ITエンジニア(金融公共)/スタンダード上場/資格手当充実!社員教育への惜しみない投資

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年収

400万円〜450万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

副業OK
学歴不問
転勤なし
選考が短い

求人情報

仕事内容

□■金融業界出身者歓迎/資格手当あり/様々な研修受講可能/■□ ◆金融向け業務系アプリケーションの開発エンジニアとしてキャリアを積むことができます ◆「社員を大事にする」という理念の元、教育体制を整えています ◆設計工程9割以上! 【概要】 OJTで経験豊富な先輩社員と共に金融向け業務系アプリケーションシステムの開発PJに参画いただきます。 ※ご経験によっては1~2か月外部研修で基礎を学んでいただくこともございます 【案件事例】 ・損害保険会社システム(Java,HTML,Jquery,JavaScript,CSS3) ・銀行向けシステム開発(Python,C++,Oracle,MongoDB) ・生命保険会社システムリプレイス(COBOL,Java,Oracle) ・地方銀行向けソリューション導入・運用保守支援(JavaScript,PL/SQL,HTML,IIS,VB) ・銀行システム共通基盤刷新開発支援(Jakarta,PostgerSQL,Sybase) ・銀行向けデジタルレポート支援(tableau,AmazonRedshift) ・決済管理システムパッケージカスタマイズ(Eclipse,Java,Oracle) ・店舗管理システム開発(Java1.8,Apach2.4,glassfish)など 【魅力】 業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで無くなることはありません。 技術以外にも必要とされる知識が多く、業務SEとしての市場価値を上げることが可能です! 【フォロー体制】 職位に応じたスキルマップに基づいて学びながらスキルアップが可能です。 担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しており、各チーム10名ほどで、お互いの現状の共有や勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を構築しています。 【キャリアパス事例】 入社3年でSE→5年後にPL、その後マネージャーとして活躍! 【中途入社者の声】 入社時はまだ、経験が浅いのでやっていけるか漠然と不安でしたが、先輩方がしっかりフォローしてくれ、安心して業務を遂行できております。また、研修制度も充実しており、入社後にも自己研鑽することが出来たと感じております。 【開発環境】 言語:java/C#/.NET/C/C++/Python/Javascript/PHP/COBOL/PL/I 等 FW:JavaSpring等 DB:DB2/Oracle/MySQL等 OS:Windows/Linux/iOS/Android等 その他:JP1/RPA/BIツール等
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・IT検証技術者認定試験のデザイナークラスに属する資格をお持ちの方、取得に向けて自己研鑽されている方 └上記に加えて金融窓口、保険の個人営業経験などをお持ちの方歓迎

想定年収

400万円〜450万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします
月給
248,000円〜259,000円
基本給
193,000円〜204,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
金融公共ソリューション部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:45
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング9階 神奈川県
転勤の有無
なし
勤務地補足
プロジェクト先(東京、神奈川、千葉) ※プロジェクト先は主に東京23区中心ですが、神奈川、千葉の可能性もあります ※選考の過程で勤務地についてご相談をさせていただく予定です ・リモート頻度:プロジェクト先によるが、プロジェクトの8割以上がリモートワーク可能

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・厚生年金基金
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・企業年金(選択制DC制度)

休日・休暇

年間休日日数
129日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

副業OK
その他補足
<教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 オンライン学習サービス(Udemy,schoo)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
基本的に面接は1回です 面接前日までにアルゴリズムテストを必ず受験いただきます

コンピューターマネージメント株式会社の企業情報

企業について

2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。

会社情報

企業名
コンピューターマネージメント株式会社
設立年月日
1981年11月
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
資本金
4億522万円
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
退職金制度
育休取得
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コンピューターマネージメント株式会社の募集中の求人

Border

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉金融公共向けエンジニア ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・金融業(銀行・保険等)、公共業界に携わることへご興味をお持ちの方 ・何らかのIT経験お持ちの方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【福岡】 SE/PG  ◎残業15H/資格手当が好評/転勤なし/スタンダード上場

■必須条件

・何かしらのシステム開発経験 ※業務系(オープン系)の案件だけでなく、SAP・ERPの案件もありますので、需要高まるSAP・ERPエンジニアを目指される方も歓迎です!

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【福岡】SAP BASIS(リーダー候補) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 (新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など) ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

500万円〜750万円

SAPコンサルタント

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

KDDIアイレット株式会社

Webアプリエンジニア(保守開発SE・自社開発)

■必須条件

Webシステムの開発経験3年以上 開発・テスト工程において、ログやエラーメッセージを確認しながらデバッグ・原因調査を行った経験

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ギフティ

プロダクトオペレーションエンジニア

■必須条件

Web開発または運用保守経験2年以上

400万円〜

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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