【電通G向け『アプリケーションSE(Java)』リーダー※自社内勤務(在宅勤務中心) 】

電通グループのコンテンツ投資管理システムの開発・保守業務を担うポジションです。 本ポジションでは、JavaおよびJavaScriptフレームワークを活用したWebアプリケーションにおいて、運用保守から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 加えて、リーダー候補としてチームマネジメントや関係者調整にも携わり、プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 【職務内容】 ・チームリーダーとしてチームメンバーの育成・管理 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・ユーザー部門との要件調整、オフショア含むベンダーの調整 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●電通グループの中核業務を支えるやりがい 扱っているシステムはどれも電通グループの経営を支える重要なシステムです 大規模かつ重要度の高いシステム開発・保守に携わることで、事業への貢献を実感しながら業務に取り組めます。 また、コンテンツ投資業務に関する専門知識も身につけることができ、ITスキルに加えて業務理解も深められます。 ●Java／JavaScriptを中心とした実践的な開発経験 パッケージ導入ではなく、Javaフレームワークを活用したアプリケーション開発が中心です。 そのため、単なる実装にとどまらず、設計力・技術力・課題解決力を高められる環境があります。 さらに、AI活用など新しい技術も積極的に取り入れており、モダンな開発経験を積むことが可能です。 ●上流工程からマネジメントまで幅広く経験できる グループ企業向けシステム開発のため、SIer的な受託開発ではなく、ユーザーに近い立場で課題解決に取り組めます。 要件整理や関係者調整、チーム運営を通じて、PM・PLとしての実践力を伸ばせる点も大きな魅力です。 「技術」と「対人調整力」の両方を高めたい方に適したポジションです。

当社の指示する業務全般

・業務系アプリケーションの開発経験：3年以上 ・導入・開発・保守でのリーダー経験

・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・技術だけでなく、業務理解や課題解決にも関心を持てる方 ・チームをリードしながらプロジェクトを推進できる方 ・AIや新しい技術も柔軟に取り入れ、より良い開発を追求したい方

350万円〜1,276万円（給与形態：月給制）

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 　650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜17:30

■フレックスタイム制の場合 所定労働時間：7時間/日 ＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ フレキシブルタイム5:00-22:00 コアタイム：なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

7時間

5:00〜22:00

12:00〜13:00

東京都

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・労働者災害補償保険（労災）

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

あり

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇など

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

通勤手当、リモートワーク手当

・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等