AIを駆使する社内DXコンサルタント

クラウドエースの急成長を支える次世代の社内業務基盤において、その構築から最適化までをリードしていただきます。 本ポジションは、一般的な社内SEや開発特化のPMではありません。 経営層に対する戦略的な提案や、自社内の抜本的な業務改善の企画立案から担っていただく「社内DXコンサルタント」です。 単なるツールの導入や部分的な自動化にとどまらず、営業、経営企画、経理、技術本部といった社内のあらゆる部門の業務フローを深く理解し、データドリブンな意思決定を可能にするシステムアーキテクチャの設計から実装、プロジェクト管理、そして施策の推進までを一気通貫でお任せします。 さらに、AIエージェントや最新のオートメーション技術を全社規模で実装し、人がよりクリエイティブな活動に集中できる「AI共生型組織」への変革を、技術とプロジェクトマネジメントの両面から牽引することが本ポジションのミッションです。Google Cloud のプロフェッショナル集団である自社の技術力を結集し、未来の働き方を自らデザイン、構築していくダイナミズムを体感していただけます。 【業務内容】 社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進するため、企画・プロジェクトマネジメント・施策推進を中心とした以下の業務を行っていただきます。 ①全社業務改善の企画立案・経営層への提案 現状の課題分析に基づき、経営層に対して抜本的な業務改善策やDX戦略を提案し、実行に向けた企画を立案します。 ②多角的な要件検討・各種調整 営業、経理、経営企画など、異なる背景を持つステークホルダーの要望を整理し、優先順位付けとシステム要件への落とし込みを行います。 ③プロジェクトマネジメントと施策の推進 企画内容に基づき、少数精鋭チームにおける開発プロジェクトを牽引します。要件定義から進捗・品質管理まで、プロマネとして確実な施策推進をリードします。 ④組織マネジメント・メンバー育成 チームの組織管理やメンバーの育成を担い、組織全体のパフォーマンス最大化とスキルアップに貢献していただきます。 ⑤システムアーキテクチャ・非機能要件の設計 Google Cloud をフル活用し、スケーラビリティ、セキュリティ、保守性を兼ね備えた堅牢な社内基盤を設計します。 ⑥データマネジメントと活用基盤の構築 社内のあらゆるデータを統合・整理し、経営判断に資するデータ基盤(BigQueryなど)のモデリング・構築を主導します。 【仕事のやりがい/魅力】 会社全体の変革者：単なる社内SE/PMの枠を超え、将来的には全社的な業務改善のロードマップ策定など、本部長やCXOと直接協議し、会社全体の変革を牽引する役割を担うことが可能です。 「Google Cloud のプロ集団」を支えるDXコンサル：最先端の技術スタックに触れながら、自社の事業成長をダイレクトに支え、推進する手応えを感じられます。 圧倒的な裁量と経営への貢献度：決まったものを作るのではなく、コンサルタントの視点から「どうあるべきか」を提案し、自らの手で形にできる環境です。データ基盤の構築を通じて、会社の意思決定スピードを加速させる戦略的な役割を担えます。 【組織体制】 ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部） ※オペレーショナルエクセレンス本部（OPEX本部）傘下 BPE部は、全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です ・ビジネスプロセスグループ（BPG）：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当 ・コモンプロセスグループ（CPG） ★配属先：システム面および事務運営面から社内をサポート 「本ポジションの役割と連携範囲」 CPG内の少数精鋭のエンジニア組織に所属し、社内システムの開発・運営を内製で推進します。 連携相手は部内のBPGに留まらず、多岐にわたります。 事業部門：営業部門（事業推進本部）、エンジニア部門（技術本部） コーポレート部門：経営企画、経理、人事など その他：全部門のビジネスプロセスに関わるステークホルダー 各部門のキーマンと直接対話し、現場の課題をデータと技術で解決する、いわば「社内コンサルタント兼プロジェクトマネージャー」としての役割を担うポジションです。

会社の定める業務

・複数部門を巻き込んだ業務改善(BPR)の推進経験 　経営層や他部門など異なるステークホルダー間の要望を整理し、 　合意形成を図りながら業務フローの再設計・システム要件への落とし込みを行ったご経験(目安3年以上) ・システムアーキテクチャに関する基礎的な理解 　パブリッククラウド(Google Cloud, AWS, Azureなど)を利用したシステム、 　またはWebアプリケーションのアーキテクチャに関する基本的な設計知識 　※ご自身で実装できなくても、エンジニアと非機能要件や技術的制約について対等に議論できるレベルを想定 ・AIに関する基礎的な理解(私的利用の範囲でも可)

600万円〜875万円（給与形態：月給制）

役職手当：10,000円〜100,000円 ※等級によっては役職手当の対象外です ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

440,000円〜627,000円

400,000円〜557,000円

・社内SE

ビジネスプロセスエンジニアリング部

【キャリアパス】 ご希望により、以下2つの方向性でキャリアップを目指せます。 １：組織マネジメント・経営幹部（General Management） 方向性：「技術×組織」の力で会社を動かす経営リーダーへの道 キャリアステップ： チームリーダー → グループリーダー→ BPE部 部長 → OPEX本部 責任者・経営幹部 内容：少数精鋭のエンジニア組織のマネジメントからスタートし、次第に組織全体の戦略策定、予算管理、他本部との合意形成など、経営に近いレイヤーでの意思決定を担います。 魅力：現場の痛みと技術の可能性を知るエンジニア出身者として、実効性の高い経営判断ができる「技術に強い経営層」を目指せます。 2：ビジネスプロセス・アーキテクト（DXコンサルタント） 方向性：「技術を武器に経営・業務をトランスフォームする」プロフェッショナルの道 内容： 特定のシステム開発に留まらず、全社的な業務プロセス（BPR）の再設計を主導します。経営企画や営業、経理部門と連携し、経営効率を最大化させるためのグランドデザインを描きます。 魅力：「作れる」だけでなく「ビジネスを設計できる」人材として、ITコンサルタントや Chief Process Officer（CPO）に近い市場価値を築けます。 【風土/カルチャー】 ・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。 ・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。 ・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。 ・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。 ・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。

Java、Go、Kotlin、Python、TypeScript

MySQL、BigQuery

Terraform

GitHub、Backlog

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 休憩：60分　※業務により変更の可能性有

開始時間：8:00〜11:00 終了時間：16:00〜21:00

11:00〜16:00

〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F （最寄駅：地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・生理休暇 ・結婚に関する特別休暇（1日〜5日）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

・配偶者の出産時（2日）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、役職手当、リモートワーク手当、資格手当

・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当（1万円〜10万円/月） ・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費） ・資格手当（上限：10万円/月） 【見舞金】 ・結婚祝金：5万円（在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給） ・出産祝金：10万円（従業員夫妻については世帯主に支給） ・死亡弔慰金：3万円〜15万円（花輪代金）