モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション（C#/.NET、WPF）の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。 【どんなことを担当してもらうか】 ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでの計画・推進・調整を担います。 【どのようなポジションなのか】 エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。 【主な業務内容】 ・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化 ・プロジェクト計画作成、進捗/課題/リスク管理、関係者調整 ・設計レビュー／コードレビューの設計・運用（観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減） ・チームの開発生産性改善（レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備）

・要件定義〜リリースまでの計画・進捗・課題管理を主導した経験が３年以上ある ・エンド顧客と直接コミュニケーションし、要件・仕様・受入条件の合意形成を行った経験 ・C#/.NET + WPFにおいて、実装/設計の勘所を押さえ、開発判断・レビュー判断ができるレベルの経験

520万円〜900万円（給与形態：月給制）

320,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトリーダー(PL)

C＃

正社員

フレックスタイム制

8:30〜17:30

開始時間：10:00〜15:00 終了時間：〜

10:00〜15:00

月18時間

静岡県浜松市中央区青屋町601-10 （最寄駅：天竜川駅）

なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

・テレワークは入社後一定期間経過後から実施

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

※他、慶弔休暇・半日有給休暇制度有 ・平均有給消化日数：11.0日

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当

・通勤手当(最大10万円まで) ・扶養手当(最大2万5000円まで) ・住宅手当(最大2万5000円まで) ・残業手当(30分単位)