国内最大規模の通信キャリアが保有する膨大なデータを活用し、サービスの利便性向上や業務効率化を実現するためのシステム開発を担っていただきます。 私たちは、顧客の課題抽出からシステムの実装、その後の運用までを一気通貫で対応しています。 AI技術を単なる実験で終わらせるのではなく、実際の通信サービスや業務システムに組み込み、安定稼働させるまでの全工程に技術担当として関与することが可能です。 ■仕事内容 ・文章生成AIを活用したシステム設計・開発 顧客対応の自動化や社内業務の効率化を目的とした、LLM（大規模言語モデル）の導入・アプリケーション開発。 ・データ活用基盤の構築と実用化 通信キャリアの保有する膨大な利用ログやテキストデータを整理・解析し、実際の業務に適用するためのシステム構成の検討および実装。 ・技術評価と検証 Pythonや主要クラウドサービス（AWS/Azure等）を用いた試作開発、および検索拡張生成（RAG）などの最新手法を用いた精度向上と商用環境への適用判断。 ■この仕事の魅力 ・千万人が利用する通信サービスの裏側で、AI技術による革新を直接手掛ける実感を得られます。 ・最先端技術の商用実装： 論文や実験レベルの技術を、実際のビジネス現場で「動くシステム」として形にする確かな実績が積めます。 ・豊富なデータ環境： 通信キャリアならではの膨大なテキストデータや行動ログに触れながら、高度な開発経験を積むことができます。 ■役割・ミッション 「最先端技術を、社会が信頼できる『機能』へと昇華させる」 AIという進化の激しい技術を、単なる流行で終わらせず、 通信インフラという高い信頼性が求められる現場で実用化することがミッションです。 知見を惜しみなく共有し、チームを技術で牽引することを期待いたします。 ■配属部署について ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 ■情報通信カンパニーについて 私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、200名あまりのエンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。 大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。 ■今後のキャリア ・クラウドアーキテクト： 特定のベンダーに依存せず、AWS/Azure等のマルチクラウド環境を組み合わせた全体構想を設計する専門家 ・テクニカルPM（インフラ）： 技術的な難所を深く理解した上で、大規模移行プロジェクトの工程・品質を指揮する技術特化型マネージャー

会社の定める業務の範囲

・Python、Javaいずれかを用いたシステム開発の実務経験（3年以上） ・SQLを用いたデータ操作経験

・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 ・複雑な要件に対し、論理的な裏付けを持って解決策を提示できる方 ・チームのメンバーと円滑な意思疎通を図り、協力して成果を出せる方

600万円〜850万円（給与形態：月給制）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

480,000円〜

420,798円〜

賞与：2回 昇給：2回

59,202円〜

・サーバーサイドエンジニア ・AI・機械学習エンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3柴田ビル 2F （最寄駅：秋葉原駅から4分） 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいビル8F （最寄駅：みなとみらい駅から徒歩2分） ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)