【コンサルタント<コンサルティング事業部>】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission:Activate your potential \- 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value: Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験
求める人物像
■コンサルタントの仕事への興味 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能

歓迎要件

■1~3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成のご経験

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ご経験を鑑みて決定いたします。
月給
428,572円〜857,143円
基本給
318,772円〜637,543円
固定残業代
109,800円〜219,600円
賞与・昇給
賞与:2回(5月、11月) 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★大手企業出身多数の新興コンサルファーム 創業メンバーは、野村證券・ベイカレント・アクセンチュアと大手企業出身となっています。また顧問には、ベイカレント創業者がついており、顧客開拓の営業力が強い企業となっています。 創業当初から上場企業に対してコンサルしていった実績もございます。 ★クライアントと肩を並べて課題解決する「ハンズオン型」コンサルファーム クライアントの課題に対して、一緒に解決することが同社の強みであります。ITコンサル・戦略コンサル・業務コンサルなどの立ち位置で、クライアントの事業などへ自身の提案によって改善やかじ取りをしていくことができます。 ★7割がコンサル未経験のエンジニア! コンサル未経験のエンジニアでもITコンサルタントへの第一歩としてはおすすめな企業となります。若手の方で今後上流工程をやっていきたいという方には、挑戦しやすい環境となっています。 新人社員研修やコンサルタントによる積極的な勉強会開催、Slackでの交流が盛んなことで不安なく働くことができます。 ★経験に合わせた「無理のない」案件アサイン コンサル未経験で不安な方は、PMO補佐から入っていくこともございます。BIG4の凄腕コンサルタントの下でさまざまな業務を学ぶことができます。またPMやPLなど上流工程をメインで経験された方で顧客折衝に自信のある方はプライム案件でITコンサルタントの立ち位置でアサインされていきます。 また、コンサルファーム特有の殺伐とした雰囲気はなく、やわらかい雰囲気で業務をこなしていくことができます。 ★働きやすいコンサルファーム 週2回程度のリモートが可能であったり、月間の平均残業時間が約17時間で働きやすいのも当社の魅力となっています。ハードワークを思い浮かべる「ITコンサルタント」ですが、当社ではワークライフバランスとの両立がしやすい企業体制となっています。 ★面接時に入社後のイメージが湧きやすい! 「営業人事制度」を取っており、営業が人事も兼務しているのが特長となっています。面接官が入社後の営業担当となって、親身なフォローアップをしてくれます。実際に面接で今後のアサインについてお話をしていただくために入社後ギャップがなく働くことができます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント
役職
PM候補

配属先

部署名
コンサルティング事業部
部署の特徴・業務環境
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 ■Mission:Activate your potential ●無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value: Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
●顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる ●業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
東京近郊など、クライアントサイトでの勤務がございます。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
雇用保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康保険、厚生年金保険

制度

職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇
育児・介護補足
育児休暇

諸手当

通勤手当、資格手当
諸手当補足
通勤手当(実費精算)

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
資格取得・研修支援制度、副業応相談、入社時研修、スキルアップセッション、Udemy、各種勉強会・ワークショップ

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの企業情報

企業について

(1)ITコンサルティング (2)戦略コンサルティング (3)インキュベーション事業 ITコンサルティングやPMOを入口として様々なプロジェクトに参画しスキルアップを図り、戦略コンサルやPMへとキャリアを積んでいただきます。 テクノロジーの活用により企業のDX推進を行っております。 ITを単体ではなくコンサルテーションとして多面的に繋ぐことで日本企業の活性化に寄与致します。

会社情報

企業名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
設立年月日
2020年11月
本社所在地
〒105-5539 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
資本金
1500万円
従業員100名以上
育休取得
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株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【マネージャー<アドバンスド・テクノロジー事業部>】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、要件定義、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験 ■4名以上のプロジェクトマネジメント経験

1,200万円〜1,700万円

ITコンサルタント

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【<コンサルティング事業部>シニアマネージャー】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■専門分野においてスペシャリストとして情報発信が行える

1,200万円〜1,700万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【<コンサルティング事業部>コンサルタント】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供

480万円〜650万円

ITコンサルタント

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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