デザイナー|UI/UX

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年収

660万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

UI・UXデザイナー

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■ミッション 社内で使われるシステムやコーポレートWebサイトなど、社内外のステークホルダーが日常的に触れる体験を、デザインの力でより使いやすく整えていくポジションです。 特定のプロダクトを担当するのではなく、社内に点在するさまざまな体験を横断的に見直し、全体としての使いやすさやわかりやすさを高めていく役割を担っていただきます。 UIや画面の見た目を整えることが目的ではありません。 「なぜ使いづらいのか」「どこで業務が止まっているのか」を丁寧に捉え、構造や情報の整理から改善を進めていくことを期待しています。 エンジニアや関係者と対話しながら要件を整理し、設計から実装までデザインを形にしていきます。 ■業務内容 社内システムやコーポレートサイトを含む、コーポレート領域全体のUI/UXデザインを担当していただきます。 * 社内システムのUI/UX設計および改善 * 社員向けマニュアルや業務ガイドの設計、情報整理 * コーポレートサイトのUX設計をアップデートするプロジェクトオーナー * その他コーポレートのさまざまなUXの改善 ■ポジションの魅力 * コーポレートデザイナーとして、インハウスの環境で、デザインが業務にどう活かされ、改善されていくのかを継続的に体感できます。 * UXの専門性を一点で深めるのではなく、Web、オフィス、イベント、バナーなど、幅広い領域に関わりながら、デザイナーとしての引き出しを増やせる環境です * フルフレックス(コアタイムなし)、フルリモート、副業も可能です。時間や場所に捉われず、柔軟に働き方をデザインできます。 <リモートワーク/フレックスについての考え方> ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
仕事内容の変更範囲
会社の指定する全ての業務

必須条件

・本ポジションでは、これまでどのような課題に向き合い、どのように考え、手を動かしてきたのかを大切にしています。 ・そのため、これまでの取り組みが分かるポートフォリオのご提出を必須としています。 ・完成物だけでなく、背景や意図、検討プロセスが伝わる内容を歓迎します。 ◼︎経験 * UI/UX以外の分野(グラフィックデザイン、空間デザインなど)に触れてきた経験 * コーポレートサイトの制作実務 * サイト制作において、状況に応じたツール選びや情報設計、構築までのプロセスに主体的に関わった経験 ◼︎スキル * HTML、CSS、JavaScriptについて、実装ができなくても仕組みが理解できるレベルの基礎知識 * FigmaやAdobeなど、主要なデザインツールを業務で使用してきたスキル
求める人物像
* トレンドや新しい知識を学びながら、必要に応じて専門領域を越えて取り組める方 * フィードバックや状況の変化に前向きで、柔軟に対応できる方 * 問題や競合を分析し、「どこが課題か」を自ら考えて動ける方 * 課題に対して、創造性と実行可能性のバランスを取りながら、主体的にデザインを進められる方 * デザインの意図を言葉で説明し、エンジニアや他職種と対話しながら、意思決定や要件整理ができる方 > UXの専門性を一つのプロダクトで深く追求したい志向の方や、要件や正解が最初から明確に決まっている環境で力を発揮したい方は、期待する役割と少し異なる可能性がございます。

歓迎要件

◼︎経験 * UI/UX以外の分野(グラフィックデザイン、空間デザインなど)に触れてきた経験 * Notionを用いたサイト構築や情報設計の経験 ◼︎スキル * ポートフォリオを通じて、デザインのプロセスや成果を分かりやすく説明できる力

想定年収

660万円〜880万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。

おすすめポイント

★日本最大級の業界・企業データベース企業 私たちは「業界地図」を提供するSaaS型サービスを手がけております。月額15万円で、500社以上のユーザーに利用されています。契約者には大手投資銀行の65%、大手PEファンドの80%、大手戦略系コンサルティングファームの80%、大手広告代理店の60%、総合商社の60%が含まれております。 ★競合優位性 当社のサービス「SPEEDA」は、どの端末からもアクセス可能なクラウドベースのサービスです。情報調査だけでなく、分析ツールを通じてワークフロー全体をサポートします。また、専任のアナリストが競合分析情報を提供し、金融情報や企業情報だけでなく業界全体の構造を把握できるため、最近では約25%の一般事業会社にも利用されています。 ★社長の経歴 社長は独立系戦略コンサルティングファーム「コーポレイトディレクション」で製造業や商社の成長戦略、再生戦略の立案・実行、食品メーカーのBPRに従事しました。その後、UBS証券の投資銀行本部で財務戦略の立案、資金調達支援、自己勘定投資に携わり、2008年に当社を設立しました。 ★キャリア機会 大規模なサービスの設計・開発に携わる経験が積めます。 コーディング試験に通過すると、高い年収レンジが提示されます。

