【〈品川〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア（第５事業部基盤連携推進室）】

三菱重工の情報システム部門で使用する基盤上で動くデータ分析・データ連携アプリの開発・運用保守に関して、案件メンバーのリーディングやステークホルダーとの折衝をお任せします。 データ分析を活用し、お客様から先進的な案件を依頼されることも多くなると想定されるので、新しいことに関しても中心になって進めていく経験を積むことができるポジションです。 具体的には、 ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発（プログラミング）・テスト・リリース ・運用保守 【使用言語・データベース】 ※リーディング業務メインのため必須スキルではない ・言語：C#/VB.Net/Java/Python ・DB：SQLserver/Oracle ・クラウド：GCP/AWS/Azure ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus/intra-mart 【本ポジションの魅力】 ・リーディングやステークホルダー対応により、色々な方との折衝の経験が得られる ・クラウドやAI等の先進技術を活用した案件に携わることができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

・システムの運用保守経験 ・資格：PMP

・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢でお客様や社内メンバーと共に協力して業務に取り組むことができる方 ・主体性を持って案件を推進できる方 ・腰を据えて永続的に業務に取り組むことができる方 ・お客様からの問合せ対応に丁寧に対応できる方

670万円〜753万円（給与形態：月給制）

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収：712万円（月給制） 内訳：月給＋賞与＋諸手当

※年収に賞与を含む

360,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

第５事業部　基盤連携推進室

【部署概要】 ・約10名規模のチームとなっております 【雰囲気・環境】 20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。 和やかで、メンバー間で教えあう雰囲気が根付いているので、相談しやすいチーム環境となっています。 また、出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。 ※月1回程度、国内出張の可能性あり

Java、Python、C＃、VB.NET

Oracle、SQL Server

AWS、GCP、Azure

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:30

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

月14時間

東京都港区港南2-13-34

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

退職金制度、確定給付型企業年金

リモートワーク制度

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

・昼食手当