【<1PB004-2026>第一プロダクトデザイン部 AIエージェントサービス・AIエージェントサービス担当】ドコモ発・次世代AIエージェント「mydaiz」後継サービス開発/最先端AI技術を実装/大規模コンシューマ向けアプリ

年収

82万円〜106万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 ・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用 ◆担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するスマートフォンアプリの新規開発 ・社内外の連携により新技術を把握し商用導入にむけたサポート ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 <業務の魅力> ・コンシューマ向け大規模サービスアプリの開発運用に携わることができる ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができる ・テクニカルな専門性が身につく ◆配属先組織の人員構成 ■人員構成 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー12名 ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ■その他 ワーキングマザー1名

必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・コンシューマ向けサービスを提供するアプリの開発運用経験(1年以上) ・ゲームアプリのの開発運用経験(1年以上) ・アジャイル開発経験(1年以上) ・チームリーダーとしてマネジメント経験がある(2年以上)
求める人物像
●知的好奇心があり、専門性獲得意欲が高く、新しい技術や知識を進んで吸収し、業務に活用していく意欲のある方。 ●コミュニケーション能力が高く、周囲のメンバーと良好な関係を構築することで、周囲を巻き込んで目的達成に向けてチームをリードしていける方 ●困難な状況でもあきらめることなくチャレンジし、率先して問題解決にむけて取り組める方

歓迎要件

・unityを使ったアプリ開発経験(1年以上) ・アジャイルに関連する資格を有する方(CSPO、CSM等)

想定年収

82万円〜106万円
月給
6,800,000円〜8,800,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★次世代AIアプリの新規開発を担うポジション ドコモ発のAIエージェント「mydaiz」の後継となる新規スマートフォンアプリの開発業務です。最新の技術を商用サービスとして実装し、大規模な顧客基盤へ届ける経験を積むことができます。知的好奇心が高く、新しい知識を自ら吸収して業務へ反映させたい方に向いている環境です。一方で、社内外との連携や契約・管理といった折衝業務も発生するため、上流工程よりもひたすらコードを書き続けるような実装業務のみに集中したい方には、ミスマッチとなる可能性があります。 ★協力会社を牽引し上流工程から開発を主導する 社員は主に要件定義などの上流工程やマネジメントを担い、実開発は協力会社のメンバーと連携して進める開発体制が基本となっています。そのため、これまで一定規模のチームでリーダー経験をお持ちの方が、ベンダーコントロールなどの手腕を発揮しやすい環境と言えます。選考では、技術的な専門性だけでなく、多様な関係者を巻き込んで開発を推進する協調性やポテンシャルが評価される傾向にあるため、面接時の受け答えにおいては周囲との関係構築力を示すことが重要です。 ★居住地を問わないフルリモート前提の柔軟な環境 日本国内であれば居住地を自由に選択できる制度が導入されており、必要に応じた出社時の交通費も支給されます。コアタイムを設けないフレックスタイム制と併せて、個人の生活に合わせた働き方が実現しやすい制度設計です。業務の進め方は個人の裁量に委ねられているため、遠隔でも自律的にタスクを管理できる方に向いています。なお、入社後の部署異動は前例が少ないため、現在の担当領域に対して中長期的に携わり、専門性を深めていくキャリアパスをあらかじめ想定しておく必要があります。

ポジション

職位
主任
職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名
第一プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
●AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ●次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<CUB002-2026>カスタマーサクセス部 CXシステム企画・CXシステム企画担当】

■必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・金融決済業務のシステム開発・導入に関するプロジェクトマネージャー業務経験(2年以上) ・ ITベンダ・パートナー会社との協業プロジェクトの経験(2年以上) ・システム開発の企画を策定・実行(2年以上)

680万円〜880万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社NTTドコモ

【<MAB004-2026>無線アクセスデザイン部 RAN技術推進室・RAN戦略アーキテクチャ担当】

■必須条件

下記①を満たし、かつ②または③のいずれかを満たす方 ①無線・RAN領域(LTE/5G NRの無線方式、物理層、プロトコル、RANアーキテクチャ、RF/無線性能、RRM、周波数設計等のいずれか)に関する実務経験(3年以上) ②英語によるビジネスコミュニケーション能力(海外関係者との技術的な議論・交渉・プレゼンテーション・文書作成ができるレベル。目安:TOEIC 730点以上相当、または同等の実務経験) ③3GPP RAN、ETSI、ITU等の標準化団体における活動経験(寄書作成・会合参加・提案・議論等)

680万円〜880万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTドコモ

【<CND017-2026>コアネットワークデザイン部 メディアサービス・メディアサービス担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・情報通信システムまたはネットワークの設計、開発、構築、運用のいずれかに通算2年以上携わった経験 ・大規模システムまたはITサービスで、担当工程の課題整理・実施・試験・結果報告を独力で行った経験 ・システムモダナイズ、業務改善、自動化または新技術導入のいずれかに主体的に参画した経験

680万円〜880万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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