ポジション

職種
・UI・UXデザイナー

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル
勤務地補足
リモート勤務可 ※業務の進め方やチームとの連携を踏まえ、必要に応じて出社する柔軟な働き方を想定しています。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙可能区域での業務なし

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかを選択

その他

PC選択自由
その他補足
ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
エントリー時にポートフォリオのご提出をお願いいたします

株式会社ユーザベースの企業情報

企業について

■ SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ FORCAS FORCAS(フォーカス)はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM(アカウントベースドマーケティング)の実行をサポートします。 ■ INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ■ AlphaDrive 企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。 ■ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

会社情報

企業名
株式会社ユーザベース
企業理念
経済情報の力で、 誰もがビジネスを楽しめる 世界をつくる
設立年月日
2008年04月
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル
資本金
1億円
育休取得
時短勤務
「株式会社ユーザベース」の企業ページはこちら

株式会社ユーザベースの募集中の求人

Border

株式会社ユーザベース

【社内SE|セキュリティリード】

■必須条件

・セキュリティ領域における設計・導入・運用のいずれかを主導し、技術的妥当性を適正に判断・決定してきた経験 ・セキュリティまたはIT領域におけるチームマネジメント経験(採用・評価・育成等のピープルマネジメント) ・複数部門および多角的なステークホルダーを巻き込み、組織横断で施策を完遂させた経験 ・技術的リスクを構造的に整理し、経営陣や事業責任者を含む関係者への説明・合意形成を推進した経験 ・セキュリティインシデント発生時に、調査・封じ込め・復旧等の対応をリードし、関係部門と連携して収束させた経験 ・M&A後のセキュリティ統合(PMI)、グローバルを含めたグループ会社統制推進・管理の実務経験

1,100万円〜1,300万円

セキュリティエンジニア

株式会社ユーザベース

【Speeda - プロジェクトマネージャー】

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるPMの実務経験(目安として3年以上)。要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ・ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当されたご経験。技術的な選択肢とその帰結をご自身で判断できること ・顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ユーザベース

【Speeda -FDE(Forward Deployed Engineer)】

■必須条件

●受注前の要件折衝(課題整理・提案・スコープの合意など)を、主担当として進めたご経験 ●ITプロジェクトにおけるPMの実務経験(目安として3年以上)。  ・要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ●要件定義から設計(基本設計・詳細設計)までを、ご自身でリードされたご経験 ●Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発経験  ・実装だけでなく、設計・コードレビュー・運用まで担当されたご経験 ●顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能なこと ●日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと

800万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

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レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/プロダクトデザイン/プロダクトデザイナー(UI・UXデザイナー)

■必須条件

●事業目標(KPI)に基づくデザイン提案の経験 ●PM・エンジニアと仕様や品質基準を調整しながら進めた経験 ●Figma等を用いた、WebデザインまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上(あるいは相応の経験) ●HTML/CSSの理解 ●生成AI/AIデザインツールを制作プロセスで実際に使った経験 ●プロダクトグロース経験 (あるいは相応の経験) ●日本語能力試験(JLPT)N1合格、または同等以上のビジネス日本語力をお持ちの方 ●応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

株式会社Showcase Gig

UIUXデザイナー

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方(目安2~3年以上)※業界経験、toC/B問わず ●Figmaなどのデザインツールを用いたWeb / アプリのUIデザインの実務経験 ●クライアントワークにてプロダクトデザインに関するコンサルティング等の経験 ●ワイヤーフレーム、プロトタイプを用いた画面設計の実務経験 ●PM / PdM / ディレクター / エンジニアとの連携しながら、定量/定性データをもとに仮説立案〜改善まで主体的に行った経験 ●年数はあくまで目安であり、経験内容やポートフォリオを重視して選考いたします。

450万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

ウェルスナビ株式会社

UIUXデザイナー

■必須条件

WebサービスやモバイルアプリのUIデザイン経験2年以上 ●ポートフォリオ提出必須となります。

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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