【福岡／データ分析エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

Sky株式会社

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年収

480万円〜2,000万円

勤務地

福岡県

職種

データサイエンティスト, データエンジニア

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

データ分析の領域では、企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。当社では、データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。業務はデータを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。【データマネジメントコンサルタント】・データ活用戦略・企画策定・各システムに点在するデータの構造・品質調査・データ統合・マスタ整備・標準化方針の策定・データガバナンス・メタデータ管理の設計支援・データレイク／DWH導入に向けた要件定義・全社データ活用方針・ロードマップの策定支援【データ分析プロジェクトマネージャー】・分析テーマ、KPI、ロードマップの設計・スケジュール・コスト・品質・リスクの管理・ステークホルダーの調整と合意形成・提案資料・分析報告資料の作成およびプレゼンテーション【データサイエンティスト】・ビジネス課題に基づく分析設計と仮説立案・データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング・統計分析、機械学習モデルの開発・評価・BIレポートや分析結果の可視化・提案・分析結果をもとにした改善提案・効果測定【データエンジニア】・ETL／ELTパイプラインの設計・開発・クラウドDWHの構築・運用・チューニング・データモデリング・データマート設計・最適化・Power BI／Tableau／Lookerなどを用いたBIレポート・ダッシュボード開発・データ品質のモニタリング・自動化・監視ジョブの構築＜過去の案件例＞・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上【データマネジメントコンサルタント】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験【データ分析プロジェクトマネージャー】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・データ分析またはITプロジェクトのPM／PL経験・顧客折衝、要件定義、スケジュール／リソース／品質管理のスキル・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験【データサイエンティスト】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験・Python(pandas, scikit-learn等)を用いた分析経験・BIツールによる可視化、レポート作成経験【データエンジニア】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験・ETL／ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等) ・クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等) ・BIツールを用いたダッシュボード開発

求める人物像

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。・会話のテンポの良い方。

歓迎要件

【データマネジメントコンサルタント】・DWH／データレイクなどデータ基盤導入プロジェクトの参画経験・データ品質管理・メタデータ管理の設計や運用経験・情報システム・業務改革コンサルティングの経験・DMBOK・DMMの知見【データ分析プロジェクトマネージャー】・データ分析・BI導入プロジェクトリーダー経験・クラウド環境の理解・分析結果のレポートや提案資料を作成・プレゼンした経験・メンバー育成やチームマネジメントの経験【データサイエンティスト】・ビジネス課題の定義や仮説設計から提案までの一連の分析経験・予測モデル、クラスタリング、異常検知など応用分析の知見・データ可視化・ストーリーテリング・プレゼンテーションスキル・数理的思考と業務理解の両立を目指す方【データエンジニア】・データモデリング・データマート設計・ジョブ自動化の経験・メタデータ管理、アクセス権限、監視設計など運用基盤の構築経験・複数システム間のデータ連携設計やAPI統合の経験

想定年収

480万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ■想定年収/想定月収部長　　　【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円次長　　　【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円課長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円係長　　　【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円チーフ　　【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円リーダー　【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円一般　　　【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　【一般】25歳　年収：570万　【リーダー】 26歳　年収：630万【サブチーフ】29歳　年収：730万【チーフ】35歳　年収：830万【係長】39歳　年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金入社祝金通知書に基づき支給

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★経営基盤の安定性に強みセキュリティ分野に強みを持っており、自社サービスであるSKYSEA Client Viewは、「端末管理・セキュリティツール（ソフトウェア）」市場シェア1位を獲得しました。同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。(他社比較：2～3倍)毎年120％以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。 ★刺激しあう成長環境！中途入社比率は80％超え！仕事好きの社員がとても多く、社員の実力に合わせ、正当に評価される風土があり、社員はモチベーション高く働いています。チームで働くことを大事に考え、難題に対してもチームで解決をしていく風土。当社は社内コミュニケーションのインフラも整っており、全社員が「つぶやき」を投稿できるコミュニケーションツールであるＳｋｙなう（社内SNS）を通し、様々な相乗効果が生まれています。 ★IT業界屈指のワークライフバランスの充実度！実施率81％以上を誇る定時退社制度や、誕生日祝い金をはじめとする福利厚生が充実しており、離職率は５％とIT業界でも屈指の低さとなっております。 ★実力主義の評価制度 Sky株式会社ではキャリア入社でも入社年次、年齢、学歴に関係なく、個人の実力に応じたキャリアパスを実現できます。多角的な視点から人事評価が行えるよう、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など直属の上司以外からの評価を査定の参考とする「360度評価」や査定期間だけ評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入し、適正な評価で社員のモチベーションアップに繋げています。 ★社員インタビューメーカー様への客先常駐・請負というスタイルだけでなく、自社パッケージ商品も開発されている点が他のソフトウェア会社と違い、強みであるという評判を聞いて魅力的に感じ、入社を決めました。入社後に、会社で働く社員も目的意識とモチベーション高く仕事しており、上昇志向も高く、活気のある環境で、常に成長を目指している会社であるという印象を受けました。また社内SNS「Ｓｋｙなう」や社内ブログなどで、情報を横展開し、共有化をはかり、組織として仕事をしていくという会社の体制のおかげで、様々な知識を得たり、ナレッジシェアをする環境があります。他にも、自身が納得できる明確な評価制度は、スキルアップやモチベーション維持に繋がっています。

