジニア（SE） 【想定アサイン】 ご経験やスキルに応じて、PM／SE いずれかの役割でアサインします。 ・PMの場合：プロジェクト全体の統括、顧客折衝、チームマネジメント ・SEの場合：技術設計・構築の主担当、技術提案支援、後進育成 【プロジェクト規模】 ・ピーク時要員数：5〜20名程度 ・プロジェクト期間：3ヶ月〜1年程度 ・顧客規模：従業員3,000名以上のエンタープライズ企業が中心 ◆このポジションの魅力 ① 成長市場「インターネットVDI」に特化 オンプレミスVDIはライセンス高騰や半導体不足によるサーバ調達遅延の影響が顕在化しています。Azure Virtual DesktopやWindows 365など、インターネット経由のVDIへの移行需要が急速に拡大しており、弊社はMicrosoftクラウドを前提とした設計・構築ノウハウを蓄積しています。単なる構築ベンダーではなく「最適な働き方基盤を設計するパートナー」として顧客から選定されています。 ② Microsoftとの強い連携と高い技術力 Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が組織を牽引しており、Microsoft公式サイトでの導入事例公開や、Microsoft主催セミナーでの複数回の登壇実績があります。こうした実績の背景には、Microsoftとの距離の近さがあります。技術相談がしやすく、セミナーやワークショップへの優先案内、登壇・寄稿などの社外発信機会も多いため、エンジニアとしてのプレゼンス向上にもつながります。 ③ PM／SEを分断しない一気通貫体制 一般的な大手SIerでは「PM＝親会社」「設計・構築＝グループ会社」といった分業体制が多く、マネジメントと技術が分断されるケースがあります。弊社では、提案・設計・構築・マネジメントまでを自社内で一気通貫で対応しています。PM自身が技術を理解した上で意思決定・顧客折衝を行うため、プロジェクト品質が高く、エンジニアは技術領域だけでなくマネジメント領域にも踏み込み、両面のスキルを高めることが可能です。 ④ 一次請負×大規模案件中心 従業員3,000名以上のエンタープライズ案件が中心です。一次請負として顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進します。SIerの下請けではなく、顧客の意思決定に影響を与える上流工程から関与できます。 ⑤ 若手から活躍できる環境 20代後半でPM兼SEとしてプロジェクトを統括するメンバーが在籍しています。年次に関係なく実力で評価される風土があり、早期に市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ⑥ エンドポイント×クラウドの技術横断性 Intune、Windows 11、Autopilot、Entra ID、Azureなどの技術と連携した案件が多数あります。単一プロダクトではなく、複合的なアーキテクチャ設計力を身に付けることが可能です。 ◆将来のキャリアパス 【技術スペシャリスト】 ・クラウドVDI領域のスペシャリストとして専門性を極める ・エンドポイント技術者として技術の幅を広げ、Microsoft MVPやTop Partner Engineer Award受賞を目指す ・インフラからアプリケーションまで幅広い領域を担えるフルスタックエンジニア 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトマネージャとして大規模案件を統括 ・技術力を持つPMとして顧客から信頼されるポジションへ 【コンサルティング・プリセールス】 ・プリセールスエンジニアとして技術提案をリード ・ITコンサルタントとして顧客の経営課題解決に貢献 【マネジメント】 ・ラインマネージャとして組織運営・人材育成を担う ※技術志向・マネジメント志向いずれの方向性も選択可能です。

正社員

なし

定時時間制

9:00〜17:30

7時間30分

月34時間

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

豊洲本社

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度

有給休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当