3〜4名の開発チームのリーダーとして、プロジェクトを成功に導くためのあらゆる業務をお任せします。 ・要件定義・基本設計準備など、超上流工程への参画および顧客折衝 ・開発計画の策定、工数見積もり、リスク管理 ・メンバーへのタスク割り振り、進捗管理、課題解決のサポート ・ソースコードレビュー、技術的な指導を含む成果物の品質管理 ・関連部署やステークホルダーとの仕様調整・折衝 ■金融カンパニーについて 金融カンパニーは、メガバンク・証券・保険など社会インフラ領域のシステム開発・基盤構築を担う専門組織として発足しました。 高い品質基準・厳格なセキュリティ要件を満たすプロジェクトを多数推進し、クラウドリフト・DX・金融基盤の刷新といった社会的影響の大きい案件を手掛けています。 これまでSESとして顧客常駐型の支援を中心に事業を拡大してきましたが、今期より「Sierカンパニー」としてプライム案件の獲得を本格始動。 顧客との直接取引が増えたことで、上流工程・品質設計・体制構築など、「自分が関わることで変化を生み出せる環境」が整いました。 「現場で終わるSE」ではなく、「顧客の信頼をつくるSE」としてキャリアを築ける──それが金融カンパニーです。 ■ポジション説明 数千万人が利用する社会インフラを、あなたの手で築き上げる。 日本のデジタル金融サービスの中核を担う、大規模バンキングシステム。その心臓部とも言える「認証基盤」の新規構築プロジェクトが始動します。 今回は、この社会的インパクトの大きなプロジェクトをの中核を担う、設計・開発メンバーを募集します。 ミッションクリティカルな領域で、自らの技術力を試し、市場価値をさらに高めたい。そんな向上心あふれるエンジニアにとって、最高の挑戦の舞台がここにあります。

会社の定める業務の範囲

下記いずれかのみのご経験でも可 ・複数名の開発チームのマネジメント経験（計画立案、進捗管理、成果物レビューなど） ・要件定義や基本設計準備といった超上流工程のご経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発の豊富なご経験

・高い当事者意識と責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを築き、課題解決に導ける方 ・技術的好奇心が高く、チーム全体のスキルアップを牽引できる方 ・後進育成に意識のある方

800万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

640,000円〜

561,088円〜

賞与：2回 昇給：2回

78,912円〜

・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)