◆募集背景 当部では、「PC as a Service」やWindows OSのバージョンアップ、Microsoft 365の活用による業務効率化、エンドポイントセキュリティ強化など、幅広いITインフラサービスを提供しています。 現在はリモートワーク普及など多様な働き方・利用環境変化に伴い、PC管理・クラウド基盤に対する社会的ニーズが急速に高まっています。 これらの課題解決・新規サービス拡大に向けて、積極的に多様なスキル・経験を持つ人材を募集しています。 クラウドやITインフラ領域の技術知見を活かし、新しい事業展開や組織成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当部では、PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azureなどのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。主にエンドポイントに関連したマイクロソフトソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を続けています。また、統合ID・認証基盤構築やデバイス管理（Intune等）、Microsoft 365関連業務など、現場のニーズに応じた最適なソリューションを展開し、お客様が安心・安全かつ効率的に働ける環境づくりを支援しています。組織メンバーは多様なITスキルやクラウド技術を身に付けながら成長できる環境のもと、顧客のビジネスモデルや働き方の変革、課題解決に日々取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当部では、 ・PCおよび各種デバイス向けのWindowsOS設計・導入・運用業務 ・Azure Virtual Desktop （AVD）を活用した仮想デスクトップ環境の設計・導入 ・Intune、Microsoft Configuration Manager（MCM）によるデバイス管理基盤の設計・導入・運用業務 ・セキュリティ製品（多様な認証・権限管理ソリューション等）の設計・導入 など、パブリッククラウドや最新技術を活かしたITインフラ構築・運用に携わる業務を担当いただきます。 ◆職務内容・担当業務 お客様の業務変革やデジタル環境最適化に向けて、WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ、PC利用環境のアセスメント、Windows AutoPilotを活用したゼロタッチキッティング等、運用効率化施策を推進します。 また、MCM・Intuneなど多様なエンドポイントセキュリティ製品の設計・構築・運用を通じて、安心・安全なデバイス管理を実現します。 Azure Virtual Desktopの設計・構築・運用により、お客様のクラウド基盤活用や多様な働き方を支援します。 ◎開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ◆役割・ポジション プロジェクトメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業務の魅力は、Microsoft 365やサードパーティ製エンドポイントセキュリティツールを活用し、顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。 また、SCSKが提供する多岐にわたるソリューションにより、エンドポイントセキュリティの枠を超え、顧客の経営課題全体への解決を図る大規模プロジェクトへの貢献も可能です。 最新技術やクラウド基盤（Azure等）によるサービス開発・提案の機会も豊富にあり、高付加価値領域へのチャレンジや知財標準化への取り組みを通じて、組織価値の向上に寄与できます。 本業務を通じて先進的なソリューション導入経験を積み、ハイレベルなプロジェクトマネージャーとして成長するとともに、事業を牽引する組織幹部としてのキャリアパスも期待できます。 顧客の多様な業務や働き方改革を支援しながら、自身のITスキル・クラウド技術を高めていく成長環境が用意されています。 ◆研修 Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術を学ぶことが可能です。またMicrosoft認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。

・OSバージョンアップ案件に関わったことのあるご経験（SIer・社内SEなど立場は問わず）

600万円〜900万円

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第三部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・学び手当 ・常駐手当