オープンポジション(暗号資産)

コインチェック株式会社

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 暗号資産市場は、投機的なフェーズを越え、「金融・社会インフラとしてどのように定着させていくか」が問われる段階に入っています。日本においても、2027年頃に予定される金商法への制度移行をはじめ、暗号資産を金融商品として再定義する動きが本格化していく見込みです。 当社はこれまで暗号資産ビジネスに取り組んできましたが、今後は制度対応・プロダクト高度化・事業モデルの再設計を同時並行で進める必要があります。その中核を担うのが、暗号資産業界の実務を理解し、市場のリアルを踏まえた意思決定ができる人材です。 そこで今回、取引所、ブロックチェーン関連事業、Web3スタートアップ等でのご経験をお持ちの方を対象に、職種を限定しないオープンポジションとして広く募集します。業界の次の成長フェーズを、内側から共につくっていける仲間を求めています。 【配属部門について】 これまでのご経験(職種・領域・関心)を踏まえ、選考過程で最適なポジション・部門をすり合わせた上で決定します。 事業、プロダクト、エンジニアリング、コーポレートなど、複数の選択肢があります。 【業務内容】 ・暗号資産関連プロダクト・サービスの企画、改善、推進 ・制度対応(資金決済法・金商法改正等)に伴う業務設計・運用整理・システム対応 ・暗号資産・トークンを活用した新規ビジネスモデルの検討・立ち上げ ・マーケット、ユーザー、技術動向を踏まえたプロダクト戦略の立案 ・社内外ステークホルダー(開発、法務、規制当局、提携先等)との調整・推進 具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、それぞれに必要なスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 <ビジネス> ・ディーリング担当 ・トレジャリー担当 <エンジニアリング> ・PdM(プロダクト開発) ・ブロックチェーンエンジニア ・セキュリティエンジニア ・プロジェクトマネージャー(暗号資産取り扱いに関する審査やモニタリング) <コーポレート> ・財務企画 ・コンプライアンスオフィサー 【担当する業務の魅力】 1.日本の金融史の転換点に立ち会える 暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。 2.TradFi × Cryptoの融合に挑める 銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。 3.多様な専門性を持つ仲間と働ける エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。

必須条件

必須条件
・暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域における実務経験(目安:3年以上) ※以下いずれかの経験を想定 ・暗号資産交換業者 ・ブロックチェーン関連事業会社 ・Web3/Cryptoスタートアップ ・関連する金融・Fintech事業
求める人物像
・弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 ・暗号資産・ブロックチェーンの可能性を長期視点で捉えている方 ・制度・制約を前提に「どう実現するか」を考えられる方 ・変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方 ・専門領域に閉じず、事業全体を俯瞰して考えられる方

歓迎要件

・暗号資産交換業、IEO、DeFi、NFT等に関する実務経験 ・制度対応(資金決済法、金商法、JVCEA規則等)への関与経験 ・プロダクト立ち上げ・グロース・運用改善の経験 ・エンジニアやデザイナーと協働したプロジェクト推進経験

想定年収

想定年収
800万円〜1,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に調整するため、下限を下回る可能性もございます
月給
666,667円〜1,250,000円
基本給
507,937円〜952,381円
固定残業代
158,730円〜297,619円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・オープンポジション

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ・標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 (最寄駅:各線「渋谷」駅 徒歩2分)
勤務地補足
リモートワークおよび出社のハイブリッド運用(週3日以上の出社を推奨) ※配属部署ごとに出社頻度は異なります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
※IT健保
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(入社後3ヶ月経過後から付与/初年度10日・上限20日)\r ・リフレッシュ休暇(年5日付与)\r ・特別休暇、生理休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)\r ・待機手当(夜間対応がある部門のみ)\r ・年末年始手当(年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合)

その他

その他補足
・暗号資産の従業員優遇レート\r ・ポジティブラーニング制度\r ・リロクラブ\r ・森美術館メンバーシップ\r ・コミュニケーションミール制度\r ・リファラル採用制度(報奨金、会食費)\r ・部活動費

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考状況により、フローが一部変更となる場合がございます。 ご希望やご状況に合わせて、選考ステップの短縮やスピード調整も可能です。 「まずは話を聞きたい」という方には、選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。 最終面接前に、相互理解を深めるための人事面談(合否不問)をご案内する場合がございます。 2次面接は原則対面を予定しております。

