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UI/UXデザイナー(デザインシステム担当)

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

UI・UXデザイナー

土日祝日休み
副業OK
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【会社概要】 〈はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える〉 ・これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 ・これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 【チームに関して】 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

必須条件
* デザイナー経験5年以上 * Figmaを用いたデザイン経験 * デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 * ステークホルダー(PdM・エンジニア等)と連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください
求める人物像
* ロジカルに物事を判断できる方 * ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 * 粘り強く取り組める方 * 新しいことを学ぶのが好きな方

歓迎要件

* フロントエンドの実装理解 * コードレビューの経験 * アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験 * BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 * 横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,200万円
想定年収補足
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

おすすめポイント

★多岐にわたる導入実績 当社のサービスは、2700社を超える企業に導入されており、みずほフィナンシャルグループやトヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、数十人規模のスタートアップから1万人以上の大企業まで幅広い企業に利用されています。多様な業界と規模の企業に支持され、確固たる成長を遂げています。 ★エンジニア主導の開発体制 開発は、プロダクトアウト志向とUXのシンプルさを重視し、エンジニアが主体的に意思決定を行います。当社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つです。過去には若手社員がJqueryからReactへの技術移行を提案し、これが採用されるなど、革新的な意見が活かされる環境です。 ★自由度の高い勤務体制 コアタイムのない「スーパーフレックス制」を採用し、5時から22時の間で最大4時間勤務すれば就業とみなされます。さらに、スイッチワークにより、通院や役所手続き、育児などで一時的に勤務から離れることも可能です。勤務地はオフィスまたは自宅から選べ、コロナ禍の出勤率は10%〜20%です。また、「兼業推奨」政策を通じて、社員が多様な活動に挑戦することを支援しています。

ポジション

職種
・UI・UXデザイナー

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス  コアタイム:なし ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
フレックスタイム
5:00〜22:00

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F (最寄駅:各線 渋谷駅直結)
勤務地補足
※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・カオナビ休暇(3日間・通年)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他
副業OK
その他補足
・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨:副業可能です ・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接選考(2回)→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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