【<1PB002-2025>モバイルアプリエンジニア】ドコモ発・次世代AIエージェント「mydaiz」後継サービス開発/最先端AI技術を実装/大規模コンシューマ向けアプリ

株式会社NTTドコモ

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年収

790万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 ・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用 ◆担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するスマートフォンアプリの新規開発 ・社内外の連携により新技術を把握し商用導入にむけたサポート ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 <業務の魅力> ・コンシューマ向け大規模サービスアプリの開発運用に携わることができる ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができる ・テクニカルな専門性が身につく ◆配属先の人員構成 ■人員構成 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー12名 ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ■その他 ワーキングマザー1名 ◆候補者へのメッセージ 「AIエージェント」に対して国内外、業界を問わずに非常に関心が高まっています。 ドコモも2018年にAIエージェントサービスであるmydaizをリリースしていますが、今、次のAIエージェントサービスを作っています。 開発手法の改革を通じ、社員がAI駆動による超高速開発をリードし、顧客提供価値の継続的な向上を実現します。 私たちは、AIを前提とした開発スタイルへの転換を進め、構想から実装・改善までを飛躍的に高速化しています。 社員一人ひとりの意識改革と、部門・役割を越えたコミュニケーションの活性化を基盤に、AIを最大限活用できる開発環境を整備。 人の判断力とAIの処理能力を最適に融合させることで、変化を先取りし、顧客にとって本当に価値ある体験を、より速く確実に届けていきます。 AI領域における最新技術も取り込みながら、お客様に寄り添ったエージェント機能を追求し、新しい統合コミュニケーションを実現することに携わることが出来ます! ドコモのアセット/NTTグループのアセットも使い、最新トレンドを取り入れた新しい価値を生み出すことにあなたがこれまで培ってきた力を発揮し、是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!!

必須条件

必須条件
以下のうちいずれかの経験を有する方 ・コンシューマ向けサービスを提供するアプリの開発運用経験(1年以上) ・ゲームアプリのの開発運用経験(1年以上) ・アジャイル開発経験(1年以上) ・チームリーダーとしてマネジメント経験がある(2年以上)
求める人物像
・知的好奇心があり、専門性獲得意欲が高く、新しい技術や知識を進んで吸収し、業務に活用していく意欲のある方。 ・コミュニケーション能力が高く、周囲のメンバーと良好な関係を構築することで、周囲を巻き込んで目的達成に向けてチームをリードしていける方 ・困難な状況でもあきらめることなくチャレンジし、率先して問題解決にむけて取り組める方

歓迎要件

・unityを使ったアプリ開発経験(1年以上) ・アジャイルに関連する資格を有する方(CSPO、CSM等)

想定年収

想定年収
790万円〜980万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★次世代AIアプリの新規開発を担うポジション ドコモ発のAIエージェント「mydaiz」の後継となる新規スマートフォンアプリの開発業務です。最新の技術を商用サービスとして実装し、大規模な顧客基盤へ届ける経験を積むことができます。知的好奇心が高く、新しい知識を自ら吸収して業務へ反映させたい方に向いている環境です。一方で、社内外との連携や契約・管理といった折衝業務も発生するため、上流工程よりもひたすらコードを書き続けるような実装業務のみに集中したい方には、ミスマッチとなる可能性があります。 ★協力会社を牽引し上流工程から開発を主導する 社員は主に要件定義などの上流工程やマネジメントを担い、実開発は協力会社のメンバーと連携して進める開発体制が基本となっています。そのため、これまで一定規模のチームでリーダー経験をお持ちの方が、ベンダーコントロールなどの手腕を発揮しやすい環境と言えます。選考では、技術的な専門性だけでなく、多様な関係者を巻き込んで開発を推進する協調性やポテンシャルが評価される傾向にあるため、面接時の受け答えにおいては周囲との関係構築力を示すことが重要です。 ★居住地を問わないフルリモート前提の柔軟な環境 日本国内であれば居住地を自由に選択できる制度が導入されており、必要に応じた出社時の交通費も支給されます。コアタイムを設けないフレックスタイム制と併せて、個人の生活に合わせた働き方が実現しやすい制度設計です。業務の進め方は個人の裁量に委ねられているため、遠隔でも自律的にタスクを管理できる方に向いています。なお、入社後の部署異動は前例が少ないため、現在の担当領域に対して中長期的に携わり、専門性を深めていくキャリアパスをあらかじめ想定しておく必要があります。

ポジション

職位
メンバー
職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名
第一プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

Border

株式会社NTTドコモ

【<SDB013-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・業務システム担当】NTTドコモグループ/dカード基幹システム/アプリ×インフラ両軸経験可/1億人超の会員基盤を支えるスマートライフ事業の中心へ

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を実施した経験(3年以上) ・中規模(※)以上のITシステムにおいて、チームリーダー以上の立場で開発業務のリード、および、ITベンダー/協力会社のコントロールを行った経験(1年以上) ※中規模:事業会社・ITベンダー合わせて対応要員数15〜20名程度の規模

