【金融カンパニー_インフラエンジニア】

■ミッション オンプレミス環境で培った確かな経験を武器に、 金融システムの根幹を支えるミッションクリティカルなインフラ基盤の要件理解から設計・構築などを一貫して担当していただきます。 現場リーダー候補としてプロジェクトの品質・安定性を牽引し、自社のチーム拡大に貢献しながら、 将来的にはご自身の志向に合わせて多様な専門キャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 「豊富に上流案件がある企業やクラウド案件の機会がある企業に転職したい」 「今の会社には構造的にマネジメントに上がれる機会が無い」 そんな想いを持つインフラエンジニアの次のステップを、ALHは本気で支えます。 ※ご経験とご希望に応じて一緒にキャリアを考えていきます ・step１ まずは既存のプロジェクトに参加頂き、ご経験に応じた設計構築フェーズのスキルをさらに磨いて頂きます。 同時に金融業界特有の厳格なセキュリティポリシーや品質基準、運用プロセスに慣れていただきます。 ・step２ ①運用系案件での高度なインフラ管理能力、組織やPJのマネジメント、若手の育成にチャレンジ ②設計構築系の案件で主担当としてさらに高い技術を磨く(この間にクラウドは自己学習を進めて頂けるとベスト) キャリアの選択肢は豊富にある中で、ここでの努力や成果が次のキャリアを大きく左右しますが、困難な壁に当たったときに素直に先輩や上司に相談し一緒に課題を解決する姿勢が大切です。 ・step３(将来のプランですがご経験に応じて最短でチャンスを目指して頂きます) ①運用系案件でより大規模なマネジメント（複数名体制の牽引） ②設計構築系の案件でのチームマネジメント→PM/PLへのチャレンジ ➂クラウド案件へ手を挙げ、技術のスペシャリストを目指す 【作業概要】 ・要件定義の補佐、基本設計・詳細設計 ・サーバ／ネットワーク／ミドルウェアの構築・設定（オンプレ及びクラウド） ・テスト計画作成・テスト実施 ・メンバー（後輩・パートナー含む）の技術フォロー・成果物レビュー ・小規模プロジェクトの進行補佐（ベンダーコントロール等） ・顧客との技術的な調整、課題改善の提案 ■金融カンパニーについて ・上流から運用まで、一貫した対応力と提案力 ・株式会社SHIFTとのグループシナジー これらを軸に成長を続けてきたALHが昨年より金融業界への専門組織を立ち上げ 金融案件で積み上げてきた実績をさらに加速させています。 今後はお付き合いのある注力顧客を中心により上流からALHが一貫して関わる機会や、既存金融システムの「クラウドリフト（クラウド移行）」の機会を増加させていきます ■金融の専門性 入社後は希望のキャリアプランに応じて技術力やマネジメント力を磨いて頂きつつ金融の専門性という+αの「高い市場価値」を身に着けて頂きます。 現場でのあなたの活躍が、そのまま後輩やチームの参画機会に直結するダイナミズムも味わえます。

会社の定める業務の範囲

・インフラ（サーバまたはネットワーク）の実務経験2年以上 ・オンプレミス環境における基本設計、または詳細設計・構築のご経験 ・小規模でも後輩の作業フォローや成果物レビューに携わったご経験（役職としてのリーダー未経験でも可）

500万円〜700万円（給与形態：月給制）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

400,000円〜

350,680円〜

49,320円〜

賞与：2回 昇給：2回

・インフラエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)