【〈東京/大阪〉パッケージビジネスのインフラリーダー】

電通総研のパッケージ製品に関するインフラ導入/保守業務を担当いただきます。 <当ポジションの魅力> 日本を代表する企業（顧客）における重要業務をITインフラ技術でサポートします。 ・インフラ技術の拡大と深耕 パッケージ製品の導入に必要なスキル（HW、クラウド、OS、DB、セキュリティなど）を幅広く習得でき、 保守運用も担当しているため、各プロダクトの仕様に精通することができます。 ・研修や資格制度の充実 自己学習や社内研修が充実しており、業務に必要なスキルを習得可能です。研修費用の補助制度も充実しております。 また、会社認定資格を取得した場合は奨励金を受け取れます。 <業務内容> ・パッケージ製品導入に関わるインフラ設計・構築 　要件定義、システム設計、環境構築、テスト支援、リリースなど ・パッケージ製品のインフラ保守・運用 　問合せ対応、障害・インシデント対応、改善対応など ＜キャリアパス＞ ・顧客要件や課題の解決に向けて、メンバーと共にプロジェクトリーダーとしてチームを率いビジネスの発展に貢献。 ・ITインフラ領域のテクニカルスペシャリストとして、プロジェクト課題の解決を支援し、新技術・機能・サービスを追及。 <パッケージ製品例> ・グループ経営ソリューション 『STRAVIS』、『Ci*X』 ・HCMソリューション 『POSITIVE』

当社の指示する業務全般

＜技術スキル＞ ※下記2つ以上の技術スキルがある方が望ましい ・Windows Server 設計/構築/保守 ・IIS 設計/構築/保守 ・RDB 設計/構築/保守 ・AWS、OCIなどのクラウド 設計/構築/保守 ・Linux 構築/保守 ＜ビジネススキル＞ ・プロジェクトリーダー経験 ・顧客と折衝できるコミュニケーション能力 ・お客様先に訪問が可能な方（基本、リモート対応） ・ドキュメンテーション能力（設計書/テスト仕様書類作成/レビュー）

350万円〜1,276万円（給与形態：月給制）

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 　650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜17:30

■フレックスタイム制の場合 所定労働時間：7時間/日 ＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ フレキシブルタイム5:00-22:00 コアタイム：なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

7時間

5:00〜22:00

12:00〜13:00

東京都 大阪府

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・労働者災害補償保険（労災）

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

あり

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇など

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護等休暇

通勤手当、リモートワーク手当

・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等