■必須条件

下記いずれかの経験のある方 ・経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方 ・Sier、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、人事システム導入または保守運用経験が3年以上ある方 ・コンサルティングファーム,Sierにおいて、業務改革や大規模IT導入のPM経験が3年以上ある方（HR領域不問）

■必須条件

・SierまたはITコンサル企業において、中～大規模プロジェクトでのPMまたはPMOとしての実務経験を３年以上有する方 ・要件定義や基本設計など、上流工程の実務経験 ・デジタル技術を活用し業務の効率化や業務フロー改善を目的としたシステム導入・運用に関わった経験 ・日本語での業務遂行力(ビジネスレベル)

■必須条件

下記、いずれかの経験やスキルを保有する方 ・システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案​ ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方​ ・プロジェクトマネジメント経験を有する方​

■必須条件

以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験