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【三菱重工グループ向け社内SE_サーバエンジニア(インフラ事業部)】

年収

565万円〜664万円

勤務地

茨城県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 山口県, 長崎県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
・サーバおよび仮想基盤(Nutanix AHV・VMware・Hyper-V)の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 【部署概要】 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。

必須条件

必須条件
・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験

歓迎要件

・サーバの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 ・Nutanix AHV、VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術に関する高度な運用スキル ・Shell、PowerShell、Pythonなどを用いたスクリプト作成および運用自動化スキル ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールなどのネットワーク知識に関する知識 ・CitrixなどのVDI技術に関する高度な運用スキル ・セキュリティ対策の実装および監査対応の経験 ・トラブルシューティングおよび障害対応に関する高いスキル ・チームリーダーとしての経験および後輩育成の経験 ・技術共有を通じたナレッジマネジメントの実践経験

想定年収

想定年収
565万円〜664万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収:614万円(月給制) 内訳:月給+賞与+諸手当
※年収に賞与を含む
月給
320,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
就業時間補足
標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間) ※相模原、大江、小牧北、小牧南、枇杷島、三原、玉野、下関 標準的な勤務時間帯:8:15~17:15(実働8時間) ※広島 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) ※品川、日立、田町、和田岬、高砂、長崎 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

予定勤務地
茨城県 東京都 神奈川県 愛知県 兵庫県 岡山県 広島県 山口県 長崎県
勤務地補足
品川、田町、日立、相模原、大江、小牧北、小牧南、枇杷島、和田岬、高砂、広島、三原、玉野、下関、長崎 ※勤務地についてはご応募時にご希望をお伺いした上で、選考にお進みいただきます。 ※上記勤務地の中よりお選びいただきます。 ・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
室内全面禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(結婚・慶弔等) ・ショートバケーション休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当
諸手当補足
・※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します

その他

その他補足
・住宅補助制度 〈教育 / 研修制度〉 ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

株式会社NTTデータMHIシステムズの募集中の求人

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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈三原〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア(第2事業部システム1部)】

■必須条件

・CDPベーシックの年齢相当レベル ・基本情報技術者資格をお持ちの方

422万円〜521万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈小牧北〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧北グループ)】

■必須条件

・基本情報技術者資格 ・システム開発上流工程(要件定義、基本設計)経験 ・DB(SQLserver)、開発言語(VB.Net/.NetC#)に関するスキル ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・システム開発における実務経験5年以上

565万円〜753万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈春日井・田町〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 技術経営部 製品グループ)】

■必須条件

・案件取りまとめ(PL)のご経験 ・顧客との折衝・調整業務のご経験 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・システム開発実務経験5年以上

565万円〜753万円

プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【フルスタックエンジニア(基幹システム)】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験 ・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験 ・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 ・Webアプリケーション開発の知識と経験 ・データベースの知見 ・チームビルディングの経験 ・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験 ・リーダー経験 ・マネージャー経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェン

■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が3年以上(同等の経験を有する方)

480万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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