27年3月1日以降入社～/開発エンジニア　PM/PL候補

【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】 ■職務内容 エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネージャーとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー・目標設定・評価など）もご意欲・経験に合わせてお任せしたいと考えております。※別途マネジメント業務については、営業サポート社員がメンバーの健康状態、出勤状態をフォローいたします。 ■案件例 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。 アサイン先はエンジニアのこと第一に考え、事前に条件(通勤時間・リモート比率)を相談し、希望を叶えられるように決定いたします。 ■募集要項 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 ■募集背景 お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

当社業務全般

・下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年以上） （Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C）

■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからPMやPLでキャリアを築きたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方

〜（給与形態：月給制）

月給50万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり）

450,000円〜750,000円

60,900円〜105,000円

賞与：1回（8月） 昇給：1回

メンバー、リーダー、マネージャー

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

採用部

Java、PHP、C＃.NET、VB.NET、Perl、Ruby、JavaScript、Swift、Objective-C

AWS、GCP、Azure

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:30

8時間

月20時間

月12時間

埼玉県 千葉県 〒160-0023 東京都新宿区⻄新宿1-22-2新宿サンエービル14階 神奈川県 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 京都府 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 兵庫県 広島県広島市 香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル4階 福岡県福岡市 ※クライアント先に準ずる

なし

【Step 1・候補抽出】 求人から「勤務場所のルール」に関する行を抽出します： ●「【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】」 ●「首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！」 ●「※テレワーク（在宅勤務）相談可」 ●「★フルリモートワークで働いている先輩もいます」 ●「★■引っ越し応援制度（初期費用負担軽減）あり！」 ●「【勤務先エリア】」以下の各拠点情報 ●「各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。」 【Step 2・キーワード破棄】

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

定期健康診断

敷地内全面禁煙（顧客先により異なる）

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度、持株会、退職金制度

リモートワーク制度、時短制度

あり

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、土日祝休み

産前・産後休暇（取得実績あり・復帰率100％）、看護休暇、通院休暇、生理休暇、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）、特別休暇、成長見逃さないDay（お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

育児サポート手当（月5万円まで支給）、時短勤務可能、育児休暇（取得実績あり・復帰率100％）、介護休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、役職手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

引っ越し応援制度（初期費用負担軽減）