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テクニカルプロダクトマネージャー

年収

〜1,430万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様なギフトの形態や複雑化する流通経路、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。このような状況において、技術的な視点から多様なギフトの形や流通経路を深く理解し、最適なギフトシーンをプロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさらに加速させるテクニカルプロダクトマネージャーを募集いたします。 ■主な業務内容: ギフティのテクニカルプロダクトマネージャーは、ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)において、Bizdevやエンジニアと協働しながら、マーケットに向き合いながらプロダクトの企画からロードマップ策定などを幅広く推進していただきます。 具体的な業務の一例 - プロダクトビジョンやコンセプト、ロードマップ策定 - 要件定義・仕様策定 - 開発推進・ディレクション - 既存プロダクトの運用改善、機能改善
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務

必須条件

必須条件
- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験 - システム、エンジニアリングへの理解 - プロジェクトマネジメントの基本的なスキル
求める人物像
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 - 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 - 柔軟な対応力がある方

歓迎要件

- プロダクトロードマップの作成・管理の経験 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - UI/UX改善の見識やご経験 - 運用改善の経験(業務改善、仕組み化など) - 予算管理のご経験

想定年収

想定年収
〜1,430万円
月給
〜1,100,000円
基本給
〜853,363円
固定残業代
〜246,637円

おすすめポイント

★「ありがとう」を伝えるサービスの背景 同社は「友だちの誕生日に直接会ってお祝いできない」という問題から、SNSを通じてギフトを送れるサービスを創設しました。クライアントの共感を得て、大手企業との取引が始まり、現在は400種類以上の商品を扱っています。このアプローチが業界トップクラスの地位を確立しています。 ★東証プライム市場への上場と「giftee for Business」の展開 2016年に始めた「giftee for Business」は、デジタルチケットの販売サービスで、紙のギフト券をデジタル化し業務効率を向上させました。このサービスの成功により、2019年に東証マザーズ、2020年には東証一部に上場しました。代表の太田氏は「eギフト市場のさらなる拡大に期待」と述べています。

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12階
勤務地補足
東京本社 ※在宅勤務の場合:労働者の自宅

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 不可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
選考要素ありカジュアル面談(採用担当が対象プロダクトのポジションサーチをします。) 1次面接(チームマネージャー) 2次面接(ケース面接:チームマネージャー/チームメンバー) 最終面接(役員) ※この限りでない場合があります
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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