【〈長崎〉プロジェクトリーダー候補／三菱重工グループ向け／全社システム／新技術活用】

システム開発の次世代のリーダー候補として、ユーザIDの管理システム（基幹システム）の構築・保守(MHIグループ全体のシステム開発)に従事していただきます。※スクラッチ開発中心 約10万人が利用しているシステム刷新プロジェクト案件に携わっていただきます。お客様との関係の築き方や仕事の遂行力など、実践を通じて多くの学びや成長の機会が得られます。 主に、お客様との調整・要件定義・設計に取り組んでいただきます。 将来的にプロジェクトリーダーとしてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。 具体的には、 ・お客様との調整・案件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース　 ・運用保守 【本ポジションの魅力】 ・新しい技術を身に着けることができ、積極的に新技術に関わることができる ・全国拠点の先駆者的立ち位置で業務を推進することができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

・ITの基礎知識を有している方 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方

・プロジェクト全体を俯瞰し柔軟に対応や調整できる方 ・プロジェクトの成功を最優先に考え行動できる方

565万円〜664万円（給与形態：月給制）

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給＋賞与＋諸手当

※年収に賞与を含む

320,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

第１事業部　システム２部　プロジェクト２グループ　１チーム

【部署概要】 第１事業部　システム２部　プロジェクト２グループ　１チーム 配属予定のチームは約10名規模となっております。※派遣社員含め・BP社員除く 【雰囲気・環境】 互いに教え合う文化が根付いており、分からないことを気軽に相談できる環境です。新しい技術への挑戦を歓迎し、積極的に取り入れるチャレンジ精神を大切にする雰囲気があります。 また、ライフイベントに合わせて、テレワークなど柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:30

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

月14時間

長崎県長崎市飽の浦町5-3

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

退職金制度、確定給付型企業年金

リモートワーク制度

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

・昼食手当