コインチェック株式会社の企業情報

企業について

暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発

会社情報

企業名
コインチェック株式会社
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
資本金
3億8500万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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Border

コインチェック株式会社

クオンツ担当(開発・AI本部 トレジャリー部)

■必須条件

・金融業界でのトレーディング、または定量分析に関する実務経験(3年以上) ・Python / SQL を用いたデータ分析・モデリングの実務経験 ・統計学・確率論・線形代数等の数理的基礎

800万円〜1,500万円

データサイエンティスト

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Border

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

GMOインターネットグループ株式会社

【<東京>エンジニアオープン(マネージャー候補)】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリ

■必須条件

■大卒以上 ・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション) ・チームでのWebアプリケーション開発・運用実務経験が7年以上 ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

GMOインターネットグループ株式会社

【エンジニアオープン採用(東京)】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

■大卒以上 ・チームでのWebアプリケーション開発・運用実務経験が7年以上 ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

570万円〜1,000万円

オープンポジション

BASE株式会社

BASE・Tech_エンジニア オープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

オープンポジション

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社ベリサーブ

【ICT本部オープンポジション】品質保証コンサルタント、エンジニア

■必須条件

・開発プロセスにおける何らかのご経験をお持ちの方(例:コーディング、QA) ・コンサルやPMOのご経験

424万円〜1,300万円

オープンポジション

株式会社ベリサーブ

【モビ3】オープン系・テスト・エンジニア

■必須条件

・新しい技術に取り組むことが好きなこと

420万円〜1,090万円

オープンポジション

株式会社ベリサーブ

【モビ本部オープンポジション】自動車関連ソフトウェアに関する品質保証コンサルタント、エンジニア

■必須条件

■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方 ■顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができる  コミュニケーション能力をお持ちの方

367万円〜1,200万円

オープンポジション

株式会社ベリサーブ

【モビ本部オープンポジション】自動車関連ソフトウェアに関する品質保証コンサルタント、エンジニア

■必須条件

■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方 ■顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができる  コミュニケーション能力をお持ちの方

367万円〜1,200万円

オープンポジション

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【〈iTOC〉ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニア(オープンポジション)】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリア

■必須条件

・ネットワーク設計構築業務または運用業務のご経験1年以上 ・CCNA同等レベルのネットワーク知識

450万円〜850万円

ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション

AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

・ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験  プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ・ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

PMO, オープンポジション

Sky株式会社

【<東京・名古屋・大阪>ソフトウェア開発エンジニア/管理職候補】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリ

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・ソフトウェア開発業務(業界不問)にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方。

485万円〜2,130万円

オープンポジション

Sky株式会社

【<東京・名古屋・大阪>ソフトウェア開発エンジニア/マネージャー候補】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへの

■必須条件

下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方(経験年数3年以上) Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

485万円〜2,130万円

オープンポジション

株式会社ファンリード

【〈東京〉オープンポジション(エンジニア職)】

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験(5年以上) ※未経験/微経験の方は対象外です

420万円〜1,000万円

オープンポジション

株式会社NTTデータMSE

【首都圏オープンポジション(ソフトウェアエンジニア職)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

・IoT分野において、ソフトウェアエンジニアのキャリアを志向される方 ・組み込みソフトウェア、もしくは商用ソフトウェア開発のご経験3年以上 【その他】 ・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。 また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

515万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション(東京/愛知/沖縄)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

①東京・沖縄地区 ・オープン言語での開発経験3年以上 ※PHP、javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。 ・基本設計経験者 ②名古屋地区 ・Java/C#/Python いずれかを使用した何かしらの、Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(2年以上目安) ・詳細設計以降の実務経験

432万円〜697万円

オープンポジション

Sky株式会社

【<東京>ソフトウェア開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

ソフトウェア開発経験が5年以上あり、下記いずれかの言語経験を有している方 ・Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

485万円〜2,130万円

オープンポジション

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【クラウドエンジニア(オープンポジション)】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

■必須条件

下記いずれかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験 ・データベース移行に関わる業務経験(ORACLE MASTER Gold 保持相当のスキル) ・プログラム開発やスクリプト等でのツール開発のご経験、または相当するスキル

500万円〜800万円

インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【〈フルリモート可〉オープンポジション募集】

■必須条件

・AIの実務経験5年以上 ・Azureの実務経験5年以上

500万円〜950万円

オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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