ポジション

職種

・データサイエンティスト・データエンジニア

配属先

部署名

ICTソリューション事業本部　SI部

部署の特徴・業務環境

【配属予定部署の特色・PR】 Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、近年はDX市場に向けて、データ分析基盤の構築と活用支援に注力しています。クラウドDWH、ETLパイプライン、BIツール等を活用し、膨大なデータを価値あるインサイトへと変換する取り組みは、企業のDX推進やデータドリブン経営を支える重要な領域です。データ分析市場は急速に拡大しており、当社においても案件数は大幅に増加しています。そこで、共に最前線で挑戦し続ける仲間を募集しています。＜入社後の流れ＞入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 ■Skyの特徴：事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。【部署の異動可否について】汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

開発環境

開発言語

Java、Python、C＃

雇用形態

正社員

試用期間

あり

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

勤務形態補足

・契約期間：定めなし・試用期間：あり（3ヶ月ないし６ヶ月）　※試用期間は本人の経験により変動あり

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

※昼休憩：11：45ー12：30 ※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業　：17：30ー

休憩時間

11:45〜12:30

残業時間

平均残業時間

月18時間

予定勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号紙与博多中央ビル 7階 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

■予定勤務場所・福岡支社、分室または、九州圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ■転勤の有無・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。　・会社都合での転勤はございません。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

■傷害保険 ■団体定期保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

土日祝（※1）、サマーフレックスホリデー（※2）、リフレッシュデー（※2）、バースデー休暇（※2） ※1 ただし年2回土曜出勤あり年2回（昇格表彰式・業務発表会） ※2について試用期間中は対象外となります

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当

諸手当補足

■物価手当（首都圏の社員のみ） ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人） ■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円）

その他

資格取得支援、社内表彰

その他補足

■社宅 ※会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ■各種研修制度（導入研修、職種別研修など） ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日　毎週水曜日および第1、第3金曜日／2023年度実績 87.5％ ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(現場リーダー、管理職)・適性検査 ↓ 最終面接(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※選考回数が2～3回と変動する可能性があります。 ※1次選考通過後に性格検査を実施

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【＜東京＞自社商品開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

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下記必須要件の経験年数3年以上・エンジニア実務経験・Java、C#、Ｃ、C＋＋、VC＋＋のいずれかでアプリケーション開発実務経験をお持ちの方（または同等の経験を有する方）

480万円〜2,000万円

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■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験）・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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【東京】サービスエンジニア

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上・コミュニケーション力・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力・建設業界の基本的な知識・電気通信施工管理技士(2級)以上の資格・電気、ネットワーク設備や映像機器の一般的な知識・コンピュータやネットワーク等機器に対して一般的な知識・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル・普通自動車運転免許、日常的な運転経験(想定車種：ハイエース等)

480万円〜2,000万円

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・要件整理のためのコミュニケーションがとれる方 ▼下記一連のご経験がある方・DB管理（RDBMS/NoSQL/Hadoop）・運用設計（認証/性能/障害/結果/変更管理）・性能設計（データモデリング、インデックス設計）・パイプライン設計（バッチ、ストリーム）・プログラミング（SQL/Java/Python/Spark）・ダッシュボード（要件/設計/開発/運用）・分析（業務データ理解/分析支援）

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■必須条件

・SQLを用いたデータ抽出経験1年以上（種類問わず）・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(BIの知識は不要) 　※Java、PHP、Ruby、Pythonなどモダンな言語だと尚良

430万円〜750万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), データエンジニア

FPTコンサルティングジャパン株式会社

CX / データ・エンジニア for Databricks / 福岡

■必須条件

・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて3年以上のエンジニアとしての経験・ETLを使用したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル・問題解決と分析的なスキル

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【データエンジニア】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感【推奨】 ■データ分析基盤の開発経験 ■GoogleCloudPlatformでの開発経験 ■データ利活用プロジェクトのマネジメント経験【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

420万円〜900万円

データエンジニア

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【データエンジニア（福岡）】東証グロース上場/AIやマルチクラウドに強みを持つ企業/エンジニアのやりたいことを大切にする社風/残業18h以内でリモート中心のPJ

■必須条件

■大学卒以上 ■以下2つの条件を満たす方・エンジニア経験3年以上・DWH/データレイク、ETL/ELTなどを用いた設計・構築経験半年以上

420万円〜800万円

データエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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