全社横断DXを手掛けるDX推進部マネージャー

株式会社オープンハウス・アーキテクト

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

ご経験に応じて下記業務をお任せします・業務改善プロジェクトの推進・業務改善提案、とりまとめ、導入作業、運用フォロー・各事業部との連携を取りながら、課題抽出・推進・DX化プロジェクト推進、情報システムデータを活用した分析・メンバーマネージメント・開発したシステムの現場導入に向けた支援企画・推進・導入したシステム改善の現場と連携したPDCA ・システムの定着化に向けた現場フォロー・チェンジマネジメント ■プロジェクト事例・基幹システム開発木造建築業務の契約管理や工程管理などのプロジェクト管理から請求管理までを担っている基幹システムの開発では、社内外の多くのステークホルダーが使用するシステムの企画設計から開発運用までを行っています。実際の社内外の業務フローの再定義から、開発リリース後も常に現場の声をとりいれて、グロースハックしているプロジェクトです。・見積システム開発建築業界では見積を出すためにとても多くの時間をかけて積算を行います。その時間のかかる積算工程を期間短縮するために、自社内で独自の見積システムを開発しました。このシステムでは、各業者さんとの単価やルールなどのロジックを設計しており、必要なサイズや要件などをいれれば簡単に積算できるようになり、見積をだす工程が短縮、業務改善につながっています。このような社内の業務改善のためのシステム開発や導入後の改善、現場支援などをしながら、会社全体のITリテラシーの向上や生産性向上の一翼を担っています。 ■DX推進部マネージャーの特徴圧倒的な事業成長を建築DXにより課題解決する仕事です。全社を横断しながら、建築DXによるプロジェクトを次々立ち上げ、推進していくポジションを担っていただきます。事業成長の実現に向けた様々な課題に対して、建築DXによる提案を行い、業務変革を推進します。建築業界におけるDX課題は山積みです。オープンハウス・アーキテクトは古き慣習が多い建築業界において、DX事例をリードする存在になっていきたいと考えています。業界の慣習にとらわれず、客観的な視点から建築の業務・ビジネスを捉え直し、業務遂行いただける方を募集しています。

必須条件

・新しいことにチャレンジしたい意欲のある方・現場との信頼関係を築きながら業務に取り組める方・実際につくったシステムをグロースハックしていくことに興味がある方・行動力溢れる方

歓迎要件

・システム開発でのプロジェクトマネージャー経験がある方・業務システム等の開発経験がある方・事業会社でのITベンダーコントロールの経験がある方・PL／PM／PMOの経験がある方・ITコンサルタントの経験がある方・事業会社の情報システム部門・IT企画での経験がある方・コンサル会社や事業会社でのIT領域での業務経験がある方・各ステークホルダーとの調整を行なう、システム構築プロジェクトの経験がある方・デジタルを活用した業務改革（BPR）検討の経験がある方

想定年収

800万円〜1,500万円

想定年収補足

※経験・スキル等を考慮の上決定

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

おすすめポイント

★全社横断のDXプロジェクトを高い裁量権で推進できること経営や現場からの業務課題に対しROIや実現性を考慮した最適なソリューションを提案、承認を得ながら推進することができます。古い慣習が多い建築業界において「業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」というミッションのもと事業成長に直結するダイナミックな変革をリードできます。その結果、システム開発の必要性や費用対効果を総合的に判断できる「経営者視点」が身につきます。 ★幅広い業務内容オープンハウス・アーキテクトは他社に頼らず社内外のステークホルダーが使用する基幹システムや積算時間を大幅に短縮する独自の見積システムなどを自社で企画・開発しています。常に現場の声を反映させながら開発したシステムを改善することができますし、業務フローの再定義やデータ分析（BIツール活用）にも携わることができます。 ★実力主義に基づくキャリアアップ成長志向の強い組織文化とそれに見合った評価制度が整っています。「実力評価主義・抜擢人事」のカルチャーがあり、入社2年目でマネージャーに昇格するケースもあるなど年功序列ではないスピード感のあるキャリアアップが可能です。年収は800万円〜1,500万円と経験やスキルに応じて非常に競争力の高い水準で検討されますし、完全週休2日制（土日定休）など働きやすい環境整備にも力を入れており挑戦と安定の両立が可能です。

配属先

部署名

コーポレート

部署の特徴・業務環境

■ポジションの魅力・やりがい・経営や現場からの業務課題や相談依頼に対して、システム導入や開発、アプリ開発、Webサービス活用アイデアの相談・ディスカッションを行い、最適解としてのソリューションを提案します・ROIや実現性、コンセプト、開発ロードマップなどを整理・提案し、承認をもとにシステムなどの開発を推進します。この一連のプロジェクトを裁量権を持って実施いただけます・必ずしもすべての相談に対して、システム開発を行っているわけではなく、開発システム化の必要性・有用性や費用対効果を総合的に判断し、業務工夫や既存のツール等で解決できる手段を提案することが可能です・「業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」「経営に近い環境で決済権を持って働きたい」という方には理想の環境です・独自システムのグロース経験を獲得することが可能です・BIツール等を利用してデータ分析するスキルが身につきます ■入社後のフォローについて・まずは業務改善プロジェクトの推進補佐や、運用フォローなどからお任せしていきます・定期開催している勉強会や輪読会では、新しい知識をインプット・アウトプットすることができます ■部署のメンバーについて多種多様なキャリアをもったメンバーで構成されています。・開発会社⇒コンサル会社⇒システム導入会社出身・SIer出身・コンサル系会社出身・住宅の販売員出身　...etc 開発経験が豊富な方だけでなく、実際にシステムを使う人の視点で開発、プロジェクトを主導できる人が活躍できる組織です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F （最寄駅：JR中野駅　徒歩6分）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・総合福祉団体定期保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

オンライン健康相談インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内全面禁煙

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

時短制度

休日・休暇

年間休日日数

116日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

休日・休暇補足

・土・日曜日定休・特別休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券

諸手当

残業手当、通勤手当、資格手当、慶弔見舞金制度

その他

社内表彰

その他補足

・社用携帯貸与・住宅購入支援制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回

選考情報補足

書類提出 ↓ 書類審査 ↓ 一次面接：人事 ↓ 二次面接：現場担当者 ↓ 最終面接：役員 ↓ 内定 ↓ 条件面談 ↓ 内定承諾・入社手続き応募から内定までは約1～2週間を予定しています。入社時期については、応募者のご都合等へも配慮し、相談の上、入社時期を調整しています。

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株式会社SmartHR

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■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッションとバリューに共感している・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発の経験

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【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験　 7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

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■大卒以上以下をすべて満たした方※実務経験7年以上・実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある・情報系の知識やスキルがあり、データサイエンティストで求められているスキル（統計解析、機械学習など）を一通り身に着けている、もしくは一つの特化した強みを持つ・Pythonが書ける

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■必須条件

・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験・ネットワークセキュリティに関する興味/関心

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■必須条件

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430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

■必須条件

・AWSの基礎的な知識・利用経験・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

650万円〜1,600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

【ネットワークエンジニア】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開／100％自社開発／転勤無！エンジニア向けの制度多数／幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

■大卒以上・AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計＆構築＆運用・実務経験8年以上・複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行・課題解決に向けて技術的な提案をした経験・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

750万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

BASE株式会社

BASE・Tech_エンジニアオープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある・チーム、PJをリードした経験がある・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

オープンポジション

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。