590万円〜770万円

社内SE

株式会社NTTドコモ

【<SDB015-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・売上債権担当】

■必須条件

以下のいずれかの経験を有する方 ・システム開発経験のある方(ウォータフォール開発)(2年以上) ・要望元との要件調整(上流工程)の経験のある方(2年以上) ・金融決済の開発もしくは業務経験のある方(2年以上)

680万円〜880万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<SDB014-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・審査システム担当】NTTドコモ/1億人超の会員基盤/上流工程一気通貫/金融×通信の成長領域/社内研修制度充実

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方(3年以上) ・顧客情報を扱う大規模基幹システム(顧客数が百万以上)におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上) ・プロジェクト管理のある方(開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等)(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ポスタス株式会社

【iOSエンジニア】国内シェアトップクラスのモバイルPOS事業/残業時間平均20h/パーソルグループによる安定基盤/フルフレックス導入

■必須条件

・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで) 3年以上 ・上記のうちiOSアプリ開発経験2年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方  ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1必須

500万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

ニフティ株式会社

Android/iOSアプリエンジニア【自社モバイルアプリ】

■必須条件

・業務でのKotlinまたはSwiftによるネイティブアプリ開発経験3年以上

470万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

アクセンチュア株式会社

<8月22日(土)1day選考会>モバイルエクスペリエンスコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方<業界不問/領域不問> ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方<SI、製品など領域不問> ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方(従来のコンサルタントとしての資質+DT的マインドセット) ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ(自分事)を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方(要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解) ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式: Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

モバイルアプリエンジニア

TDCソフト株式会社

【オープンポジション:アプリエンジニア】

■必須条件

業界経験:5年以上 職種経験:5年以上 経験:開発経験5年以上 (30代であればいずれかのリーダ経験も必須) <参考>経験言語 └Java(Spring Framework触っていればなおよし)、COBOL、JavaScript(Vue.js、React)、TypeScript、C#

680万円〜1,000万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

TDCソフト株式会社

【当社の注力技術分野における先端エンジニア】

■必須条件

・要件定義から設計/製造、試験までの開発工程全体の経験 ・5名以上のチームのリーダー経験もしくはプロジェクトマネージャー経験 ・Webシステムの開発(製造)経験(言語不問)

471万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社はてな

【iOSエンジニア(マンガアプリ)】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

■必須条件

* Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリ開発経験 * 宣言的UIを利用した開発経験(SwiftUI/Flutterなど)

600万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

ウェルスナビ株式会社

iOSエンジニア

■必須条件

・Swiftを用いた開発・運用経験5年以上 ・PdMやデザイナーなどの他職種と密に連携し、仕様策定から実装、リリースまでをリードした実績

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社アイリッジ

【(アイリッジ)Androidエンジニア<地方在住者:フルリモート可>〔アプリ開発〕】

■必須条件

Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 ※経験5年以上が目安

518万円〜812万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。  基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。  基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社Dirbato

【生成AI活用PJのエンジニア職】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

【アプリエンジニア】 -Java,PHP,Python,TypeScript/JavaScript などメジャーな言語でのシステム開発経験(3年以上) 要件定義以上の経験 【インフラエンジニア】 -AWSを用いた設計・構築経験(VPC, EC2, EKS, RDS, S3, CloudFront, WAF, Route53等のサービスなど3年以上) ※他Azure、Google Cloudの経験でも可 要件定義以上の経験

550万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社みんなの銀行

【エンジニアリングマネージャー(アプリ開発】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

660万円〜1,020万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社めちゃコミック

【iOS/Androidエンジニア】国内最大級電子書籍サービス「めちゃコミック」運営/週2日のリモートワーク可/平均残業時間は10時間以下

■必須条件

以下すべての経験・スキルをお持ちの方 ・ネイティブアプリケーションの開発経験(3年以上) ・APIリクエストを発行し、レスポンスを受け取ってから画面更新を行うといった非同期プログラミングの経験・知識

650万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社メディックメディア

【Androidアプリエンジニア】出社月2回/ほぼフルリモ/創業以来44期連続売り上げ増収/医学生向け出版書籍認知率100%

■必須条件

・Kotlin(Jetpack Compose 含む)での本番運用 Android アプリ開発経験 ・アーキテクチャ設計(MVVM/Clean Architecture/MVI 等) ・Google Play 審査・リリースフロー・ストア運用の実務経験 ・バックエンド API チームとの連携・契約設計経験

700万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】大手銀行DX推進に向けたスマホアプリ開発におけるプロジェクト推進/業務アプリケーション開発者/評価向上に向けた提案活動

■必須条件

以下、いずれかを満たすこと ・スマホアプリ開発経験もしくはオープン系システム開発(1年以上) ・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル

700万円〜850万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB020-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・フロントCX担当】

■必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験(1年以上) ・クラウド(AWS,Azure,GCP)の開発/運用の経験(1年以上)

680万円〜880万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

SCSK株式会社

【大手製造業向け】AI活用エンジニア/アプリケーションエンジニア(名古屋・東京)

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善~提案に取り組んだ経験がある方

450万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

SCSK株式会社

【大手製造業向け】AI活用エンジニア/アプリケーションエンジニア(名古屋・東京)

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善~提案に取り組んだ経験がある方

450万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・エンタメなど)におけるモバイルアプリエンジニアリード

■必須条件

以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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