【〈大阪〉インフラエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
年収
432万円〜984万円
勤務地
大阪府
職種
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
求人情報
仕事内容
仕事内容
【配属先詳細】
当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。
日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2024を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。
AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。
『西日本の企業へのクラウド導入DX推進支援』をミッションとして、Azure/AWSを中心に、様々な最新テクノロジーを活用するインフラエンジニアを募集します!
■業務概要
主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、
PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。
・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)
■ポジションの魅力
・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる
・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる
■プロジェクト事例
・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender)
■利用することができる技術(一例)
・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python
・フレームワーク:Spring Boot, .Net Framework(ASP.NET)
・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache
・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server
・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS, DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS
・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath
・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)
・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp
■伸ばすことができるスキル
・Microsoft クラウドに関する知識と技術
・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術
・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術
・プロジェクトリーダーとしての経験と実績
・お客様に対するDX化を支援する知識と実績
■組織カルチャー
・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です
・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします
・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております
・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております
・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
必須条件
■大学卒業以上
・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験、オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、企業のクラウドシフトを実施した経験がある方
求める人物像
・技術を追求し、新しいことに果敢にチャレンジいただける方。
・クラウドエンジニアとしてスペシャリストを目指している方
歓迎要件
・インフラエンジニアとしてメール環境・データベース環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方
・ITアーキテクトとしての実務経験
・要件定義・基本設計以降の実務経験
・M365/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方
・ActiveDirectory構築経験
・セキュリティ知識
・PowerPlatformでの開発経験がある方
・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方
・Linuxサーバーの設計・導入の実務経験がある方(ディストリビューション指定は無し)
想定年収
想定年収
432万円〜984万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合)
■想定年収:
【フレックス】G2~G4 4,323,720円~7,850,640円(20H残業の場合)
【裁量】E4 6,943,200円~9,846,600円
■拠出手当:一律月額55,000円
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
基本給
211,000円〜507,000円
賞与・昇給
昇給:2回
おすすめポイント
★大手グループ会社の受託部門
グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。
★プライム案件100%
グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています!
携われる業務の幅も広くなっております。
★最上流から下流までの一貫してPJ
本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。
グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています!
★リモート比率高めでワークライフバランス充実
納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。
平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。
また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。
★参考資料
・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d
・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59
・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d
【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】
・事業・組織紹介編:
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
・カルチャー・制度紹介編:
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
ポジション
職種
・インフラエンジニア
・クラウドエンジニア
配属先
部署名
システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 西日本クラウドテクノロジー部
開発環境
開発言語
Java、JavaScript、Python、C#、CSS3、HTML5
フレームワーク
Spring Boot、.NET Framework、ASP.NET
DB/DWH
SQL Server
サーバ/API
IIS、Apache
クラウド
Azure
仮想化環境
Kubernetes
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■フレックス:有(マンスリーフレックス制度))
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
残業時間
平均残業時間
月20時間
予定勤務地
予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー7F
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・ストレスチェック
制度
財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
休日・休暇
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
介護休暇、育児支援制度
諸手当
諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・出産お祝い金
お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。
・車両紹介制度
その他
その他
副業OK
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

