関東エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集いたします。 ソフトウェア開発業界に興味があるけれど、全く知識が無くて不安...という方も最大3ヵ月間の研修でソフトウェア開発の基礎をしっかり身に付けていただきます。 未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェア開発エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方をお待ちしております。 【案件例】 〇自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） 〇認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） 〇E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） 〇ECサイト開発（JavaScript） 〇FA機器のU/I開発（C＃） 〇カーナビゲーションの評価 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。 ◆研修制度あり 入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。 【ソフトウェア分野 研修内容例】 ・言語学習（C、C++、C#、Python、Java） ・データ処理の基礎(DB) ・マイコン制御 など ＜当社の技術研修制度の特徴＞ ・専任講師が常駐している自社研修センター ・400種類を超えるeラーニング ・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆待機待遇 待機時保証100％。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎） ・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方（文理不問）

・ものづくりに興味のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

〜（給与形態：月給制）

月給：202,000円～＋残業代＋諸手当 ※ご経験内容に応じ、決定いたします。 ※エリア正社員の場合 190,000円～＋残業代＋諸手当

202,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア ・組込・制御エンジニア ・フロントエンドエンジニア

Java、C++、C言語、Python、C＃

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります

茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

東京都情報サービス産業健康保険組合

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

プロジェクト先により異なります。

退職金制度、財形貯蓄

124日

土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※土日が出勤の場合は代休を取得できます

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、リモートワーク手当、資格手当