DX推進担当・社内SE_関東

●システム開発でのプロジェクトマネージャー経験がある方 ●業務システム等の開発経験がある方 ●事業会社でのITベンダーコントロールの経験がある方 ●PL／PM／PMOの経験がある方 ●ITコンサルタントの経験がある方 ●事業会社の情報システム部門・IT企画での経験がある方 ●コンサル会社や事業会社でのIT領域での業務経験がある方 ●各ステークホルダーとの調整を行なう、システム構築プロジェクトの経験がある方 ●デジタルを活用した業務改革（BPR）検討の経験がある方

★全社横断のDXプロジェクトを高い裁量権で推進できること 経営や現場からの業務課題に対しROIや実現性を考慮した最適なソリューションを提案、承認を得ながら推進することができます。 古い慣習が多い建築業界において「業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」というミッションのもと事業成長に直結するダイナミックな変革をリードできます。 その結果、システム開発の必要性や費用対効果を総合的に判断できる「経営者視点」が身につきます。 ★幅広い業務内容 オープンハウス・アーキテクトは他社に頼らず社内外のステークホルダーが使用する基幹システムや積算時間を大幅に短縮する独自の見積システムなどを自社で企画・開発しています。 常に現場の声を反映させながら開発したシステムを改善することができますし、業務フローの再定義やデータ分析（BIツール活用）にも携わることができます。 ★実力主義に基づくキャリアアップ 成長志向の強い組織文化とそれに見合った評価制度が整っています。 「実力評価主義・抜擢人事」のカルチャーがあり、入社2年目でマネージャーに昇格するケースもあるなど年功序列ではないスピード感のあるキャリアアップが可能です。 年収は800万円〜1,500万円と経験やスキルに応じて非常に競争力の高い水準で検討されますし、完全週休2日制（土日定休）など働きやすい環境整備にも力を入れており挑戦と安定の両立が可能です。