クラウドエンジニア（東京/メンバー）

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■業務内容■ 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】・クラウド環境の運用・保守・監視設定・既存システムの設定変更、エンハンス対応・テスト計画の実施、移行手順の確認【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】・Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装・サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築・オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計・顧客への技術提案、コンサルティング -2026年組織変革期の挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。そして、この変革期において、「現在クラウドの実務経験がないが、これから専門性を身に着けたい」という意欲ある方を積極的に募集します。 ■ 3つの魅力■ 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. クラウド実務「未経験」からスタート可能「オンプレミスの経験はあるが、クラウドは触ったことがない」「運用監視のみで構築経験がない」・・・という方でも問題ありません。入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築けます。 3. 運用から「設計・構築」などの最上流へ最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験・AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有をしているもしくは、取得を目指して自己研鑽をされている ※経験年数やクラウドの実務経験や不問です

歓迎要件

・クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格・インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲・受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方

想定年収

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

賞与・昇給

賞与：2回

おすすめポイント

★国内97拠点、39の国と地域に展開するグローバル企業 1960年にオランダで設立され、現在4900か所以上の拠点を展開している企業です。総合人材サービスとしては世界トップクラスとなっており、安定した経営基盤があります。外資系企業で英語が学びたい方や海外に目を向けている方にはおすすめとなっています！ ★元エンジニアが営業だから希望に添った案件アサインが実現今回募集しているランスタッドテクノロジー事業部はエンジニア出身者が立ち上げました。そのうえで案件を取ってくる営業の方が元エンジニアとなっております。実際にエンジニア経験がある方が営業してくれることで、現場で働いていく方をエンジニア目線でフォローをしてくれるのはかなり魅力となります！ ★研修・教育・サポート体制が充実元エンジニアの営業の方々がサポートしてくれるのも魅力ですが、「外資系企業」「人材サービス」を展開しているうえでの強みを持っている企業となります。国内研修制度では、英会話研修などのプログラムがあったり、TOEIC受験に関しても補助金が出るなど英語力向上もサポートしてくれます！他にも海外研修にも参加できるチャンスがあったり、提携スクールが数多くあり様々な角度からのスキルアップが実現できます。

ポジション

職種

・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【評価制度】 ◆賞与制度ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られた賞与制度があります。チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発・評価制度ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。【キャリア支援制度】 ◆社内公募制度年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 *2021年度実績 ◆80%ルール社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

予定勤務地

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F ※クライアント先に準ずる

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・関東ITソフトウェア健康保険組合

健康・医療

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

・退職金制度（確定拠出年金制度）

職場環境

研修制度、時短制度

職場環境補足

・研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※有給休暇は5日以上の連続休暇取得も可能

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（上限4万円／月）

その他

資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

ランスタッド株式会社の企業情報

企業について

人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス

会社情報

企業名

ランスタッド株式会社

企業理念

We connect to succeed ～つなぐ、つながる、その可能性～

Webサイト

https://www.randstad.co.jp/

設立年月日

1980年08月

本社所在地

〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町４番１号ニューオータニガーデンコート21F

資本金

1億円

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【八王子／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

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